【業務内容】
▼3分でわかるラクスル
https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
当社は年間20%以上の成長率で事業を拡大し、多様なサービスが生まれる中で、それらをシームレスにつなぎ、より良いユーザー体験を提供することが重要になっています。この実現に向け、サービス間連携の要であるID基盤システムの統合と強化を進めています。
【業務内容】
ラクスルの大規模プラットフォームにおけるID基盤システムの開発・運用の中核を担うポジションです。開発組織を拡大し、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代基盤システムのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・OpenID ConnectやSAMLを活用した、複数商用サービス横断のシングルサインオンシステムの開発・運用
・マイクロサービスアーキテクチャによる拡張性の高いID基盤の再構築
・レガシーシステムから新基盤への段階的移行戦略の立案・実行
・日本の開発チームのマネジメント
・日本・ベトナム開発拠点横断のテクニカルリーダーシップ
【解決する技術的課題】
・複数のECプラットフォーム間でのシームレスなユーザー体験の実現
・M&Aで統合される新規サービスとの迅速な認証連携
・セキュリティ強化と利便性向上の両立
・数百万ユーザーを支えるスケーラブルな基盤設計
【グローバルリーダーシップの機会提供】
・日本・ベトナム両拠点にまたがる開発チームの組織設計と構築
・分散チームでの効率的な開発プロセスの確立
・ベトナム現地チームとの関係構築
グローバルチームをリードするための英語力向上支援として、ビジネス英会話研修や通訳サポートなどの制度も充実しています。日本語でのコミュニケーションを中心としながらも、グローバルな環境で経験を積むことができます。
【ミッション】
多様なサービスを展開するラクスルグループの拡大を支えるID基盤の中核を担い、既存システムから新基盤への移行、拡張性と堅牢性を兼ね備えた次世代ID基盤の構築を通じて、事業成長と技術革新を推進する。
【業務の進め方】
Product Manager や Technical Lead と連携し、ID や 決済、共通基盤に関わる様々な課題解決や、統合・連携案件の仕様策定、開発計画策定、プロジェクトマネジメントなどに従事いただきます。
【ジョイン後】
ID基盤チームのエンジニアリングマネージャーとしてご入社いただきます。日本拠点のエンジニアメンバが所属するチームにて、プロダクトマネージャー、およびベトナム拠点の関連開発チームと連携し、ID基盤システムの開発業務に従事いただきます。
【将来のキャリアパス】
本ポジションは将来のプラットフォーム部門のディレクター候補と捉えています。その後、VPなどの上位マネジメント職へのキャリアパスがあります。全体開発プロセスや組織最適化を軸に、より事業のプロダクト開発領域に踏み込み、決済基盤など周辺基盤含め統括し事業価値へ寄与していく方向性など、マネジメントスコープを広げ事業への価値貢献度を深めていただきます。
【必須要件】
<経験> ・7年以上のWebアプリケーション開発経験(言語・フレームワークは不問)
・以下のいずれかのマネジメント経験
・ 3 名以上のエンジニアチームのマネジメント経験
・基盤系システムの設計・開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・クラウドインフラ(AWS/GCP)を活用したシステム設計経験
(将来のディレクター候補として求める能力)
・複数チームを統括するためのリーダーシップ
・ステークホルダーマネジメントとコミュニケーション能力
・採用・育成・組織開発の知見・経験
<能力>
・開発者の潜在ニーズをとらえ、事業やプロダクトの特性を理解しようとする力
・コスト、納期、インパクトを考慮し、合理的な決断を下す力
・ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力
・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力
<志向性>
・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
・グローバルな環境でチームを牽引する意欲がある方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方(新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など)
【歓迎条件】
・ID基盤・認証基盤の設計・構築経験(OIDCプロバイダ、IDP構築など)
・M&A後の基盤システム統合
・拡大フェーズの組織でのマネジメント経験
・10名以上の開発組織でのディレクター/VPとしての経験
・グローバルチームのマネジメント経験
・セキュリティ設計・実装の知見(IDaaS、多要素認証など)
※歓迎条件はすべて満たす必要はありません。得意な領域での貢献を期待しています。
【開発環境/利用技術】
・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc, GCP Bigquery CloudFuntions etc
・CI: CircleCI, Github Actions Jenkins
・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc
・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet
【参考動画・記事】
・会社紹介資料
・事業説明
・印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」
・マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」
職種 / 募集ポジション | エンジニアリングマネージャー(ID Platform/ディレクター候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ■東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 ■東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00 〜 19:00 フレックスタイム制。コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。 |
休日 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) リフレッシュ休暇・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
働き方 | ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
会社名 | ラクスル株式会社 |
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設立 | 2009年9月1日 |
役員 | 永見 世央 代表取締役社長 グループCEO 松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長 渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 田部 正樹 上級執行役員 グループCMO / ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / コーポレート本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌 水島 壮太 上級執行役員 グループCPO / デザイン本部 本部長 潮﨑 友紀子 上級執行役員 グループCHRO / 人事本部 本部長 杉山 賢 上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO 竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長 藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 |
取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
グループ会社 | ノバセル株式会社 ラクスルバンク株式会社 株式会社Elastic Infra ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス ネットスクウェア株式会社 RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
本社(麻布台オフィス) | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |
金沢オフィス | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目133番地 |