【ハンコヤドットコム事業】プロジェクトリード

当社について

『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。

ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。

◾️第2創業期として、新たなラクスルへ
2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。

創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。
上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。

▼ラクスルの「M&Aの取り組み」について
https://corp.raksul.com/manda/

新規グループインしたハンコヤドットコム社でプロジェクトマネージャー/EMを募集します

上記のM＆A を強めていく中で、2023年11月よりハンコヤドットコムが正式にグループインしました。今後PMIに向けて事業成長を加速していくフェーズにおいて、生産領域における事業・組織課題に取り組んでいます。

ラクスルグループに新しく参画したE-Commerceの事業において、自社内における事業開発と運用の最適化と、本社オンライン印刷事業とのプロダクトシナジーによる事業拡大の二つを目的とした開発プロジェクトのマネジメントをいただきます。

優れたコミュニケーションスキル、ITリテラシー、プロジェクト管理能力を生かして、エンジニア、事業開発者、カスタマーサポートなど複数の関係者の合意形成をし、中長期のプロダクト計画の作成、そのためのプロダクト運用プロセスの改善やチームのモメンタムを活性化を通して、一事業のPMIを成功に導いていただきます。また、本社オンライン印刷事業のエンジニア、プロダクトマネージャー、事業開発者とも協力して共通プロダクト基盤の開発をリードいただくことも期待しています。

※今回の募集はラクスル社としての採用となり、入社後にハンコヤドットコムへ出向となります。 本ポジションではハンコヤドットコム本社の大阪勤務がベースとなり、長期出張または滞在が可能な方を募集しています。

▼ハンコヤドットコムについて
ハンコヤドットコムはインターネット黎明期の1998年に業界のネット通販の先駆けとして生まれました。個人・法人のライフイベントに欠かせない印鑑や、日常の書類業務に必要とされるスタンプ類がオンラインで簡単にカスタマイズでき、さらに最短即日出荷という短納期でのサービスを提供しています。

オンライン化の波にも乗って成長を遂げ、2018年にはマザーズ上場を果たしました。近年の脱ハンコの流れの中においても、EC化の進展や近隣領域への進出により売上は30億を超え、従業員数も100名近くと専門ECとしては国内最大規模になっています。

しかしながら1,500億と言われる市場全体の中ではまだまだ小さな存在で、次の事業フェーズを作るために取り組むべき領域が多く残っています。ラクスルとのシナジーの創出や、既存カテゴリの強化、新たな顧客層へのアプローチなどトップラインの成長に加え、製造・業務プロセスをはじめとした社内の仕組みも改善余地が大きく、事業変革もオペレーションエクセレンスも磨くことができるポテンシャルが大きい事業です。

【事業戦略やプロダクト戦略における直近の主要テーマ】
・ラクスルグループとの基盤の構築・連携によるシナジーの創出
・プレビュー機能などサイト利便性の向上を通した既存サービスの進化
・社内オペレーションを自動化することによる生産性の改善

【具体的な業務内容】 ・事業計画とプロダクトロードマップから開発計画の作成と監督
・担当プロジェクトに必要なメンバーのアサイン計画の作成
・開発チームに関わる問い合わせなどのオペレーションの改善
・1-2週間毎の開発チーム生産性の可視化と監督
・プロダクト運用に関する問い合わせやシステムのインシデントへの一次対応
・エンジニア、事業開発者を含むプロジェクト関係者との関係構築

【本ポジションの面白さ】
・通販No.1かつ年間約40万ユーザーが利用するECサイトのプロダクトの進化にオーナーシップを持って携われること
・プロダクト開発のみならず、開発組織のあるべきをグループ全体として描くことに関われること

【チーム構成・カルチャー】
・ICT部10名
　- 30-40代中心の開発チーム
　- 男女比は1:1
・ハイブリッドでの業務スタイルを推奨し、オンライン中心にアジャイル（スクラム）で開発を進めています
・スプリントは１週間単位で行っており、振り返り後の半日を自己研磨時間にあてることもしています

利用技術

・プログラミング言語: PHP, TypeScript, Java
・フレームワーク: Laravel
・DB: MySQL、PostgreSQL
・バージョン管理: Git
・コンテナ：Docker
・ローコードツール：Kintone, TALON
・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline etc), GCP(BigQuery,GA4), その他クラウドサーバ（WEBサーバなど）
・CI: Jenkins
・コミュニケーション: Slack, Notion, Zoom

必須条件

＜経験＞
・3年以上のウェブアプリケーション開発経験
・2ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験
・ClickUp、Jira などのツールを使用した、2週間以上にわたるタスクとスケジュール管理経験
・Notion、Google Docs、スプレッドシートなどのツールを使用したドキュメント作成スキル
・エンジニア、事業開発者、カスタマーサポートなどのステークホルダーとの調整、交渉、関係構築を行いながら、事業にとって最適な開発・オペレーションの優先度づけ

＜能力＞
・ビジネス要件と紐づけたウェブシステムの仕様の理解
・ビジネスレベルの英語の読み書きスキル - 開発の一部を海外のエンジニアと行うことも想定
・担当チーム、ユーザーの課題を自ら見つけて解決する力

＜志向性＞
・プロジェクトに関わるメンバーと協力し、チームワークを好む
・新しい手法やテクノロジーの適用に対して高い関心がある

歓迎条件

・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験
・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善
・E-Commerce プラットフォームなどのウェブサービスの開発運用経験
・SQLを使ったデータ分析やテーブル定義
・英語を使った海外のチームとの開発経験
・アジャイルスクラムマスター
・UI/UXデザインなどの経験

参考記事

M&Aでグループインした「ハンコヤドットコム」。PMI責任者が成し遂げたい、ハンコ事業の未来とは？

M&Aは、「小さく・コンスタントに」が企業価値を高める──ラクスル新代表・永見氏が掲げる“プログラマティックM&A”構想で、経営人材が加速度的に増えるワケ

ラクスル流・上場スタートアップ「AmidA HD」買収の意図、背景とは？

「既存のBizDevキャリアはコモディティ化する」──ラクスルCOO福島と“産業変革請負人”第一号の上村が語る、もう1つのBizDev誕生物語

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