株式会社令和トラベル 新卒採用 の求人一覧
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【イベント/定期開催】新卒向け｜選考直結型座談会！急成長ベンチャーの新卒一期生でしか味わえない成長環境とは
令和トラベルの新卒向けMeetupとは？ ※※こちらはオンラインイベントとなります※※ 「まずは話だけでも聞いてみたい」「どんな環境で働けるのか知りたい」という方に向けて、令和トラベルでは新卒採用向けのカジュアルなMeetupを開催しています！ 応募を迷っている方や、事業内容や働き方について知りたい方にも、気軽にご参加いただけるイベントです。 今回のMeetup 「令和トラベルってどんな会社？」「新卒1期生として働く魅力とは？」といったテーマに加え、私たちのこれまでの歩みと今後のビジョンについてもお話しします。 さらに、少人数ならではの座談会形式で、直接質問をぶつけていただくことも可能です！ 少しでも興味があれば、ぜひ気軽にご参加ください！ 内容 20〜30分ほど会社や事業、組織の中の様子などをお話し、その後はざっくばらんに双方向で質疑応答など、お話しできる時間を15分ほどご用意いたします。 （合計50～60分の予定です） 開催日時 ・5月14日（水） 18:00〜19:00 ・5月20日（火） 18:00〜19:00 ・5月26日（月） 18:00〜19:00 Zoomでの開催となります。URLは参加が確定した方へご案内します。 対象 新卒入社、短期/長期インターンシップを検討している方 ※いかなる年齢・経歴・入社時期など問いません。ご興味がある方は奮ってご参加ください。 必須 ・オンラインで参加できる環境（パソコンまたはスマートフォンなど） ・Zoomでの参加が可能な方 こんな方におすすめ スタートアップや成長機会が多い環境で挑戦したい方 旅行マーケットやデジタル領域に興味がある方 新卒1期生として裁量の大きな環境で経験を積みたい方 続きを見る
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【短期インターン】NEWT Summer Internship 2025 旅行マーケットの変革に挑む、急成長スタートアップのリアルな戦略立案に向き合う3日間
NEWT Summer Internship 2025について 巨大市場の変革に挑め。次なる飛躍を生む事業戦略を立案せよ。 総予約流通額が前年比3倍以上と急成長を遂げる『NEWT』ですが、私たちのミッション「あたらしい旅行を、デザインする。」を実現するために、解決すべき課題はまだ数え切れないほどあります。 約25兆円規模の旅行業界は、変革のポテンシャルが大きい一方で、DXの進みづらい複雑な市場。NEWTはこの巨大マーケットでさらなる成長を遂げるために、どの市場を狙い、どんな施策を打つべきか。 本インターンでは、 データと市場リサーチをもとに、売上を拡大するための戦略を立案し、実行プランまでを構築する超実践型プログラム を提供します。変わりゆく旅行業界に変革を起こし続ける、スタートアップのリアルを体感したいみなさまからのエントリーをお待ちしています。 NEWT Summer Internship 2025の特徴 スタートアップならではの「事業戦略のリアル」を体験できる NEWTの拡大戦略をゼロから設計し、市場分析 → 戦略立案 → 実行プラン設計までを実践。 実際にNEWTが直面している課題に向き合い、リアルな事業戦略の立案を経験できる実践型プログラム。 経営陣からのフィードバックを受け、ビジネスの本質を学ぶ 本インターンでは、令和トラベルの活躍社員がメンターとして伴走。 チームごとに提案した戦略を意思決定を担う経営陣が本気で審査し、フィードバックを実施。 旅行業界の変革という「最高難度のテーマ」に挑む 旅行市場は25兆円規模の巨大マーケットでありながら、DXが進みづらい複雑な構造を持つ市場。 本インターンでは、最高難度のテーマに向き合うことで、圧倒的な成長を遂げる経験を提供します。 特典 最優秀チームには、NEWTポイント50万円分をプレゼント インターンシップ参加者は、新卒採用の本選考を一部免除 審査員 篠塚 孝哉 代表取締役社長 2011年株式会社Loco Partnersを創業、2013年に宿泊予約サービス「Relux」を開始。17年春にはKDDIグループにM&Aにて経営参画。2020年3月にLoco Partnersの社長を退任し、2021年4月、株式会社令和トラベルを創業。