レオス・キャピタルワークス株式会社 正社員 ポテンシャル の求人一覧
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既卒・第二新卒（ポテンシャル採用）
既卒・第二新卒枠（ポテンシャル採用） 既卒・第二新卒枠（ポテンシャル採用）として、応募時に30歳未満であれば、1年中いつでも応募を受け付けております。 ◆キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、当社へのご入社意欲がある方について、ポテンシャル枠で選考を行ないます。なお、配属先については、適性などを考慮し決定いたします。 ◆応募締め切り 締め切りはありません。応募したいと思ったタイミングで選考にご参加いただけます。 ◆入社時期 随時入社可能です。内定通知後、1年以内を目途にご入社いただいております。 選考フロー 書類選考 適性検査 面接（複数回） 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 続きを見る
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2025年卒新卒ポテンシャル採用（リサーチャー・アナリスト・研究員コース）
リサーチャー・アナリスト・研究員コース ひふみ目論見俱楽部で見据える「10年」という目線は長いと感じる方もいるかも知れませんが、10年後に世の中の主役になっている事柄は、すでにその芽が存在している可能性が高いです。 したがって、技術トレンドや業界展望、政治経済の現状について深く研究すること、議論すること、未来を提示することが資産運用会社の価値の源泉になると考えています。 言い換えれば、私たちは「投資機能付きシンクタンク」のような資産運用会社に変貌することを目論んでいます。 このような背景により、2025年入社新卒採用より「リサーチャー・アナリスト・研究員コース」を設定いたしました。 社内外の専門家など多くの人を巻き込んで、議論や学術的な活動を主導したり、その結果を投資判断や運用につなげる業務を想定しています。 以下に当てはまる皆様からの応募をお待ちしております！ 明るい未来について想像、妄想することが好きな方 社会課題の解決に対して興味関心をお持ちの方 大学や大学院にて、研究や学業に没頭した経験がある方（分野は一切問いません） ※総合職コースの応募はこちら 募集対象 2025年度中に学校卒業見込みの方 選考時期 随時 入社時期 2025年4月1日予定 ※学業等の都合により他の時期での入社希望の場合は応相談 選考フロー 書類選考 適性検査 面接（複数回） 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 その他 面接はオンラインで実施する予定です。 在宅勤務制度を活用しながら就業いただきます。（在宅勤務手当あり） よくあるご質問 ●ポテンシャル採用（新卒・第二新卒）とは何ですか？ 応募時に30歳未満であれば、一年中いつでも応募を受け付けています。新卒・既卒、就業経験の有無を問いませんので、ご自身のタイミングに合わせて自由に応募することが出来ます。 ●応募締め切りはありますか。 ありません。応募したいと思ったタイミングで選考にご参加いただけます。 続きを見る
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2025年卒新卒ポテンシャル採用（総合職コース）
総合職コース ひふみ目論見俱楽部で見据える「10年」という目線は長いと感じる方もいるかも知れませんが、10年後に世の中の主役になっている事柄は、すでにその芽が存在している可能性が高いです。 したがって、技術トレンドや業界展望、政治経済の現状について深く研究すること、議論すること、未来を提示することが資産運用会社の価値の源泉になると考えています。 言い換えれば、私たちは「投資機能付きシンクタンク」のような資産運用会社に変貌することを目論んでいます。 また、新NISA制度の拡充など、貯蓄から投資が少しずつ世の中に浸透しておりますが、未だに投資に対して「一部の資産家のためのもの」というイメージが根強くあります。 私たちは「ひふみ」シリーズなどの商品の提供はもちろん、YouTubeチャンネル「お金のまなびば！」を通じた金融経済教育の普及などを通してすべての国民に開かれた金融を目指していきたいと考えております。 今後のさらなる業容拡大を見据え、総合職コースとして2025年入社新卒採用を実施致します。 営業部門や企画部門、コーポレート部門に興味がある方はこちらよりご応募ください。 ※リサーチャー・アナリスト・研究員コースの応募はこちら 配属部署 適性などを考慮し、当社内各部署へ配属 募集対象 2025年度中に学校卒業見込みの方 選考時期 随時 入社時期 2025年4月1日予定 ※学業等の都合により他の時期での入社希望の場合は応相談 選考フロー 書類選考 適性検査 面接（複数回） 求める人物像 わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと 自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方 お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方 既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方 （学歴、年齢、国籍は問いません。） 勤務形態 フレックスタイム制 フレキシブルタイム5:00～22:00（標準労働時間1日7時間30分）、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 その他 面接はオンラインで実施する予定です。 在宅勤務制度を活用しながら就業いただきます。（在宅勤務手当あり） よくあるご質問 ●ポテンシャル採用（新卒・第二新卒）とは何ですか？ 応募時に30歳未満であれば、一年中いつでも応募を受け付けています。新卒・既卒、就業経験の有無を問いませんので、ご自身のタイミングに合わせて自由に応募することが出来ます。 ●応募締め切りはありますか。 ありません。応募したいと思ったタイミングで選考にご参加いただけます。 続きを見る
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