RELATIONS株式会社 すべての求人一覧
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【オープンポジション】特定の希望職種やポジションがない！でもRELATIONSで働くことにご興味がある！という方もご応募ください
業務内容もポジションも、可能性は無限大◆あなたのスキルややりたいことに合わせてポジションを検討します！ RELATIONSがどんな会社なのか、何を大事にしているのか、今後の会社としての動きなどカジュアルにお話をさせていただけたらと思います。 具体的な仕事内容は面談を進めながら、これまでのご経験やご志向に合わせて、どのようなお仕事やポジションをお任せさせていただけるか、最大限の可能性を一緒に模索させていただきます。 続きを見る
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【コンサルタント】個人の裁量が非常に大きい環境で、顧客に深く入り込み、ダイレクトに経営にインパクトを与える支援ができるコンサルタントを募集
募集背景 「会社に生命力を」というパーパスの実現に向けて、「社数よりも品質を追求し、圧倒的な支援事例を創出する」ことを推進するため コンサルティングサービスの提供に際し、下記チームのパーパスを実現するための体制強化 ① プロジェクトの成果および品質/コスト/スケジュールの全てにおいて、クライアントの期待を上回る ② 支援後も最適な状態が維持されるように、全てのステークホルダーの状態を最適化する ③ クライアントから厚い信頼を獲得し、新たな紹介営業や追加支援の機会を創り出す）を推進するための体制強化 仕事内容 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・関係性を解きほぐすためのコーチングによる支援 ・既存顧客からの紹介先への提案営業 支援企業 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA，病院など、幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。 例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1000億円以上の鉄道グループ会社の約7割はご支援をさせていただいております。 やりがい 私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。 私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プロジェクト進行中は顧客と同じ方向を向いて現場で汗をかき、顧客の求める経営にダイレクトにインパクトを与える成果を創出することで、経営陣含め一緒に喜びを分かち合うという経験は、私たちのエネルギーの源泉です。 全社の戦略として、「 社数よりも品質を追求し、圧倒的支援事例を創出する 」ことを掲げ、顧客へ深く入り込み、経営陣と同じ目線で考え、行動することが求められます。 顧客層は年商数百億円〜数千億円の中堅・大企業のため、結果として1億円を超える成功報酬をいただくこともあり、コンサルタントが背負う責任は非常に大きいですが、営業利益の直接的なインパクト（黒字転換や利益率の大幅改善など）をもたらすことができるため、報酬だけではなく、経営陣から直接心からの感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 それがコンサルタントとしての大きなやりがいにつながる瞬間です。 キャリアパス コンサルティングのノウハウ及びサービスの深化を行いながらコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。また、ホラクラシー型組織（自律分散型組織）を運営しているため、派生事業を立ち上げたり、全く異なる役割（社内の組織活性化や環境整備など）を経験したりするなど、本人の希望によっては幅広いキャリア形成の機会にあふれています。 ※ 当社コンサルタントの多くは、未経験の状態から入社後に知識や経験を身に着けて、コンサルタントとして活躍をしています。経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 必要なご経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での対外折衝経験（2年以上） BPOベンダーでの業務設計・構築経験 コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 ※ 週3〜4日の出張を伴う場合があります 歓迎するご経験・スキル トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複雑な商談やプロジェクトを動かしてきた方） 経営者を相手にした法人営業の経験がある方 無形商材を扱った営業の経験がある方 求める人物像 下記の要素に当てはまる方 顧客の経営により深く入り込み、企業成長の貢献に挑戦したい方 数百億円、数千億円規模の顧客の経営の意思決定に携わりたい方 自由度や裁量が多い環境でも臆せずチャレンジできる方 自己成長（能力向上、知識習得）に貪欲に学習を継続できる方 社内の組織、事業の変化に対し、ポジティブに乗っかることができる方 いかなる状況でも顧客志向で、課題解決ができる方 各ステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方 続きを見る
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【総務】生命力あふれる組織を支えるコーポレートチームで総務担当を募集！
募集背景 コーポレート領域の体制強化のため RELATIONSでは、「会社に生命力を」をパーパスとし、一人ひとりと組織が共鳴し、創造的に躍動する場作りを推進しています。そして、自社も同様に様々な取り組みを通じて、「生命力経営」の実験を自社内で続けています。私たち一人ひとりの可能性が最大化するよう、社内制度や社内の取り組みを日々アップデートしています。 パーパスの実現のためにも、社員の働きやすさを支えるコーポレートチームは重要な役割を担っており、総務領域を中心に推進いただくメンバーを募集します。 仕事内容 自社が生命力あふれる組織を目指していく中で、社員が働きやすい環境作りを推進していくためにも、コーポレート領域における総務業務を中心にご担当いただく予定です。 【総務】 備品発注・管理 書類作成（契約書、自治体） 会社保有デバイスの管理 支払業務 社内福利厚生の運用 社内問い合わせ窓口 メンバースケジュール調整 など 加えて、コーポレートチームの思想として、メンバーそれぞれが業務内容を補完し合いながら、各人が自律的に動ける体制を模索しております。そのため、コーポレート全般の幅広い領域を推進いただきたく、ご自身の希望に合わせて、下記業務領域もご担当いただく想定です。 【労務】 給与対応 勤怠管理 入退社手続き など 【コンサルティング事務業務】 請求書発行、発送業務 ツール設定、メンテナンス など 【法務】 契約整備 一般労働派遣の運用 など チーム体制 正社員2名、アルバイト1名で構成されております。 ※ ホラクラシー型組織（自律分散型組織）を運営しており、事業部門のメンバーも一部コーポレート業務を担当しております ※ 労務(給与計算のみ)、経理業務は、外部パートナーに委託しております 必要なご経験・スキル コーポレート領域から会社貢献したいと考えている方 事業会社にて総務のご経験をお持ちの方 歓迎するご経験・スキル 労務、法務、情報システムのうち、複数職種のご経験をお持ちの方 1人バックオフィスのご経験がある方 スタートアップベンチャー、またはIT企業での就業経験がある方 小規模のコーポレートチームでの就業経験がある方 求める人物像 下記の要素に1つでも当てはまる方 1つの領域よりも幅広く業務を担当していきたい方 各ステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方 社内の組織、事業の変化に対し、ポジティブに乗っかることができる方 自由度や裁量が多い環境でも臆せずチャレンジできる方 困っている人がいると助けずにはいられない方 今あるものを改善していくのが楽しい方 続きを見る
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