同年6月には、シードラウンドで22.5億円の大型資金調達を実施。「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに海外旅行代理業を展開する。2022年、旅行アプリ『NEWT（ニュート）』をリリース。 田村 博司 取締役 CHRO 2007年株式会社リクルート新卒入社。入社以来、一貫してリクルート及びリクルートホールディングスで人事に所属。Indeed国内エンジニア採用立ち上げやリクルートのITスペシャリスト採用立ち上げなどを推進後、採用責任者やグループ子会社の経営企画責任者などを歴任。2020年に人事コンサルティング会社を設立。2021年4月、令和トラベルに執行役員CHROとしてジョインし、2023年6月より取締役に就任。 選考プロセス 本ページよりエントリー ：募集締切：2025年6月30日(月) 23:59 提出完了分まで ▼ 書類選考 ：書類選考の結果は、ご応募から1週間以内を目処にご連絡します。 ▼ オンライン面接 ：書類選考に合格された方から、順次面接予約についてご案内します。 ▼ インターン参加 ：面接選考の結果は、2025年7月31日(木)までにご連絡します。 ※居住地問わず、全国どこからでも応募可能です。 ※選考はすべてオンラインで実施します。 インターン詳細 ◆実施期間： 2025年7月〜8月に開催予定 ◆募集締切： 2025年6月30日(月) 23:59 提出完了分まで ◆実施場所： 令和トラベル 渋谷オフィス および 近隣の会場 ※参加者全員に対して交通費、対象者（関東圏以外の遠方から来られる方、支給条件あり）には宿泊費を別途支給 ◆応募資格： 3日間の全日程に参加可能な大学生・大学院生・専門学校生および高等専門学校生 ※学年/専攻/経歴は不問 続きを見る
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【2026年卒 新卒採用｜トラベル総合職】NEWTで世界に一つだけのあたらしい旅行を創り出す挑戦者を募集！
仕事概要 海外旅行事業において、旅行体験の企画・提案を行うポジションへの配属を約束します。各エリアのツアー企画や、オーダーメード旅行の提案を通じて、幅広いお客様に新しい旅行体験を提供します。配属に応じて、以下いずれかの職種で専門的な業務を行っていただく予定です。 配属想定（一例） ツアー企画 アジア、ヨーロッパ、北米などの地域に密着し、各ツアーの企画・仕入れ・造成を担当いただきます。地域ニーズを把握しながら、定番プランやユニークな体験を幅広く提案し、各エリアの魅力を引き出すプロモーションも行います。 トラベルコンシェルジュ お客様の多様なニーズに応じて、オーダーメードの旅行プランを提案します。ホテル、航空券、現地でのアクティビティなど、個別の要望に細かく対応し、団体やハネムーン、VIPなど幅広いお客様に対して、一人ひとりに最適な旅の体験を提供していただきます。 選考フロー（一例） 書類選考 適性検査 面接複数回 ワークサンプル オファー 要提出：応募時にお送りいただきたい内容 こちらの3項目を「応募先へのメッセージ」に記載いただくか、ファイル形式で「その他のファイル」欄からお送りください。（フォーマット自由） これまでの人生で熱量をこめてチャレンジしたことを教えてください。特に、その中で目標達成に向けてどのような工夫をしたかを具体的にお書きください。（400文字程度） あなたが旅行を通して感じた成長や学びについて教えてください。また、今後旅行業界でどのような価値を提供したいと考えているかについてもお書きください。 その他伝えたいことがあれば自由にお書きください。 ◆関連記事◆ 「NEWT（ニュート）のグロースを実現した6つ＋αの正義を紹介してみる」 【メンバー紹介】ツアー企画Unit 田（でん）／“NEWTだからこそ” にこだわったツアー企画〜ヨーロッパエリアPMFとあたらしい働き方へのチャレンジ〜 【トラベルコンシェルジュ対談】" NEWTだからこそ ” 実現できるカスタマー体験とは？ 【メンバー紹介】グループトラベルチーム 石村／令和トラベル・NEWTだからこそできる団体旅行とは？ 必須スキル 新卒採用のご応募条件は以下の通りです。 まっさらな気持ちで、新しいことにチャレンジしようとするマインド（※いかなる年齢・経歴・入社時期など問いません） カスタマーや旅行業界をより良くしていきたいという想い 歓迎スキル ポジションに応じます。 求める人物像 「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 続きを見る
