当社について
「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」
当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。2009年の創業以来、印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、コーポレートITサービス「ジョーシス」の4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。
2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。
新規事業・デザイン事業について
印刷事業のラクスルは、印刷産業の中でもチラシや名刺といった紙の印刷に始まり、ダンボールからノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。
2023年8月より第2創業期として新たなフェーズへ入ったラクスルは、印刷領域の更なる成長の柱として、顧客目線に立った課題解決型のデザインサービス事業を新たに立ち上げました。
これまでの入稿データをお客様でご用意いただく形から、本サービスではラクスルがお客様にヒアリングを行い課題解決に向けた効果的な印刷デザインをトータルでご提案します。ラクスルの持つ豊富な知見とプロのデザインによる集客につながるアウトプットのご提供を通して、お客様のビジネス成長を加速させていきます。
今回の募集について
デザインサービス事業の肝となるデザイン制作の体制を強化するため、制作業務全体をリードする一人目の制作ディレクションリーダー候補を募集します。
お客様のヒアリングをもとにコンセプト作りやデザインの方向性、ターゲットの選定や効果的な訴求方法等を決定するところから携わり、お客様の価値を高める最適なデザイン案を迅速にご提案。その後、制作から納品までの一連のディレクションを担っていただきます。
お客様の本質的な価値提供につながるコンセプトを作り上げていきながら、業務の仕組み化と組織のマネジメントにも取り組んでいただき、ディレクション組織を拡張する牽引役としての活躍を期待します。
将来的には、従来属人的であった制作現場をITを使い自動化の仕組みを作り型化することで、業界の構造を変革していくことを目指しています。顧客視点で本質的なコンセプト提案したい、大きな裁量で熱量高く取り組みたいという思いを持った方にはやりがいのあるポジションです。
業務内容
▼デザイン制作案件のディレクション業務
- 顧客対応:要件ヒアリング、デザイン提案、スケジュール管理
- デザイン制作:パーツごとのテンプレを使ったラフ制作(2時間で実行)、簡単な修正対応
デザイナーへのディレクション:デザイナーへの指示出し、工数把握、デザイン品質の担保
▼ディレクション業務の仕組み化
- 業務設計:サービス拡張に合わせた業務設計
業務マネジメント:制作チームのリーダーとして全体の進行管理(内部組織・外部パートナー含む)
※ディレクション全体の仕組みづくりや顧客への提案を重視しているため、デザインスキル・経験の有無は問いません。
求めるスキル・経験
■必須(MUST)
・業務改善・業務設計の経験
・折衝力・コミュニケーション能力(社内外問わず)
■歓迎(WANT)
・デザイナー組織づくりの経験(内製+外注だとベター)
・デザイン制作経験
・デザインディレクション経験
こんな方に仲間になってほしい
• ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
• 既存の枠にとらわれない発想/アプローチができる発想力がある方
• 大きな裁量を持って能力を発揮したい方
• 顧客視点で本質的な課題を解決したいと思っている方
• 制作業界の仕組みの変革にチャンレンジしたい方
キャリアプラン
ディレクション業務の仕組み化と外注先のコントロールによりまずは組織の形を作っていき、将来的にはマネージャーとして組織拡張を推し進めて事業成長にさらなるドライブをかけていただきます。
職種 / 募集ポジション | 制作ディレクションリーダー候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※副業からのスタートも可能 |
給与 |
|
勤務地 | ■東京本社目黒オフィス JR「目黒駅」より徒歩3分 東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00 〜 19:00 フレックスタイム制。 コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。 |
休日 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 |
待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 各種社会保険完備 交通費実費支給 私服勤務/髪型・ネイル自由 借上社宅制度 企業型確定拠出年金制度 育児介護休業制度 産育休復帰祝金制度 企業主導型保育園利用制度 育休復職祝い金制度 部活補助制度 社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
働き方 | ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
会社名 | ラクスル株式会社 |
---|---|
設立 | 2009年9月1日 |
役員 | 松本 恭攝 取締役会長 永見 世央 代表取締役社長 CEO 渡邊 建 上級執行役員 / SVP of Raksul 田部 正樹 上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 CAO / SVP of Corporate 水島 壮太 上級執行役員 CPO / SVP of Product 潮﨑 友紀子 上級執行役員 CHRO / SVP of HR 杉山 賢 上級執行役員 CFO / SVP of Finance 竹内 俊治 上級執行役員 CTO / SVP of Technology 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 |
取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
グループ会社 | ノバセル株式会社 ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
本社(目黒オフィス) | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分 |
京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |
年末年始休暇 | 誠に勝手ながら、2024年12月30日(月)~2025年1月5日(日)は年末年始のためお休みをいただいています。 期間中のご応募・お問合せに関しましては2025年1月6日(月)以降 順次ご返答させていただきます。 ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。 |