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【リーダー経験者歓迎】自社WEB開発ディレクター・PM/東京・日比谷オフィス（フルリモ可/MS無期）
仕事内容 配属先概要 ■ICT戦略統括部内の配属となります。 これまでの人材派遣サービスの領域にとらわれることなく、 グループ全体の各種サービスとの連携といった企画などを通じて圧倒的なユーザー体験を提供し、更なる事業拡大を目指しています。 配属先・働く環境 ICT部内は全体で約25名・6グループが所属する組織です。 今回は30代～40代、マネジャー1名、メンバー7名のグループの配属となり、 常駐開発パートナーも入れると70名程度の母体となります。 初日は出社いただき、その後はほぼフルリモートとなりますが、 チャットツール等でグループ内コミュニケーションを取りながら業務を進めております。 たまに出社してのランチ会なども開催しており、業務外でも交流を行っているグループです。 業務内容 自社サービスにおいて自身もディレクターとして動きながら、開発PMを担うポジションとなります。 グループのチームリーダーもお任せするため、スキル経験を活かしながらマネジメントのキャリア形成も目指したい方を歓迎しております。 ■ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ・WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営 カスタマー向け/クライアント向けアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画・Webサービスの継続利用率向上（継続をチアできるような仕組みづくり） カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ※常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）とプロジェクトを推進していただきます。 ※常時複数案件（集中して同期間並行して取り組む案件は3～4件）を担当するため、様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。 ■開発PM、グループチームリーダーとしての業務イメージは以下となります。 PMとしてWebサイトのシステム改修に伴う、周辺の複数システムとりまとめ チームリーダーとして各進捗管理および、レビューによるQCD担保 事業・ICT案件の全体管理、リソース管理、利用システムの契約管理など ※自チームのメンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 入社後キャッチアップイメージ 入社後1～2か月はOJT付き添いで軽めの案件を担当いただき、3か月後～少し重めの案件をお任せ、７か月以降～開発PM経験者付き添いでPM業務をお任せする予定です。 応募資格(MUST) 以下いずれかのご経験がある方 Web開発・運用・管理経験（事業会社のであれば尚可） 検索一覧詳細型のご経験（自社サービスのであれば尚可） アプリ（やWebサービス）のUX/UIデザインのご経験が3年以上ある方 ディレクターまたは運用保守のリーダー経験のある方 【歓迎（WANT）】 webサーバー、クラウドなどインフラ関連の知識※システム案件もあるので、システムが強い人尚可 AjaxなどAPIに関わった経験 WEBデータやDBデータを活用した分析のご経験がある方 （AdobeAnalytics、BIツール等） デザインの業務でfigmaの使用経験がある方 自社のサービスとしてApp/Webを企画運営していた経験 データ分析やUX観点からの課題発見、企画立案のご経験がある方 こんな方大歓迎です 事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX、システム戦略施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方、大手人材グループでスピード感もって成長したい方 チームリーディングにより、サービス/プロダクトの質や、リリーススピードを早めることで事業貢献することに強みを持っている方 自分たちのアプリやサービスを使用するカスタマーはどういう人なのか、何を求めているか、どうやってよりよくしていくか、を常に考えることが好きな方。または、今後そのような業務に関わりたい方 入社した方に配属先の様子を聞きました！ リモートワークの仕組みがしっかり定着している！ みなさんイキイキと前向きに仕事をしており、色んな意見を出し合ってモチベーション高く働いている方が多い！ 社内メンバーだけでなく、パートナーのディレクターや色んな方が前のめりに教えてくれる環境でフルリモート環境でも相談しやすい！
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【自社サービス経験者歓迎】自社WEB・スマホアプリ開発ディレクター/東京・日比谷オフィス（フルリモ可/MS無期）
