レオス・キャピタルワークス株式会社 キャリア採用 の求人一覧
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ファンドマネージャー・アナリスト（国内株式戦略部、債券戦略部）
採用予定部署 運用本部（国内株式戦略部、債券戦略部） 仕事内容 国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント お客様への運用報告・商品説明、顧客向け開示資料の作成営業業務 その他上記に付随する業務 求める経験・条件 証券アナリスト第1次レベル合格者もしくは同等の基礎知識 ＜留意点＞ 未経験の場合には、まず他部署での選考・採用を行ない、適性を確認いたします。 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 専門業務型裁量労働制 その他 面接はオンラインで実施する予定です。 本ポジションにつきましては、選考中に課題の提出をお願いすることがあります。 在宅勤務制度を活用しながら就業いただきます。（在宅勤務手当あり） 続きを見る
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ファンドマネージャー・アナリスト（海外株式戦略部）
採用予定部署 運用本部（海外株式戦略部） 仕事内容 国内外の企業調査、ポートフォリオマネジメント 直接販売向けや販売会社向けの運用報告・商品説明、開示資料作成等の営業支援業務 その他上記に付随する業務 求める経験・条件 【必須】 証券アナリスト第1次レベル合格者もしくは同等の基礎知識 海外出張できる方 【歓迎】 金融機関での英語を使った業務経験 財務分析の経験 FactSetやBloombergなどベンダーシステムの利用経験 AIツール（ChatGPT等含む）でのコーディング経験や業務改善に取り組んだ経験がある方 統計知識や分析経験のある方 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 専門業務型裁量労働制 その他 面接はオンラインで実施する予定です。 本ポジションにつきましては、選考中に課題の提出をお願いすることがあります。 在宅勤務制度を活用しながら就業いただきます。（在宅勤務手当あり） 続きを見る
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パートナー金融機関に対する提案営業、コンサルティングセールス
採用予定部署 レオス営業部 仕事内容 【業務内容】 ひふみプラス、ひふみワールド+等公募投資信託の間接販売業務における販売サポート、提案 研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理 運用レポート、報告書等の作成 その他上記に付随する業務 【チーム構成】 レオス営業部：17名 ※レオス営業部は、パートナー金融機関に対する提案営業、機関投資家等向けの営業、また、それを支えるミドル業務によって構成されています。 【ポジションの魅力】 幅広い金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。 自社商品のセールス経験を積むことで、傾聴力や提案力を養うことができます。 求める経験・条件 【必須】 PC/Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）の基本的なスキル 【歓迎】 運用会社、証券会社、銀行、信託銀行など金融業界経験者歓迎 証券外務員資格、証券アナリスト資格保有者歓迎 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 続きを見る
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ディスクロージャー担当（投信レポーティング業務）
採用予定部署 ディスクロージャー部 仕事内容 【業務内容】 月次レポートの作成（再鑑） 運用報告書の作成 販売用資料、ピッチブック等のデータ部分の作成 その他上記に付随する業務 【チーム構成】 5名 【ポジションの魅力】 ・細かな計算が含まれるため、数字が強い方にマッチした仕事です。 ・クライアントサービスや企画等に関わる業務も一部含まれるため、一般的な投信レポーティング業務よりも範囲が広くなっています。他部署との関わりをたくさん持つことができ、キャリアアップが図れる環境です。 求める経験・条件 【必須】 PC/Microsoft Officeのスキル、経験（Word、Excel、PowerPoint） 以下のうちいずれか１つ2年以上の経験 投信レポーティング業務 投信ディスクロージャー業務 投信の販売用資料等作成 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 その他 面接はオンラインで実施する予定です。 在宅勤務制度を活用しながら就業いただきます。（在宅勤務手当あり） 続きを見る
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社内SE（自社基幹システムの新規機能開発、保守運用）
採用予定部署 システム部 仕事内容 【業務内容】 自社基幹システムの新規機能開発、保守運用 新規システム構築プロジェクトの導入推進 情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策 その他上記に付随する業務 【チーム構成】 システム部：7名 【ポジションの魅力】 お客様の声を取り入れながら自社システムの開発、改修が可能です。 金融についての知見を深めながら働くことができます。 求める経験・条件 【必須】 SEや情報システム部門で少なくとも3年以上の勤務経験 【歓迎】 新しい技術を用いたシステム構築に興味がある方 新しいプロジェクトにチャレンジすることが好きな方 複数プロジェクトを並行して担当したご経験のある方 要件定義のご経験（RFP作成可能な方） 金融業界でシステム担当または金融機関向けシステム担当のご経験のある方 インフラ分野（ネットワーク、情報機器周辺）に精通している方 社内外でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 専門業務型裁量労働制 その他 入社と同時に親会社のSBIレオスひふみ株式会社へ出向となります。 待遇等の労働条件は変更ありません。 続きを見る
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内部監査室
採用予定部署 内部監査室 仕事内容 【業務内容】 グループ全社の内部監査業務 財務報告に係る内部統制評価業務（J-SOX） その他上記に付随する業務 【チーム構成】 2名 【ポジションの魅力】 ・社内外の情報の調査により「あるべき姿」の設定から実態の検証、課題改善までを共に行っていただくため、経営者目線を鍛えることができます。 ・一連の業務をご経験に応じて（必要によっては室長補助のもとで）、裁量をもってお任せしますので、企画力や推進力を鍛えることができます。 ・監査法人との折衝もあり、会計や簿記に関する知識をいかして業務経験を積んでいただけます。 求める経験・条件 【必須】下記いずれかの経験（3年以上） 監査法人における監査業務またはアドバイザリー業務経験 コンサルティング会社における業務経験 事業会社の内部監査部門または企画部門における業務経験 経理・人事・総務・法務等の事務職経験 【歓迎】 金融機関における内部監査経験 公認会計士もしくはUSCPA（合格者含む） 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 その他 入社と同時に親会社のSBIレオスひふみ株式会社へ出向となります。 待遇等の労働条件は変更ありません。 続きを見る
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