Ridge-iについて
会社概要
わたしたちは、「データ・AIを駆使した最先端技術とビジネス知見を用いて、未解決の課題に挑み、新しい社会を実現する」をMissionとし、私たちは、パートナー企業との対話を通じ、さまざまな技術を組み合わせた最適なシステムを提案し、作り上げることでDX を実現するソリューションカンパニーです。
Ridge-iの魅力
業界トップクラスのクライアントとのDXプロジェクト
トヨタ、日産、JAXA、BCGなどのリーディングカンパニーと協力し、業界や経営の課題解決を目指したDXプロジェクトに取り組むことができます。
ビジネスとテクノロジーの融合人材としての成長
ビジネスとテクノロジー両方に強みを持つ融合人材を目指し、学び成長できる環境です。実際に卒業生がメタ、グーグル、アマゾンなどのBig Tech企業で活躍しています。
多様な文化と英語スキルの向上
グローバルエンジニアが約55%を占めるマルチナショナルな環境で働くことができ、プロジェクトを通じて英語スキルも向上します。
最新テクノロジーを駆使
最先端のデジタルツールやテクノロジーを日々の業務に活かしながら実務経験を積むことが可能です。
社会課題解決と倫理的行動への重視
社会的課題に対する解決や、倫理的な行動を真剣に考え行動する企業文化があります。
素晴らしい仲間との仕事
入社した社員からも「一緒に働く社員が良い」という声が多く、信頼できるチームメンバーと共に働ける環境です。
Ridge-iの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。
代表 柳原の想い
「技術の高みとビジネスインパクトの両方を追求した最高峰のソリューションを提供し、ビジネス・社会課題を解決して新しい社会を創る」
Ridge-iは創業当初から、技術革新とビジネスの相互作用を最大化することを目指し、社会に価値を提供しています。創業から7年目の2023年には東証グロース市場に上場し、国内外での成長を続けています。様々な専門性を持ったチームメンバーとともに、技術とビジネスを融合し、顧客の成功と社会へのインパクトを追求する姿勢が評価されています。
■業務内容
・クライアントが抱える課題に対して、統計的・機械学習的手法によるソリューションを調査研究及び考案し、実装・評価する
・クライアントとの打ち合わせにおいて、技術的な面での進捗報告や議論に参加する
・ソリューションアーキテクトと一体になってプロジェクトを推進する
■応募資格
・2026年3月までに四年生大学を卒業 ないしは 大学院を修了される予定の方
■求めるスキル
・Pythonなどでのプログラミング経験
・ライブラリ・フレームワークを用いた画像処理や機械学習/ディープラーニングの実装経験
（例: Semantic Segmentation、Object Detection等に関するモデルの実装経験）
・線形代数、微積分、統計に関する知識
・オンプレ・クラウドにおけるシステム開発の基礎知識
・ビジネスレベルの日本語能力
※選考の過程でコーディングテストを実施しています。
また、Github等の実装コードやKaggleの参加結果等力を確認できるものがある方は合わせて選考時の提出をお願いしています。
■選考フロー（予定）
STEP1 説明会（TOPセミナー）
STEP2 書類選考
STEP3 現場社員カジュアル面談or座談会形式イベント
STEP4 ケーススタディ（面接内で実施する可能性もございます。）
STEP5 面接１回〜２回
| 職種 / 募集ポジション | 26卒 AIエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・丸の内線大手町駅 直結（C7,E2出口） ・JR東京駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ・専門業務型裁量労働制 1日8時間 みなし労働時間8時間/日 ジェネラルオフィスアワー：9時30分〜18時30分 ・試用期間中は、フレックスタイム制 コアタイム：10時30分〜16時30分 フレキシブルタイム：始業 7時30分〜10時30分 終業 16時30分〜20時30分 休憩時間：11時〜16時のうち1時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月28日〜1月4日） ・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与） ・年次有給休暇※10日～勤続年数による ・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日 |
| 福利厚生 | ・キャリア支援（特許報奨金や資格取得支援）※ ・学習支援（顧問やパートナー研究者による勉強会）※ ・書籍や必要な備品購入の経費（モニターやUdemyなどのe-Learning等）※ ・ヘルスケアサポート（外部相談や無料鍼治療） ・飲料や栄養補助食品、お菓子類はすべて無料 ・コミュニケーションサポート等々 ・バディー制度 ・特許報奨金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
| 待遇 | ・給与改定年1回（1月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり ・賞与年2回（1月・7月） ・交通費支給（会社が最も合理的と認める経路/上限4万円） ・社会保険完備 （雇用、労災、健康：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、厚生年金） ・時間外手当 ・私服勤務OK ・テレワーク相談可（部署や業務により出勤頻度は異なります） |
| 会社名 | 株式会社Ridge-i |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 |
| 沿革 | 2016年7月29日 当社設立 2023年4月26日 東証グロース市場上場 |
| 創業者 代表 | 柳原 尚史 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 企業の特徴 | Ridge-i (リッジアイ) は、Deep Learning/機械学習/統計解析などAIを中心とした先端技術を、適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。 クライアントは大企業、中小企業関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、 取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。 機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナルの同士でのディスカッションを楽しめる方を、私たちは心よりお待ちしております。 |
| Ridge-iについて | リッジアイは、AI・ディープラーニング技術を活⽤したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持ちます。戦略策定から要件定義フェーズに始まり、現場のコンサルテーションから開発・運⽤保守まで、投資対効果を実感するまで⼀気通貫で伴⾛し、これまでにもごみ焼却運転の⾃動化など多くの実績をあげています。また社会課題にも積極的に取り組んでおり、SDGs課題と環境変化を衛星画像から発⾒する「GRASP EARTH」などで第4回、第5回宇宙開発利⽤⼤賞を連続受賞しました。 今後も技術とビジネスの⾼みを追求し、社会・顧客が持続的に効果を実感できる最⾼峰のソリューションを提供します。 |
| 受賞歴 | 第4回、第5回宇宙開発利⽤⼤賞 みずほイノベーションアワード デロイトトーマツ Fast Growth 50 など 多数 |