株式会社リビタ 企画・プロデュース の求人一覧
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プロジェクト推進（仕込・企画・販売）担当｜区分マンション等
仕事内容 「ReBITAのリノベーションマンション」を顧客に提供するため、区分マンションの仕入れ営業から、企画、販売ディレクションを一気通貫して行っていただきます。 企画部分ではターゲットとなるペルソナ設定を行い、ペルソナの求める暮らしを想像しながら、社内建築ディレクション担当と共に企画提案を行います。 【物件概要とプロジェクト体制】 ・エリア：東京都山手線沿線 ・売買価格：１億円〜10憶円 ・プロジェクト期間：約半年〜1年半 ・担当プロジェクト数：年間10～15件程度 ・体制：建築ディレクション担当と二人三脚で進めていきます。 本ポジション1名（仕入れ、事業計画、販売ディレクション） 建築ディレクション1名（改修計画、設計者・施工会社マネジメント、現場管理、販売業務の建築的サポート） 【担当業務】 ・リビタが事業主として提供するリノベーション買取再販事業のプロジェクトマネジメント ・事業を行うための仲介会社への仕入営業 （物件仕入のため法人営業、物件調査、事業計画の作成、事業化プレゼンテーション、契約決済 等） ・仕入れた物件の内装企画 ・リノベーションが完了した物件の販売ディレクション業務 （販売戦略の策定、販売会社の販売進捗管理、契約・決済実施 等） リビタの住まいが選ばれる理由 ◼︎収益性の高いビジネスモデル 都心に特化して事業展開をしており、暮らし提案をベースに新しい住まいのあり方を提案しております。100平米以上の低層マンションという希少性の高い物件なども手掛けており、低単価物件の大量生産で収益を獲得する一般的な買取再販事業と比べ、ROIの高い収益構造を得ています。 R100 tokyo ◼︎ミドル～ハイクラス顧客層まで幅広い顧客からの支持 「グッドデザイン賞15年連続受賞(累計40件）」「京王グループの基盤」「R100 tokyoの開発実績」により、ミドル～ハイクラス層まで幅広い方々からの信頼・支持を強く得ており、高級物件のリノベーションに関して唯一無二のポジションを築いています。 リビタで働く魅力 ◼︎ワーク・ライフ・バランス ・リモート可 ・フレックスタイム制 ・月残業時間平均20時間 ・副業可 ◼︎裁量 商品企画、事業企画に関わるためには一般的に3年〜5年有するところ、リビタでは入社1年目から関わることができます。 また、企業とコラボレーションによる企画物件なども複数展開しており、これらのコンセプト企画などから携わることも可能です。 例）maruni×ReBITA「時をかける部屋」 快適性と省エネが両立する一歩先のウェルビーイングな暮らしを提案 ◼︎教育体制 1年目から仕入れ・企画に関わる一方で、安心のフォロー体制を整備しています。 ・専任の育成担当者によるOJT ・定量結果だけでなく、プロセスも重視する評価制度 ・週一の定例mtgを実施し、チーム内で相談・協力しながら働ける体制 キャリアパス スペシャリストや管理職へステップアップする他、一棟まるごとリノベーション、ホテル事業、シェアハウス、シェアオフィスといった他事業への異動も可能です。 求めるキャリア ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上 ・目標を達成することへの拘りが強く、自身で工夫し改善を繰り返して愚直にやり抜く力をお持ちの方。 ・リビタの「暮らしの豊かさを生み出す」というビジョンに興味/関心をお持ちいただける方。 ＜歓迎要件＞ ・東京エリアで売買仲介業務に携わった経験 ・リノベーション買取再販の仕入れや売買に携わったご経験 必要な資格など 宅地建物取引士 ※宅建士の資格をお持ちでない場合は、入社後取得していただきます。 社員紹介 リビタの社員｜企画・プロデュース 多彩な分野のプロフェッショナルが連携し、セクションを超えてチームとなり、プロジェクトに取り組んでいます。 読み物 数字で見るリビタ社員2024編 最近の働き方（テレワーク・在宅・フレックス）編 社員インタビュー リノベーションマンションを企画し豊かなくらしを提案したい人募集 事業ポートフォリオ 続きを見る
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ホテル｜企画・プロデュース担当（THE SHARE HOTELS）
