1day選考会とは
企業や業務理解を深めながら、1日で選考が完結するイベントです♪
・転職活動にかける時間を短縮したい方
・業務説明を聞いて理解を深めたい方
・オフィスを見て就業イメージを湧かせたい方
などなど、大歓迎です！
■日時
※所要時間1～2時間程度を予定しています
※日比谷オフィスでの対面開催となります
①2026年3月11日（水）10:00開始～12:00頃終了予定
②2026年3月11日（水）13:00開始～15:00頃終了予定
③2026年3月13日（金）13:00開始～15:00頃終了予定
■応募から参加までの流れ
・応募ページから希望日程の番号①②③をご記入ください
・参加確定の詳細メールを送付しますのでご確認ください
・原則、ご応募いただいてから3営日以内にご連絡致します
■応募締切
・開催3営業日前の12:00
・定員の都合上、書類選考を実施する場合がございます
■対面開催の場合の開催場所
＊日比谷本社
・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト19階
（JR有楽町駅から徒歩5分、東京メトロ日比谷線から徒歩3分程度）
■当日の流れ
・会社・業務説明＋質疑応答（20～30分）
・オフィスツアー（10分）
・部門面接（30～40分）
※面接終了後は簡単なアンケートにご回答いただき終了とします
業務内容
＜派遣スタッフの方の就業サポート＞
・派遣先で就業中の派遣スタッフの方と
面談を実施（対面・オンライン共にございます）
・就業中のお困りごとがないか、
キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を
派遣先担当者に報告、調整、交渉
（対面・電話・チャット等方法は様々）
・再契約時の面談、契約締結行為
・派遣スタッフの方の勤務初日に同行
（月初、月曜が多くなります／直行直帰OK）
上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします。
（システムは複数使用します）
面談や事務作業等は在宅での対応も可能で
サテライトオフィスを利用している社員も◎
名刺交換やヒアリングの仕方等、
入社後OJT研修があるので
法人対応が初めてという方もご安心ください！！
職場環境
＊服装
オフィスカジュアルＯＫ
（外出時ジャケット着用）
＊就業環境のおすすめポイント
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい
・周りに働くママパパも多く、帰りづらい雰囲気は一切ありません
・週4日から就業可能でご家庭やプライベートとの両立がしやすい働き方です
・PC、iPhoneを貸与、効率的にお仕事を進める仕組みがあります
応募資格
・営業経験や接客業の経験のある方大歓迎
・業種・職種未経験OK！
・人の話を聞くことが好きな方
・様々な方とお話していただくので、社内・社外問わず柔軟なご対応ができる方
＊ブランクOK！子育て中の方が多数活躍中です
採用事例
・販売接客経験のある方
・法人営業経験のある方
・キャリアコンサルタント等のの資格をお持ちの方・勉強し始めた方
・「いままではフルタイムで仕事優先で働いてきたけど、
これからはプライベートと両立しながらもやりがいのある仕事をしたい」
「子育てが落ち着いて、久しぶりに仕事を再開したい」といった方々も活躍中◎
働く社員のインタビュー
▼ジョブフォローアシスタントとして活躍する社員のインタビュー記事です
ぜひご一読ください!!
よくある質問の一覧は こちら
・外勤職はどのように評価されますか？
・契約満了後のキャリアはどうなりますか？
・この仕事の大変な点はどんなところですか？
皆さんからよくいただくご質問にお答えします！
| 職種 / 募集ポジション | 【JS時短】＜1day選考会＞ジョブフォローアシスタント/日比谷オフィス（JS有期） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【日比谷本社】 ・ JR有楽町駅下車 徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線 日比谷駅下車徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線 有楽町駅下車徒歩２分 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります |
| 契約期間 | 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します |
| 勤務日数・時間 | ・週4～5日 ・9:00もしくは9:30開始で1日実働5～7時間（週5日の場合は実働5～5.5時間） ・残業3～10時間程度/月 ※繁忙期は月初2営業日＆5月、8月、11月、2月です ※週4日×7時間勤務できる方歓迎！ 【勤務例】 ・週4日 9:00～17:00（実働7時間） ・週4日 9:30～17:00（実働6.5時間） ・週4日 9:00～16:00（実働6時間） ・週4日 9:30～17:30（実働7時間） ・週5日 9:00～15:30（実働5.5時間） ・週5日 9:30～16:00（実働5.5時間） ※勤務時間は週20～28時間未満で調整可能です（フルタイム不可） |
| 勤務条件注意事項 | ・扶養枠内勤務不可 ・通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可） ・兼業可能（規定あり） └同業他社、1日8時間以上・2社で週40時間以上の契約不可 └勤務実績がなかったとしても雇用契約を締結している会社がある場合、兼業にあたります（休職中、有給消化期間中等） |
| 働き方 | ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを貸与 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※顧客先への外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています |
| 通勤手当 | ＊交通費：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給する ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ※業務上交通費は全額事後精算となります |
| 在宅勤務手当 | 会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、 1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ※うるう年は126日（土日祝日、年末年始） ※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加） ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 |
| 評価・インセンティブ・研修 | ＊Will-Can-Must（WCM）制度（2022年10月～） ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・人事研修、職種別研修 ・教育訓練休暇（有給） |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・GIB（インセンティブ制度）※支給要件の定めあり ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） ・選択式研修制度 ・eラーニング |
| 受動喫煙防止措置の実施 | 原則禁煙 ※喫煙のみを目的とした喫煙場所あり |
| 雇用区分補足 | ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk |
| 業務内容補足 | 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり |
| 応募⇒選考の流れ | ▼応募 ▼書類選考 ※目安：応募から3日以内にご連絡致します ▼選考会参加 ▼内定 |
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業 |
| 設立 | 1987年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |