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【ノバセル事業】テクノロジーで社会を変革 I マーケティングDX組織のCTO

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【ノバセル事業】テクノロジーで社会を変革 I マーケティングDX組織のCTO | ラクスル株式会社

【事業内容】

当社グループについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

マーケティングの民主化
消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。

半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。

ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。

【業務内容】

当社は、「マーケティングの民主化」を掲げ、良いものが正しく成長する世界の実現を目指しています。CTOとして、テクノロジーの力を駆使し、事業開発メンバーが描くミッションを技術的に解決し、実行に落とし込むリーダーシップを発揮していただきます。

当社の開発チームは、ポテンシャルは高いものの、実務経験が少ない若手メンバーを中心に構成されており、CTOには彼らの能力を具体的な成果に転換し、事業成果を最大化する役割が期待されます。Ruby on Rails、Rust、React、Typescript、AWS、Snowflakeといった最新技術を活用し、技術的優位性を確立していただくことが求められます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
Tech lead
・PdM や Bizdev と協力し、顧客価値の創出をテクノロジーで支援し、その実行計画を立案・推進 ・チームの技術選定においてリーダーシップを発揮し、未来に向けた技術的基盤を構築

生産性改善・生産管理
・プロダクトKPIの設計、4 keysの計測と運用
・Tech部門の予算管理と生産性向上のためのプロセス改善

組織構築
・戦略的なチームの編成・再編
・優れたエンジニアリングカルチャーの醸成と浸透

技術戦略の策定として、具体以下のような貢献を想定しています。
・ノバセルの顧客に対する理解・解像度を深め、マーケティングSaaSとしての必要なプロダクト戦略から導き出せる技術戦略を描き、それをプロジェクトとして実行
・ノバセルが持つべき技術的・データ的な優位性を定義し、その強化を実行できる
・ラクスルグループに所属する他の事業・サービスと技術的に協働し、グループ全体の価値向上に貢献する

【必須要件】

1. 新規プロダクトの技術リード経験
- PdMやBizdevと連携し、プロダクトの技術戦略を策定し、実行に移した経験。

2. 広告領域での技術的課題の解決経験
- 特に技術的難易度の高い問題に対して、独自のアプローチで解決策を見出した実績。

3. 最新技術スタックの深い理解
- Ruby on Rails、Rust、React、Typescript、AWS、Snowflakeといった技術スタックの経験と深い理解。

4.高い視座での経営層との議論と意思決定
- CEOや他の経営陣と戦略的な議論を行い、技術的な意思決定に貢献・主導した実績。

求める人物像

・事業そのものへの興味、事業成長への関心が強い
・技術への解像度が高く、難易度の高い技術課題へチャレンジできる
・経営者目線で高い視座で物事を思考できる
・新規事業における必要なピボットを実行する
(その意思決定に積極的に関わる)Willを持っている

【歓迎条件】

1. ピープルマネジメント経験
- 1on1、メンタリング、コーチングを通じたメンバー育成
- チームのファシリテーションとチーミングに関する経験

2. テクノロジーマネジメント経験
- プロダクト品質管理、DevOpsを含めた生産性管理
- SRE、SLO、システムモニタリングの導入と運用
- アーキテクチャ設計における実績

3. プロジェクトマネジメント経験
- 見積もりやスケジュール管理の経験
- 何らかの開発プロセスに精通していること

【参考動画・記事】

会社紹介資料
・事業説明
 ・印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」
 ・マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」

職種 / 募集ポジション CTO(CTO候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
 
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝  取締役会長
永見 世央  代表取締役社長 CEO
渡邊 建  上級執行役員 / SVP of Raksul
田部 正樹  上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介  上級執行役員 CAO / SVP of Corporate
水島 壮太  上級執行役員 CPO / SVP of Product
潮﨑 友紀子  上級執行役員 CHRO / SVP of HR
杉山 賢  上級執行役員 CFO / SVP of Finance
竹内 俊治  上級執行役員 CTO / SVP of Technology

宮内 義彦  社外取締役
小林 賢治  社外取締役
村上 由美子  社外取締役
森 尚美  社外取締役 監査等委員
琴坂 将広  社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子  社外取締役 監査等委員
黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8007
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階
※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分
年末年始休暇
誠に勝手ながら、2024年12月30日(月)~2025年1月5日(日)は年末年始のためお休みをいただいています。
期間中のご応募・お問合せに関しましては2025年1月6日(月)以降
順次ご返答させていただきます。
ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。