当社について
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。
マーケティングの民主化
消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。
こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。
ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。
業務概要
営業やストラテジックプランナーと連携しながら、クリエイティブチーム(コピーライター・アートディレクター・CMプランナー・プロデューサー・プロダク ションetc)を統括し、クライアントの事業成長を実現するクリエイティブのディレクションを行います。
本ポジションは、クライアント経営層とも向き合い事業成長に必要なブランド戦略やクリエイティブアウトプットなどをリードしていくことになります。 また、経営メンバーとしてノバセル自体の事業戦略やブランディング、ラクスル各事業のブランド・クリエイティブ等も管掌していただきます。
▼具体的な期待役割
- 各クリエイティブポジションの基本知見を有し、それぞれのスペシャリストに対して適切かつ具体的なディレクションを示す
- チームメンバーがスキルをうまく発揮しきれない状況においては、自ら具体的に企画や進行をフォローし前線に立ちチームまたはプロジェクトをディレクションする
- 内部だけでなく外部プロダクションや外部クリエイティブのリソースを適切にコントロールし案件を進行する
- ノバセルの分析ツールやデータに基づき、数値分析から企画提案につなげる、およびメンバーにその指導ができる
必須(MUST)
- 広告代理店・制作会社でのTVCMのクリエイティブディレクター(5年以上)
歓迎(WANT)
- 広告代理店・制作会社でのコピーライター/アートディレクター経験(5年以上)
- 広告代理店・事業会社でのマーケティング戦略・プロモーション戦略策定(5年以上)
- ピープルマネジメントおよび組織マネジメント経験(5人以上)
- CCOまたはCBOを務めた経験
- 経営幹部として会社経営および事業経営に携わった経験
求める人物像
- ラクスルおよびノバセルのミッションに共感できる方
- チーム業務に取り組むことが好きな方
- 新しいサービスや仕組みづくりに興味のある方
- 既存業界の常識をアンラーニングしクリエイティブの新しい在り方を模索する主体性とチャレンジ精神のある方
キャリアイメージ
- ノバセル事業のクリエイティブディレクター 兼 CCO
- ラクスルグループのCCO候補
※CCOとは、チーフ・クリエイティブ・オフィサーの略称
参考記事
職種 / 募集ポジション | クリエイティブディレクター(ノバセル事業) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | <アクセス> JR「目黒駅」より徒歩3分 東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00 〜 19:00 フレックスタイム制。 コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。 |
休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
働き方 | ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
会社名 | ラクスル株式会社 |
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設立 | 2009年9月1日 |
役員 | 松本 恭攝 取締役会長 永見 世央 代表取締役社長 CEO 渡邊 建 上級執行役員 / SVP of Raksul 田部 正樹 上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 CAO / SVP of Corporate 水島 壮太 上級執行役員 CPO / SVP of Product 潮﨑 友紀子 上級執行役員 CHRO / SVP of HR 杉山 賢 上級執行役員 CFO / SVP of Finance 竹内 俊治 上級執行役員 CTO / SVP of Technology 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 |
取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
グループ会社 | ノバセル株式会社 ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
本社(目黒オフィス) | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分 |
京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |