【事業内容】
当社グループについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。
マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。
半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。
ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。
【業務内容】
Directorとして、変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。また、マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。
本ポジションに求められるリーダーシップとしては、以下が想定されます。
- プロダクト戦略を理解し、開発プロジェクトの定義と実行
- 技術や実際の利用状況を踏まえ、適切にプロダクト戦略にフィードバック
- 10名程度のエンジニア組織を牽引し、適切なリソース配分のもとで開発プロジェクトを実行する
- 開発チームのメンバーのメンタリング、育成に責任を持ち、ノバセルの技術競争力を担保する
- メンタリング・育成などを通して、チームの生産性を維持・最大化する
これらを実現するために想定さえる具体的な業務は以下の通りです
- RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行
- 上記の実行に必要となる要素技術選定
- 開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット
- 新しく出てきたアイディアのクイックな具現化(PoC)とプロダクト・マーケットフィット(PMF)までのプロジェクトの実行
- ノバセルの技術競争力を維持するための技術メンバーの育成・メンタリング・コーチング
- 開発生産性の維持・伸長
- プロダクトKPIの設計
- 4 keys等の設計、計測
- 生産性の高い開発チームの組成
【必須要件】
- エンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験
- フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験
- Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験(両方が望ましい)があり、担当するプロダクトのアーキテクチャの設計ができる
- サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択
求める人物像
- 事業そのものへの興味、事業成長への関心が強い
- 技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている(つまり好き)
- 他人を理解するときには感情を重んじ、ロジカルに意思決定できる思考プロセスの柔軟性
- アンラーンできる柔軟性
【歓迎条件】
- 新規プロダクトのローンチ経験
- マーケティング業界を理解した上でのプロダクト戦略策定の経験
- 大規模データを用いた実務経験
- 新規サービスのPoC・PMFなど、事業化の経験
【参考動画・記事】
・会社紹介資料
・事業説明
・印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」
・マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」
職種 / 募集ポジション | Engineering Director |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
会社名 | ラクスル株式会社 |
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設立 | 2009年9月1日 |
役員 | 松本 恭攝 取締役会長 永見 世央 代表取締役社長 CEO 渡邊 建 上級執行役員 / SVP of Raksul 田部 正樹 上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 CAO / SVP of Corporate 水島 壮太 上級執行役員 CPO / SVP of Product 潮﨑 友紀子 上級執行役員 CHRO / SVP of HR 杉山 賢 上級執行役員 CFO / SVP of Finance 竹内 俊治 上級執行役員 CTO / SVP of Technology 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 |
取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
グループ会社 | ノバセル株式会社 ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
本社(目黒オフィス) | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分 |
京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |
年末年始休暇 | 誠に勝手ながら、2024年12月30日(月)~2025年1月5日(日)は年末年始のためお休みをいただいています。 期間中のご応募・お問合せに関しましては2025年1月6日(月)以降 順次ご返答させていただきます。 ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。 |