株式会社リクルートスタッフィング 求人の検索結果一覧
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【派遣スタッフの方の就業サポート担当】時短で外勤職！直行直帰OK！30～50代女性活躍中♪（梅田）
求人概要 ポジションについて＜ジョブフォローアシスタント＞ クライアント先で就業している、 派遣スタッフの方の就業サポートを行うポジションを 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業さんとクライアントを一緒に担当し 派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう、 フォローいただくポジションです！ 業務内容 大阪市内を担当している営業部に配属いただきます！ ＜派遣スタッフの方の就業サポート＞ ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と 面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、 キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を 派遣先担当者の方報告、調整、交渉 ・再契約時の面談、契約締結行為 ・勤務初日に同行（必須ではありません） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎ 上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします。（複数システム使用） また、クライアント企業への訪問は直行直帰OK 事務作業等は在宅やサテライトオフィスも利用可能です。 ■担当エリア：大阪市内の主要ビジネス街 ■担当社数：2社からスタート ■担当スタッフ数：80～100名 ※部署状況や勤務時間により担当クライアントの変更や 担当スタッフ数が前後する場合がございます ※2～3人の営業とペアとなりお仕事をして頂きます 1日の流れ 9：30…10時半からアポイントに間に合うよう クライアント先の近くにあるサテライトオフィスで勤務開始 10：30…クライアント先にて派遣スタッフ、 クライアント担当者と面談 11：00…2件目のアポイント先へ、 移動時間にメールやチャットの確認・返信対応 11：30…派遣スタッフ、クライアント担当者と面談 12：30…外出先のカフェでランチ（1時間）＆移動 14：00… 3件目のアポイント、派遣スタッフ、クライアント担当者と面談 15：30…自宅に戻って営業への報告やシステムに情報入力などの事務作業 16：30…退勤＆保育園へお迎え 職場環境 【雰囲気】 『自分自身を成長させたい！』 『目の前の人の役に立ちたい！』 そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる 活気ある職場です！ 【服装】 オフィスカジュアルＯＫ （クライアント訪問時ジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく 相談しやすい社風です！ ・営業とペア＆同業務のメンバーもいるので わからないことはいつでも質問できて安心！ ・学校・保育園の行事でお休みOK！ 急な中抜けも可能です！ ・「効率良く働く」を意識しているので 帰りづらい雰囲気は一切なし！ 事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し 生産性高く働けます。 ・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）で 仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ・看護等休暇、産前産後休暇取得実績あり！ 応募資格 【must】 ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・ビジネスメール送付可能な方 【want】 ・人材ビジネス、営業のご経験がある方 ・システムや請求書周りが細かいので抵抗ない方 ～こんな方におすすめです～ ・ホスピタリティーを活かして働きたい方 ・社内外、様々な方とお話していただくので 柔軟に誠実な対応ができる方 ・忙しい環境でも優先順位をつけながら テキパキと仕事を進めることができる方 採用事例 先輩社員の出身業界は様々です！ ・派遣会社で就業フォローの経験がある方 ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・人材紹介会社での法人営業経験がある方 ・ブライダルの経験がある方 etc... 様々なご経験でも活かせます！★ よくある質問の一覧はこちら ・外勤職はどのように評価されますか？ ・契約満了後のキャリアはどうなりますか？ ・この仕事の大変な点はどんなところですか？ 皆さんからよくいただくご質問にお答えします！
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【派遣スタッフの方の就業サポート＆顧客担当】時短で外勤職！30～40代女性活躍中♪（名古屋）
求人概要 ポジションについて＜キャリアサポーター＞ 派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、 そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと クライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。 ➀派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー ➁クライアントの人的課題の解消 この2点を主に担っていただきます！ ～「派遣会社の営業さん」という見られ方をしますが、 ノルマや新規開拓はありませんのでご安心ください～ 業務内容詳細 ▼対派遣スタッフ業務・・・ ・就業先の企業を訪問して、派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかをヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学の対応 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 ▼対クライアント（企業）窓口業務・・ ・採用ニーズを確認して、マッチング部門と連携しながら人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務（時給の交渉など） ・付随する事務業務（契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後約1～2か月しっかりOJT研修があるのでご安心ください◎ ■担当エリア：名古屋市内（中村区、東区、西区のビジネス街を予定） ■担当スタッフ数：30名前後からスタートし、キャリアに応じて徐々に50～60名 ※担当数は契約する日数・時間によります 愛知県を担当している営業部に配属いただきます。 