Ridge-iの魅力
・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、トヨタ・官公庁・
荏原環境プラント等、業界のリーディング企業と経営課題解決に向けた
本質的なDXプロジェクトを経験できます。
・戦略構想から実装・運用定着まで一気通貫で関わることで、
ビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ「融合人材」として成長できます。
・生成AI（マルチモーダル含む）、画像解析、衛星データ解析など、
最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。
社会課題の解決、倫理的な行動を真剣に考えている会社です。
これまで入社した社員がみな「一緒に働く社員が良い」と答えています！
ポジションについて
このポジションでは、中途・新卒採用を中心に、人事業務をリードしていただくマネージャー候補を募集しています。
採用を軸に、経営層や現場メンバーと連携しながら、事業・組織の成長を人事面から支えていただくことを期待しています。
業務について
まずは中途・新卒採用をメインに、以下の業務をお任せします。
主な業務
中途・新卒採用
- 人員計画に基づく採用戦略・採用計画の策定
- 採用チャネルの選定、母集団形成施策の企画・推進
- 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社等を活用した採用活動
- 候補者対応、選考プロセスの設計・運用
- 新卒向けイベント・説明会等の企画・運営
- 採用データの分析、課題抽出・改善
- 採用広報・採用ブランディング施策の企画・運用
今後チャレンジいただける業務
人事制度
- 社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための人事制度立案・設計・運用
- 評価制度の運用、分析、改善
人材育成・組織支援
- 新入社員のオンボーディング・研修施策の企画、運用
- 社員の定着・活躍を支えるフォロー施策の企画・運用
採用要件
必須スキル
採用実務経験（目安3年以上）
- 中途採用の実務経験
- ビジネス職およびエンジニア職の採用経験
- 採用戦略・採用計画の企画、運用経験
- IT/Web領域における採用経験
歓迎スキル
- 新卒採用の実務経験
- 採用マーケティング・採用ブランディングの企画、運用経験
- 採用部門・採用体制の立ち上げや改善に携わった経験
- オンボーディング施策の企画、運用経験
- 人事・評価制度の企画、運用経験
求める人物像
- Ridge-iのMission、Core Valueに共感いただける方
- AI技術やITソリューションに関心を持ち、事業や技術への理解を深めながら採用に取り組める方
- 経営層や各部門と連携し、周囲を巻き込みながら採用活動を推進できる方
- 企画だけでなく、候補者とのコミュニケーションや採用イベントなどにも主体的に関われる方
- 採用を軸に、人事・組織づくりにも関心を持って取り組める方
- グローバルなメンバーが在籍する環境でのコミュニケーションに抵抗がない方（業務上、英語を使用する機会は多くありません）
| 職種 / 募集ポジション | 人事（マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・丸の内線大手町駅 直結（C7,E2出口） ・JR東京駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ・標準となる1日の労働時間：８時間 ・労働時間清算期間：1ケ月（毎月1日から末日） ・総労働時間：一清算期間における総労働時間は、所定労働日数に８時間を乗じた時間 ・コアタイム：10時30分～16時30分 ・フレキシブルタイム：始業時間帯07時30分～10時30分、終業時間帯16時30分～20時30分 ・休憩時間：11時00分から16時00分の間で1時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月28日〜1月4日） ・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与） ・年次有給休暇※10日～勤続年数による ・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日 |
| 福利厚生 | ・キャリア支援（特許報奨金や資格取得支援） ・学習支援（顧問やパートナー研究者による勉強会） ・書籍や必要な備品購入の経費（モニターやUdemyなどのe-Learningt等） ・ヘルスケアサポート（健康診断、外部相談、無料鍼治療等） ・飲料や栄養補助食品、お菓子類はすべて無料 ・コミュニケーションサポート等々 |
| 加入保険 | 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） |
| 受動喫煙対策 | ビル内喫煙所あり |
| 諸手当 | ・給与改定年1回（1月） ・賞与年2回（1月・7月） ・交通費支給（会社が最も合理的と認める経路/上限4万円） ・時間外手当 |
| 働くスタイル | ▪️フレックスタイム制 ▪️リモートワーク（原則出社：状況によって相談可能） ▪️兼業可能 兼業先が競合関係でなく、かつ兼業を許可していること / 守秘義務について問題が起きないこと / Ridge-i業務に対してプロとして成果を継続的に出せる環境を整えられること、などの条件を満たせば兼業可能 |
| 会社名 | 株式会社Ridge-i |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 |
| 沿革 | 2016年7月29日 当社設立 2023年4月26日 東証グロース市場上場 |
| 創業者 代表 | 柳原 尚史 |
| 資本金 | 11,609,900円 |
| 企業の特徴 | Ridge-iは、テキストや画像など様々なモデルの生成AI、画像解析などをはじめとする先端AI技術を活用し、産業および社会に対する新たな価値創出を推進しています。 単なる技術検証にとどまらず、「実際の現場で使われること」にこだわり、顧客の業務や意思決定プロセスに深く入り込みながら、課題設計からシステム開発、運用定着までを一気通貫で支援しています。 取り組むプロジェクトは、企業規模に関わらず、技術的難易度の高さ、ビジネスインパクト、社会的意義の観点から厳選しており、製造業DXや衛星データ解析、安全保障・インテリジェンス領域など、先端性と実用性の両立が求められる領域に強みを持ちます。 また、画像・衛星・センサーデータなど多様なデータを扱う高度なAI開発に加え、生成AIを含む最新技術のキャッチアップと実装を継続的に行っており、技術とビジネスの両面で高い専門性を持つプロフェッショナルが集まる環境です。 最先端の技術に触れながら、社会に実装されるプロダクト・システムを生み出したい方、技術とビジネスの両軸で価値創出に取り組みたい方、異なる専門性を持つメンバーとの議論を通じて成長したい方を歓迎しています。 |
| Ridge-iについて | Ridge-iは、AI・ディープラーニング技術を活用し、企業および社会課題の解決に取り組むテクノロジーカンパニーです。 特に、衛星データや画像解析（GEOINT）をはじめとする高度なデータ処理技術に強みを持ち、製造業DXから安全保障・インテリジェンス領域まで、実運用されるAIシステムの開発・提供を行っています。 また、画像・センサー・時系列データなど複数のデータを組み合わせた高度な解析や、生成AIを含む先端技術を活用し、顧客の業務や意思決定プロセスそのものを高度化するソリューションを提供しています。 当社の特徴は、戦略・構想フェーズにとどまらず、課題設計、システム開発、運用定着までを一気通貫で支援し、「実際に使われるAI」を実現している点にあります。これまでにも、官公庁や産業分野において多数の実績を有し、社会インフラを支える領域で価値を提供してきました。 今後も、最先端のAI技術と現場理解を掛け合わせることで、社会および産業に対する本質的な価値創出を推進していきます。 |
| 受賞歴 | 第4回、第5回、第6回宇宙開発利⽤⼤賞 みずほイノベーションアワード デロイトトーマツ Fast Growth 50 など 多数 |