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【2027年卒 新卒採用｜トラベル総合職】NEWTで世界に一つだけのあたらしい旅行を創り出す挑戦者を募集！
仕事概要 海外旅行事業において、旅行体験の企画・提案を行うポジションへの配属を約束します。各エリアのツアー企画や、オーダーメード旅行の提案を通じて、幅広いお客様に新しい旅行体験を提供します。配属に応じて、以下いずれかの職種で専門的な業務を行っていただく予定です。 配属想定（一例） ツアー企画 アジア、ヨーロッパ、北米などの地域に密着し、各ツアーの企画・仕入れ・造成を担当いただきます。地域ニーズを把握しながら、定番プランやユニークな体験を幅広く提案し、各エリアの魅力を引き出すプロモーションも行います。 トラベルコンシェルジュ お客様の多様なニーズに応じて、オーダーメードの旅行プランを提案します。ホテル、航空券、現地でのアクティビティなど、個別の要望に細かく対応し、団体やハネムーン、VIPなど幅広いお客様に対して、一人ひとりに最適な旅の体験を提供していただきます。 選考フロー（一例） 書類選考 適性検査 面接複数回 ワークサンプル オファー 要提出：応募時にお送りいただきたい内容 こちらの3項目を「応募先へのメッセージ」に記載いただくか、ファイル形式で「その他のファイル」欄からお送りください。（フォーマット自由） これまでの人生で熱量をこめてチャレンジしたことを教えてください。特に、その中で目標達成に向けてどのような工夫をしたかを具体的にお書きください。（400文字程度） あなたが旅行を通して感じた成長や学びについて教えてください。また、今後旅行業界でどのような価値を提供したいと考えているかについてもお書きください。 その他伝えたいことがあれば自由にお書きください。 ◆関連記事◆ 「NEWT（ニュート）のグロースを実現した6つ＋αの正義を紹介してみる」 【メンバー紹介】ツアー企画Unit 田（でん）／“NEWTだからこそ” にこだわったツアー企画〜ヨーロッパエリアPMFとあたらしい働き方へのチャレンジ〜 【トラベルコンシェルジュ対談】" NEWTだからこそ ” 実現できるカスタマー体験とは？ 【メンバー紹介】グループトラベルチーム 石村／令和トラベル・NEWTだからこそできる団体旅行とは？ 必須スキル 新卒採用のご応募条件は以下の通りです。 まっさらな気持ちで、新しいことにチャレンジしようとするマインド（※いかなる年齢・経歴・入社時期など問いません） カスタマーや旅行業界をより良くしていきたいという想い 歓迎スキル ポジションに応じます。 求める人物像 「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 続きを見る
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【2026年卒 新卒採用｜ビジネス総合職】デジタルを活用した旅行マーケットの変革をリードする挑戦者を募集！
仕事概要 令和トラベルの事業成長を支えるビジネス総合職として、データや市場分析を通じて事業戦略の策定・推進を行うポジションへ適性などに応じて配属いたします。事業推進やマーケティング、事業開発といった多様な分野で、新しい旅行体験の創出に取り組んでいただきます。 配属想定（一例） 事業推進 データ分析や市場調査を基に、課題を抽出し仮説を立て、事業戦略を策定・推進する業務です。仮説検証やモニタリングを通じて、案件や事業全体の成長を支援していただきます。 事業開発 事業開発メンバーとして、非連続的な成長を目指して事業提携や新規事業の立ち上げを推進する役割を担います。大手企業との提携やプロモーション企画、新規事業の推進を幅広く担当いただきます。 マーケティング デジタルマーケティングによる集客や販促から、プロモーション企画やプロジェクト立ち上げ・推進まで幅広く行う業務を担当いただきます。 ツアー企画 アジア、ヨーロッパ、北米などの地域に密着し、各ツアーの企画・仕入れ・造成を担当します。地域ニーズを把握しながら、定番プランやユニークな体験を幅広く提案し、各エリアの魅力を引き出すプロモーションも行っていただきます。 選考フロー（一例） 書類選考 適性検査 面接複数回 ワークサンプル オファー 要提出：応募時にお送りいただきたい内容 こちらの3項目を「応募先へのメッセージ」に記載いただくか、ファイル形式で「その他のファイル」欄からお送りください。