1. ラクスル株式会社
  2. ラクスル株式会社 採用情報
  3. ラクスル株式会社 の求人一覧
  4. 【BizDev】投資拡大・成長フェーズのエンタープライズ事業におけるSaaS BizDevポジション

【BizDev】投資拡大・成長フェーズのエンタープライズ事業におけるSaaS BizDevポジション

  • 【ラクスル事業】BizDev(エンタープライズ事業×事業開発)
  • 正社員

ラクスル株式会社 の求人一覧

【BizDev】投資拡大・成長フェーズのエンタープライズ事業におけるSaaS BizDevポジション | ラクスル株式会社

ラクスルについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。
ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。

エンタープライズ事業について

ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。
これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。
具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。

▼サービスサイトはこちら
https://enterprise.raksul.com/
▼新ソリューションのパーソナライズDMはこちら
https://corp.raksul.com/news/press/250709_raksul_personalized_dm/

募集背景

・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています
・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています
・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています
・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します
・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます

ミッション・業務内容

・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造
・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する
・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する

■具体的な業務内容
・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定
・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築
・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出
・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案
・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築
・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発
・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション
・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など

キャリアパス

短期:Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内にて能力発揮・成果創出
短期〜中期:より広範囲なビジネス領域を管掌・チームマネジメント
中期:複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出する経験
中期〜長期:事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担う
中期〜長期:事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者・経営者へのチャレンジ

当社の経営メンバー・全社ノウハウからのサポートも直接的に受けられる、営業を軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方にはやりがいのあるポジションです。
※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。

求める人物像

・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に飛び込んでいける方
・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方

求めるスキル・経験

■必須(MUST)
・個人で圧倒的な成果を出した経験
・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験
・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験

■歓迎(WANT)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ経験
・エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験
・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験
・事業課題を設定し、自走して解決した経験
・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験
・特定の業界における深い知見と経験

ポジションの魅力

・新設部署の10→100フェーズメンバーとして、幅広い経験ができる
・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ~グロースまで一気通貫で主導できる
・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス&PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境
・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

参考情報

ラクスルで働く社員インタビュー記事

公式note「ラクスルパレット」

ラクスルのBizDevとは

外部メディア掲載記事

外部動画メディア

職種 / 募集ポジション 【ラクスル事業】BizDev(エンタープライズ事業×事業開発)
雇用形態 正社員
契約期間
【契約期間の定め】
 なし

【試用期間】 
3ヵ月(期間中の条件変更なし)
給与
年収
・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
・固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
・賞与(年2回・正社員のみ)、オファーグレードにより株式報酬あり
※賞与は9月/3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務地
  • 106-0041  東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
    地図で確認
【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

【アクセス】
東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分
勤務時間
【勤務時間】 フレックスタイム制 
・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 
・1日の標準労働時間は8時間とする 
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
休日
【休日】
 土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
 入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
 
【その他休暇】 
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
福利厚生
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
働き方
【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
教育・研修制度
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)
従事すべき業務の変更の範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
永見 世央  代表取締役社長 グループCEO
松本 恭攝  取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長
渡邊 建  上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長
田部 正樹  上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介  上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌
杉山 賢          上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO
竹内 俊治  上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長
藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO
水島 壮太  デザイン本部 本部長

宮内 義彦  社外取締役
小林 賢治  社外取締役
村上 由美子  社外取締役
森 尚美  社外取締役 監査等委員
琴坂 将広  社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子  社外取締役 監査等委員
黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員
取引金融機関
みずほ銀行
三井住友銀行
三菱UFJ銀行
りそな銀行
グループ会社
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
本社(麻布台オフィス)
〒106-0041 
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 
※改札からB1ビルエントランスまで約6分
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分
京都オフィス
〒600-8007
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階
※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分
金沢オフィス
〒920-8203
石川県金沢市鞍月四丁目133番地