入社後、1～2か月程度はご出社メイン、慣れたら出社は月2～3回程度。 基本直行直帰、事務作業は在宅やサテライトオフィスも利用可能です。 ※営業のように探客（新規開拓）はしませんが、 既存顧客の求人ニーズヒアリング～求人獲得・提案は対応有。 1日の流れ 9：30…10時半からアポイントに間に合うよう クライアント先の近くにあるシェアオフィスで勤務開始 10：30…クライアント先にて派遣スタッフ、 クライアント担当者と面談 11：00…2件目のアポイント先へ、 移動時間にメールやチャットの確認・返信対応 11：30…派遣スタッフ、クライアント担当者と面談 12：30…外出先のカフェでランチ（1時間） 14：00… クライアント先で職場見学、無事就業が決まりそう！ 終わり次第直帰（メールやチャットの確認・返信対応） 15：30…自宅に戻ってシステムに情報入力などの事務作業 16：30…退勤＆保育園へお迎え 職場環境 【雰囲気】 『自分自身を成長させたい！』 『目の前の人の役に立ちたい！』 そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる 活気ある職場です！ 【服装】 オフィスカジュアルＯＫ （クライアント訪問時ジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく 相談しやすい社風です！ ・マネージャーやフルタイム勤務のリーダーがいるので わからないことはいつでも質問可能！ 退勤後やお休みの日、突発休の対応もお任せできます！ ・学校・保育園の行事でお休みOK！ 急な中抜けも可能です！ ・「効率良く働く」を意識しているので 帰りづらい雰囲気は一切なし！ 事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し 生産性高く働けます。 ・評価制度アリ、時短でも表彰されている方がいます！ ・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）で 仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ・看護等休暇、産前産後休暇取得実績あり！ 応募資格 【must】 ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・ビジネスメール送付可能な方 【want】 ・人材派遣業界での経験 ・営業経験（業界は問いません） ～こんな方におすすめです～ ・ホスピタリティーを活かして働きたい方 ・社内外、様々な方とお話していただくので 柔軟に誠実な対応ができる方 ・忙しい環境でも優先順位をつけながら テキパキと仕事を進めることができる方 採用事例 ・toB/toC営業、カウンセリング販売、ブライダルなどの 経験があるママさん ・人材派遣業界での経験、業界問わず営業経験がある方 「プライベートと両立しながらも やりがいのある仕事をしたい」 そんな方に多くご入社いただいています。 人材ビジネス未経験の方活躍中です！ よくある質問の一覧はこちら ・外勤職はどのように評価されますか？ ・契約満了後のキャリアはどうなりますか？ ・この仕事の大変な点はどんなところですか？ 皆さんからよくいただくご質問にお答えします！
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【派遣スタッフの方の就業サポート担当】直行直帰OK！週4～5日・時短で外勤職♪ブランクOK！30～40代女性活躍中（日比谷）
求人概要 ポジションについて＜ジョブフォローアシスタント＞ クライアント先で就業している、派遣スタッフの方の就業サポートを行うポジションを 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業さんとクライアントを一緒に担当し 派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう、フォローいただくポジションです！ 業務内容 23区内を担当している営業部に配属いただきます！ ＜派遣スタッフの方の就業サポート＞ ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と 面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、 キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を 派遣先担当者の方報告、調整、交渉 ・再契約時の面談、契約締結行為 ・勤務初日に同行（必須ではありません） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎ 上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします。（複数システム使用） また、クライアント企業への訪問は直行直帰OK 事務作業等は在宅やサテライトオフィスも利用可能です。 ■担当エリア：東京23区内（現在は日本橋、東京駅エリア中心） ■担当クライアント：10社程度（製薬メーカーや化学品メーカーなどのメディカル業界） ■担当スタッフ数：最終的に80名程度 ※部署状況や勤務時間により担当クライアントの変更や 担当スタッフ数が前後する場合がございます ※2～3人の営業とペアとなりお仕事をして頂きます 1日の流れ 9：30…10時半からアポイントに間に合うよう クライアント先の近くにあるサテライトオフィスで勤務開始 10：30…クライアント先にて派遣スタッフ、 クライアント担当者と面談 11：00…2件目のアポイント先へ、 移動時間にメールやチャットの確認・返信対応 11：30…派遣スタッフ、クライアント担当者と面談 12：30…外出先のカフェでランチ（1時間）＆移動 14：00… 3件目のアポイント、派遣スタッフ、クライアント担当者と面談 15：30…自宅に戻って営業への報告やシステムに情報入力などの事務作業 16：30…退勤＆保育園へお迎え 職場環境 【雰囲気】 『自分自身を成長させたい！』 『目の前の人の役に立ちたい！』 そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる 活気ある職場です！ 【服装】 オフィスカジュアルＯＫ （クライアント訪問時ジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく 相談しやすい社風です！ ・営業とペア＆同業務のメンバーもいるので わからないことはいつでも質問できて安心！ ・学校・保育園の行事でお休みOK！ 急な中抜けも可能です！ ・「効率良く働く」を意識しているので 帰りづらい雰囲気は一切なし！ 事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し 生産性高く働けます。 ・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）で 仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ・看護等休暇、産前産後休暇取得実績あり！ 応募資格 【must】 ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・ビジネスメール送付可能な方 【want】 ・人材ビジネス、営業のご経験がある方 ・システムや請求書周りが細かいので抵抗ない方 ～こんな方におすすめです～ ・ホスピタリティーを活かして働きたい方 ・社内外、様々な方とお話していただくので 柔軟に誠実な対応ができる方 ・忙しい環境でも優先順位をつけながら テキパキと仕事を進めることができる方 採用事例 先輩社員の出身業界は様々です！ ・派遣会社で就業フォローの経験がある方 ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・人材紹介会社での法人営業経験がある方 ・ブライダルの経験がある方 etc... 様々なご経験でも活かせます！★ よくある質問の一覧はこちら ・外勤職はどのように評価されますか？ ・契約満了後のキャリアはどうなりますか？ ・この仕事の大変な点はどんなところですか？ 皆さんからよくいただくご質問にお答えします！
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【派遣スタッフの就業サポート＆顧客担当】直行直帰OKの外勤職！30～50代女性活躍中♪（日比谷）
求人概要 ポジションについて＜キャリアサポーター＞ 派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、 そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと クライアント対応を行うポジションを 「キャリアサポーター」と呼んでいます。 ➀派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー ➁クライアントの人的課題の解消 この2点を主に担っていただきます！ 派遣会社の営業さんという見られ方をしますが ノルマや新規開拓はありませんので ご安心ください。 業務内容 ▼対派遣スタッフ業務・・・ ・就業先の企業を訪問して、 派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、 再契約について相談がないかをヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学の対応 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 ▼対クライアント（企業）窓口業務・・・ ・採用ニーズを確認して、 マッチング部門と連携しながら人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務 （時給の交渉など） ・付随する事務業務 （契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、 入社後約2か月しっかりOJT研修があるので ご安心ください◎ ■担当エリア：中央区、千代田区 駅：神田、お茶の水、神保町、東京 秋葉原、小川町、新日本橋、岩本町 ■担当スタッフ数：30名前後からスタートし キャリアに応じて徐々に50～60名 ※担当数は契約する日数・時間によります 東京23区内の リテール企業を担当している営業部に 配属いただきます。 入社後、1～2か月程度はご出社メイン 慣れたら出社せずでOK。 基本直行直帰、事務作業は 在宅やサテライトオフィスも利用可能です。 ※営業のように探客（新規開拓）はしませんが、 既存顧客の求人ニーズヒアリング 求人獲得・提案は対応有 1日の流れ 9：30…10時半からアポイントに間に合うよう クライアント先の近くにあるシェアオフィスで勤務開始 10：30…クライアント先にて派遣スタッフ、 クライアント担当者と面談 11：00…2件目のアポイント先へ、 移動時間にメールやチャットの確認・返信対応 11：30…派遣スタッフ、クライアント担当者と面談 12：30…外出先のカフェでランチ（1時間） 14：00… クライアント先で職場見学、無事就業が決まりそう！ 終わり次第直帰（メールやチャットの確認・返信対応） 15：30…自宅に戻ってシステムに情報入力などの事務作業 16：30…退勤 職場環境 【雰囲気】 『自分自身を成長させたい！』 『目の前の人の役に立ちたい！』 そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる 活気ある職場です！ 【服装】 オフィスカジュアルＯＫ （クライアント訪問時ジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく 相談しやすい社風です！ ・マネージャーやフルタイム勤務のリーダーがいるので わからないことはいつでも質問可能！ ・学校・保育園の行事でお休みOK！ 急な中抜けも可能です！ ・「効率良く働く」を意識しているので 帰りづらい雰囲気は一切なし！ 事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し 生産性高く働けます。 ・評価制度アリ、時短でも表彰されている方がいます！ ・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）で 仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ・看護等休暇、産前産後休暇取得実績あり！ 応募資格 【must】 ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・ビジネスメール送付可能な方 【want】 ・人材派遣業界での経験 ・営業経験（業界は問いません） ～こんな方におすすめです～ ・ホスピタリティーを活かして働きたい方 ・社内外、様々な方とお話していただくので 柔軟に誠実な対応ができる方 ・忙しい環境でも優先順位をつけながら テキパキと仕事を進めることができる方 採用事例 ・toB/toC営業、カウンセリング販売、ブライダルなどの 経験があるママさん ・人材派遣業界での経験、業界問わず営業経験がある方 「プライベートと両立しながらも やりがいのある仕事をしたい」 そんな方に多くご入社いただいています。 人材ビジネス未経験の方活躍中です！ よくある質問の一覧はこちら ・外勤職はどのように評価されますか？ ・契約満了後のキャリアはどうなりますか？ ・この仕事の大変な点はどんなところですか？ 皆さんからよくいただくご質問にお答えします！
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