（フォーマット自由） これまでの人生で熱量をこめてチャレンジしたことを教えてください。特に、その中で目標達成に向けてどのような工夫をしたかを具体的にお書きください。（400文字程度） あなたが旅行に関連する分野で、今後面白いと感じていることや成長の可能性があると考えることについて教えてください。その分野にどのように関わりたいと思うかもあわせてお書きください。 その他伝えたいことがあれば自由にお書きください。 ◆関連記事◆ 「NEWT（ニュート）のグロースを実現した6つ＋αの正義を紹介してみる」 NEWTのマーケティングをリードする2人が語る！2024年夏の大型プロモーションの裏側 いまが、この3年間で一番おもしろいフェーズ！〜令和トラベルの事業開発が担うミッションとは〜 【香港政府観光局×NEWT 対談】ありのままの香港の魅力を発信！〜NEWTだからこそ実現できたモニターツアーの裏側〜 必須スキル 新卒採用のご応募条件は以下の通りです。 まっさらな気持ちで、新しいことにチャレンジしようとするマインド（※いかなる年齢・経歴・入社時期など問いません） カスタマーや旅行業界をより良くしていきたいという想い 歓迎スキル ポジションに応じます。 求める人物像 「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 続きを見る
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【2027年卒 新卒採用｜ビジネス総合職】デジタルを活用した旅行マーケットの変革をリードする挑戦者を募集！
仕事概要 令和トラベルの事業成長を支えるビジネス総合職として、データや市場分析を通じて事業戦略の策定・推進を行うポジションへ適性などに応じて配属いたします。事業推進やマーケティング、事業開発といった多様な分野で、新しい旅行体験の創出に取り組んでいただきます。 配属想定（一例） 事業推進 データ分析や市場調査を基に、課題を抽出し仮説を立て、事業戦略を策定・推進する業務です。仮説検証やモニタリングを通じて、案件や事業全体の成長を支援していただきます。 事業開発 事業開発メンバーとして、非連続的な成長を目指して事業提携や新規事業の立ち上げを推進する役割を担います。大手企業との提携やプロモーション企画、新規事業の推進を幅広く担当いただきます。 マーケティング デジタルマーケティングによる集客や販促から、プロモーション企画やプロジェクト立ち上げ・推進まで幅広く行う業務を担当いただきます。 ツアー企画 アジア、ヨーロッパ、北米などの地域に密着し、各ツアーの企画・仕入れ・造成を担当します。地域ニーズを把握しながら、定番プランやユニークな体験を幅広く提案し、各エリアの魅力を引き出すプロモーションも行っていただきます。 選考フロー（一例） 書類選考 適性検査 面接複数回 ワークサンプル オファー 要提出：応募時にお送りいただきたい内容 こちらの3項目を「応募先へのメッセージ」に記載いただくか、ファイル形式で「その他のファイル」欄からお送りください。（フォーマット自由） これまでの人生で熱量をこめてチャレンジしたことを教えてください。特に、その中で目標達成に向けてどのような工夫をしたかを具体的にお書きください。（400文字程度） あなたが旅行に関連する分野で、今後面白いと感じていることや成長の可能性があると考えることについて教えてください。その分野にどのように関わりたいと思うかもあわせてお書きください。 その他伝えたいことがあれば自由にお書きください。 ◆関連記事◆ 「NEWT（ニュート）のグロースを実現した6つ＋αの正義を紹介してみる」 NEWTのマーケティングをリードする2人が語る！2024年夏の大型プロモーションの裏側 いまが、この3年間で一番おもしろいフェーズ！〜令和トラベルの事業開発が担うミッションとは〜 【香港政府観光局×NEWT 対談】ありのままの香港の魅力を発信！〜NEWTだからこそ実現できたモニターツアーの裏側〜 必須スキル 新卒採用のご応募条件は以下の通りです。 まっさらな気持ちで、新しいことにチャレンジしようとするマインド（※いかなる年齢・経歴・入社時期など問いません） カスタマーや旅行業界をより良くしていきたいという想い 歓迎スキル ポジションに応じます。 求める人物像 「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 続きを見る
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