■■■SMART STORE TECHNOLOGYで 流通を変える、人の暮らしを豊かにする■■■
■Retail AIのビジョン
「テクノロジーによって、新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する」
“Create the next generation shopping experience and revolutionize retail operations through the power of technology. “
■永田洋幸 CEO メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。
SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。
■■■株式会社Retail AIグループについて■■■
スマートショッピングカートを始めとするSmart Store Technology（IoTやソフトウェア等）の開発を2015年からトライアルホールディングス内で開始し、2018年に永田洋幸CEOの下、スピンアウトし独立しました。
2018年以来、新しい仲間が続々とジョインし、社員数は創業期比較で倍以上に成長しました!
Retail AIの事業部は主にプロダクトベースでプロジェクトが組まれ、プロダクトマネージャーやヘッドエンジニアの下、Smart Store Technologyを開発します。
IoTのスマートショッピングカートやAIカメラについてはコーポレートサイトで紹介していますので興味ある方はぜひご覧ください！
→https://www.retail-ai.jp/solution
■■■Retail AIの4つのバリュー■■■
■01.Start with the user
「ユーザーから始めよう。」
価値提供をしようとしている対象者（ユーザー）にとっての最善を常に考えます。
■02.Challenge yourself
「挑戦しよう。」
現状に満足せずに、高い志と共に、一人一人の「やろう」という想いを尊重します。
■03.Build Trust
「信頼を勝ち取ろう。」
周囲と信頼関係を築ける成果を生み出します。
■04.Move fast
「早く“目的地”に行こう。」
目的を理解して最速で達成できる選択肢を選びます。
About Us:
We are trying to eliminate industry inefficiency with our solutions, by reducing
manual labour through AI/IoT technologies. Our unique and operational driven AI/IoT solutions
enable retailers to bridge the EC - Brick & Mortar gap, by connecting customers with products
with as little friction as possible. We're looking for highly motivated people who seek a fun,
collaborative, and iterative environment. We’re a self-starter culture which thrives in the
ambiguous environment of needing to rethink solutions from the ground up.
基本概要
私たちは、AI/IoT技術を活用して手作業を削減し、流通業界における非効率性の解消を目指しています。
独自の運用主導型AI/IoTソリューションにより、小売業者がECと実店舗のギャップを埋め、
顧客との接点をスムーズに繋げることを可能にします。
私たちは、楽しく協力的で反復的な環境を楽しめる意欲的な人材を求めています。
また、私たちはセルフスターターの文化を大切にしており、既存の考えにとらわれず、
一からソリューションを再構築するような曖昧な状況で成長できるチームです。
Atmosphere:
Our members come from 8+ countries with diverse cultures with English being
the common language. We understand the necessity to be open and versatile.
雰囲気
私たちのチームは8カ国以上から集まった多様な文化を持つメンバーで構成されており、
共通言語として英語を使用しています。また、オープンで柔軟な姿勢を持つことの重要性を深く理解しています。
You’ll be wearing multiple hats
● Gathering business requirements from our internal and external stakeholders.
● Defining the strategy and roadmap for our Smart Shopping cart and associated
products within the overall company strategy.
● Coordinating rollouts, processing feedback and maintaining relationships for new and
existing products.
Role:
The Product Manager will support the leadership of the product organization, communicating closely with external stakeholders. The Product Manager will be responsible for developing and validating overall strategy quantitatively in coordination with retail clients, sales partners and internal stakeholders. The ultimate goal will be to deliver the minimum required product in a strategic manner while managing internal and external stakeholders expectations.
役職：
プロダクトマネージャー
・製品組織のリーダーシップを支援し、外部のステークホルダーと密接に連携を行う。
・小売クライアント、販売パートナー、社内の関係者と協力し、全体戦略を定量的に策定および検証する責任を担う。
・最終的な目標は、内外のステークホルダーの期待を管理しつつ、戦略的に最低限必要な製品を提供すること。
Responsibilities:
- Gather, validate and quantify business requirements from stakeholders in line with
product strategy metrics and communicate these with the development team. - Interact with Retailers on sight to optimize in-store operation and product quality.
- Facilitate cross-company, -team and -language communication.
- Work in an Agile iterative lifecycle development process, manage stakeholders while
defending the roadmap.
職務内容
- ステークホルダーからビジネス要件を収集、検証、定量化し、プロダクト戦略の指標に沿って開発チームに伝える。
2.小売業者と現場で直接やり取りし、店舗運営の最適化と製品品質の向上を図る。 - 会社全体、チーム間、言語間のコミュニケーションを円滑に進める。
- アジャイルの反復型開発プロセスで業務を進め、ステークホルダーを管理しながらロードマップを維持・推進する。
こんな方を求めています
必要な経験/スキル
- 2-5 years of project or product management
- Experience with the development scalable systems
- Experience with coordinating with multiple teams and managing stakeholders
- Passionate about Product Strategy with a relentless focus on driving quantifiable success
- Self-starter who can deal with ambiguity
- Business level Japanese & English
- University graduate
1.2～5年のプロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験
2.スケーラブルなシステムの開発経験
3.複数のチームと連携し、ステークホルダーを管理した経験
4.プロダクト戦略に情熱を持ち、定量的な成功を追求し続ける姿勢
5.自ら率先して行動し、不確実な状況にも対応できる能力
6.ビジネスレベルの日本語と英語スキル
7.大卒以上
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】Skip Cart/Product Manager ※Full time |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 └東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階 ◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※休憩：60分（11:45～12:45） ※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる） |
| 休日 | ■年間休日数：120日（会社カレンダー） ■年末年始休暇 ■G/W休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■公用休暇 ■公傷病休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■生理休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日） |
| 福利厚生 | ■健康診断 ■確定拠出年金制度（ＤＣ） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり） |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施） ※面接回数は変動する可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社Retail AI |
|---|---|
| 会社概要 | 【会社名】株式会社Retail AI 【本社所在地】〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F 【設立】2018年11月 【資本金】100,000,000円 |