募集背景 当社が運営するホテルブランド『THE SHARE HOTELS』は、「SHARING WITH LOCALS（地域との共生）」をコンセプトに、日本のローカルをもっと豊かに変えていくホテルブランドです。地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、その特徴を最大限引き継ぐとともに、地域の特徴をデザインに取り入れることで、物件ごとにデザインもコンセプトも異なる唯一無二のホテルをつくり上げています。 ブランド立ち上げから10周年を迎え、今後複数の新規開業を目指す今、この挑戦をともに楽しみ、新規ホテルの企画推進をリードしてくれる仲間を募集します。 私たちのホテルは、それぞれの土地に根付く独自の考えや文化を大切にしています。地域に愛着を持って発信してくれる作家さんや職人さんのようなプレイヤーとの関わりを、ホテルづくりのフェーズと運営フェーズ双方でつくることも私たちの仕事です。 今回採用する方には、ご自身の知識や経験、センスやアイデアを活かして新規ホテルの商品企画・コンセプト立案・パートナーディレクション・ブランディングを通じて、地域に根差したホテルづくりをリードしていただきたいと考えています。 “事業性と社会性を兼ね備えたホテルづくり”を形にしたいという方にぜひ仲間になっていただきたいと考えております。また、現在は新たな業態の開発も進んでおり、挑戦の舞台はさらに広がっています。これからのホテルづくりを自らの手で切り拓きたいという方からのご応募を、心よりお待ちしております。 業務内容 『THE SHARE HOTELS』における企画・プロデュース担当として、新規ホテル案件の商品企画、コンセプトの立案、パートナーディレクション、ブランディングなど、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。画一的なホテルを複数開発するのではなく、土地・建物・地域ごとに最適解を形にする開発をリードしていただきます。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします。 事業性と社会性を両立させるコンセプト立案、企画推進 コンセプトの空間・体験・サービスへの展開 プロジェクトにおけるパートナー（設計・デザイン・アート・飲食・物販など）の選定・連携・ディレクション 開業を見据えた運営体制の構築 既存ホテルのリニューアル企画およびブランディングの実行 ホテルに関連する広報・コンテンツ企画 ※物件の仕入れは、社内他事業部のアクイジション担当が担います。 この仕事の魅力 プロジェクトの根幹をつくる マーケット分析からコンセプト立案、具体的な運営構築まで、多様なパートナーや関係者と協力しながらプロジェクトの根幹を作り、ホテル事業の成長基盤をつくっていくポジションです。 クリエイティビティを発揮して、唯一無二のホテルをプロデュースする 事業性を確保しながら、地域文化や体験価値を形にするクリエイティブな企画力を掛け合わせ、唯一無二のホテルをつくります。画一的なブランド展開ではなく、立地・建物・地域特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携わることができます。 多様なプロフェッショナルとの協働 建築家、デザイナー、アーティスト、地域プレイヤーなど、多彩なパートナーを巻き込み、一つの場を作り上げることができる。インハウスの建築家、デザイナーを抱えていないからこそ、ホテルごとに様々なプロフェッショナルと協働することが可能です。 開発から運営まで一貫した体験価値の提供 開業したホテルは、引き続き社内で運営を続けていきます。開発から運営まで一社で一貫して担うからこそ、その土地の文脈を読み解き、地域住民と宿泊客が交わる『THE SHARE HOTELS』ならではの特別な体験をハードだけでなくソフト（コンテンツ）も含め企画・具現化し、育て続けることができます。 求める人物像 ■応募要件（必須要件） ホテル開発、またはホテル事業に関わる企画・ディレクション業務経験（3年以上） ホテルの事業構造（宿泊・飲食・物販・イベントなど、多角的な収益モデル）への深い理解 ライフスタイルホテル等の立ち上げやリニューアルに関わった経験 ■求める経験・スキル 新規ホテルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・事業収支策定の経験 多様な関係者（社内開発・運営チーム、オーナー、クリエイター、地域プレイヤー等）を巻き込み、プロジェクトを推進する力 プロジェクトの目的に合わせ、最適なクリエイティブパートナーやテナントを選定・キャスティングするディレクション力 デザイン、アート、ライフスタイルホテル、地域やまちづくり領域に対する深い造詣と情熱 当社のホテルブランド価値を深く理解し、体現できる方 社員紹介 リビタの社員｜ホテル <配属部門の人数> ・ホテル事業部 新店開発グループ：6名（兼務含む） 営業企画グループ：10名（兼務含む） 管理グループ：4名（兼務含む） 読み物 「地域との共生」を目指すリビタのホテルブランド『THE SHARE HOTELS』 数字で見るリビタ社員FY2025 事例紹介 KAIKA東京 Photo Takumi Ota KUMU 金沢 Photo Takumi Ota KIRO 広島 Photo Gottingham 続きを見る
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