仕事内容 配属先概要 ■ICT戦略統括部内の配属となります。 これまでの人材派遣サービスの領域にとらわれることなく、 グループ全体の各種サービスとの連携といった企画などを通じて圧倒的なユーザー体験を提供し、更なる事業拡大を目指しています。 配属先・働く環境 ICT部内は全体で約25名・6グループが所属する組織です。 今回は30代～40代、マネジャー1名、メンバー7名のグループの配属となり、 常駐開発パートナーも入れると70名程度の母体となります。 初日は出社いただき、その後はほぼフルリモートとなりますが、 チャットツール等でグループ内コミュニケーションを取りながら業務を進めております。 たまに出社してのランチ会なども開催しており、業務外でも交流を行っているグループです。 業務内容 自社のWeb案件や、スマホアプリのディレクター業務をお任せいたします。 ディレクションやプロジェクト推進へキャリア形成をしていきたい方を歓迎しております。 ■ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、アプリ・WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営 カスタマー向け/クライアント向けアプリ・Webサイトのデザインを自ら企画・Webサービスの継続利用率向上（継続をチアできるような仕組みづくり） カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。 ※常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）とプロジェクトを推進していただきます。 ※常時複数案件（集中して同期間並行して取り組む案件は3～4件）を担当するため、様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。 自チームのメンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます！ 入社後キャッチアップイメージ 入社後1～2か月はOJT付き添いで軽めの案件を担当いただき、3か月後～少し重めの案件をお任せしていく想定です。キャッチアップ状況やスキルに応じて検討していきます。 応募資格(MUST) 以下いずれかのご経験がある方 Webやスマホアプリの開発・運用のディレクション経験がある方 自社のサービスとしてWebやスマホアプリの企画運営経験がある方 歓迎条件（WANT） Web運用経験（事業会社だと尚可） 検索一覧詳細型のご経験（自社サービスだと尚可） webサーバー、クラウドなどインフラ関連の知識 WEBデータやDBデータを活用した分析のご経験がある方 （AdobeAnalytics、AdobeXD、Access等） デザインの業務でfigmaの使用経験がある方 App/Webを企画運営していた経験（自社サービスだと尚可） こんな方大歓迎です 事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX、システム戦略施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方、大手人材グループでスピード感もって成長したい方 チームリーディングにより、サービス/プロダクトの質や、リリーススピードを早めることで事業貢献することに強みを持っている方 自分たちのアプリやサービスを使用するカスタマーはどういう人なのか、何を求めているか、どうやってよりよくしていくか、を常に考えることが好きな方。または、今後そのような業務に関わりたい方 入社した方に配属先の様子を聞きました！ リモートワークの仕組みがしっかり定着している！ みなさんイキイキと前向きに仕事をしており、色んな意見を出し合ってモチベーション高く働いている方が多い！ 社内メンバーだけでなく、パートナーのディレクターや色んな方が前のめりに教えてくれる環境でフルリモート環境でも相談しやすい！
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給与・社保/企画/南大沢（MS無期）
リクルートスタッフィングについて 会社概要についてはこちらをご覧ください！ 求人概要 業務内容 弊社にご登録・就業いただいている派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および クライアントへの請求・売上計上・入金処理・債権管理関連業務等を担っている組織にて、 派遣スタッフの給与処理・社会保険の手続きを担当しているグループでの、給与チーム採用となります。 派遣スタッフの給与計算・年末調整業務 派遣スタッフ・社内の派遣営業担当からの給与に関する問合せ対応（電話・メール） 外部委託会社との窓口、調整 給与に関わる法改正対応・運用改善 メンバーのエスカレ対応、業務フォロー等のマネジメント系業務 弊社ご登録スタッフ数は約115万人、内稼働スタッフ数は約6万人の規模となっております。 入社後業務イメージ 入社後まずは、給与系実務を行っていただきながら現場感や弊社理解を深めていただき、 1年後目安で業務改善やプロジェクト企画管理やメンバーマネジメント系業務をメインに お任せをするポジションとなります。 将来的にはマネジャーなど目指したい方を歓迎しております！ 働き方 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 1日7.5時間×営業日で月の所定労働時間が定められます 残業平均は30時間/月（月給には40時間分の残業手当が含まれています） 原則、南大沢オフィスへのご出社をお願いしています ※入社半年は出社、慣れてきたら週1日程度は在宅勤務も調整可能となります 応募資格（MUST） 給与計算のご経験/知識をいかしながら、組織づくりや将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 業務フロー改善やDX推進などに興味がある方 歓迎条件（WANT） チームマネジメントの経験 業務フロー構築・改善/DX推進の経験 プロジェクトマネジメントの経験 人事制度について 詳細は以下の画像をクリックしてご覧ください
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