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システムエンジニア（金融業界向け）
ポジション情報 募集部門 アカウントディベロップメント事業部 クレジットシステム開発一部 募集背景 事業拡大に伴う組織強化のため、新たな技術を取り込みながらチームメンバーと一丸となってシステム開発に従事していただける方を募集しています。 業務内容 国内トップクラスの金融事業会社様向けに、Webアプリケーションやクラウドを中心とした金融系業務システムを提供するポジションです。 将来的には、企画・提案・リーダー業務など上流工程を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 エンジニアとして、チーム（4〜9名）でのシステム開発・運用を推進 顧客要望を起点に、要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守までを一貫して担当 経験・志向に応じて、以下のような関わり方が可能 システムエンジニアとしてスキルを深め、担当領域のスペシャリストを目指す 顧客との対話を通じて、課題解決をリードする提案型エンジニアとして活躍 新技術を活用したアーキテクチャ提案や開発リードにもチャレンジ可能 配属先情報 クレジットシステム開発一部は4つの課で構成されております。 各課約5～10名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 Webアプリケーション開発経験3年以上(基本設計～開発・テストまでの一連のご経験) 顧客折衝経験1年以上 歓迎要件 アプリケーション保守・運用経験 フロントエンド・バックエンド双方の開発経験 オープン系言語での開発経験(Java、JavaScript/TypeScript、Python等） 要件定義～リリースまでのスクラッチ開発経験 Oracle、PostgreSQL、MySQL等のDB設計・構築経験 Linux/Unixのコマンド操作スキル AWS、Azure等のクラウド環境でのアプリケーション運用経験 当部門の魅力 金融業界の大規模システム開発に携わることでリーダーとしての成長機会が得られます 特定分野に強いエンジニアが多数在籍し、相談・学習しやすい環境 社内勉強会、外部研修、資格取得支援などスキルアップ支援が充実 身に付くスキル プライムベンダーとして顧客と向き合い、企画・提案から運用まで一貫した開発経験 顧客ビジネスへの理解を深めた高い視座でのシステム設計・開発スキル 開発環境 開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python など データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL など クラウド：Amazon Web Services(AWS) サーバ：Linux、Windows Server 管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA 情報共有ツール：Zoom, Slack 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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アプリケーションエンジニア（個社バック）
ポジション情報 募集部門 アカウントディベロップメント事業部 クレジットシステム開発二部 業務内容 お客様常駐先にて、クレジット基幹システムおよび関連するオープン系システムの維持・保守・開発業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 帳票デザインのノーコード開発および接続テスト 専用GUIツールを用いて、帳票出力に関するノーコード開発とテストを行います。 上流システム担当からの要件をもとに、開発標準に従って設計・開発・テストを実施 帳票データとの連動確認や、出力結果の検証なども含まれます 関連システムの維持・保守業務 Red Hat Enterprise Linux（RHEL）環境でのツール実行や、PHPおよびSVNを利用したシステム保守・改修対応を、チームメンバーと協力しながら担当していただきます。 配属先情報 お客様先に常駐する、当社開発システムの保守・開発チームへの配属となります。 クレジットシステム開発二部は4つの課で構成されております。 各課約5～10名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。 各メンバーが協力し合いながらチームとしての成果を最大化する、風通しの良い環境です。 本ポジションはお客様先における当社の窓口担当も兼ねるため、 お客様・お客様先の他社メンバー・自社メンバーをつなぐコミュニケーションハブとしての活躍も期待されます。 働き方について 勤務形態：出社 状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能 勤務時間：9:00-17:30 お客様先に準じた勤務時間となります 状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能 応募要件 開発経験 システムエンジニアとしての開発経験（3年以上）※言語不問 開発工程 ウォーターフォール型・オープン系・BtoB向けシステムの開発経験があり、各工程のタスクを理解して対応できる 知識・スキル（以下いずれか） 基本情報技術者資格相当のスキル Binary・Hexadecimal・クライアントサーバー・DB・NWなどの知識 Linux or Unixの業務経験もしくは基礎知識 歓迎要件 システムの維持保守・開発経験 クレジットカードのシステムに関する知識 以下いずれか経験または基本知識 Bash・Oracle・PHP・VBA・クラウドシステム 当部門の魅力 大手クレジットカード会社向け大規模プロジェクトに携われる プロジェクトは安定稼働中で、お客様との関係も良好 残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境 身に付くスキル 金融・クレジット業界の業務知識 クラウド基盤（特にAWS）に関する知識 お客様や協力会社と円滑に業務を進める調整力・コミュニケーション力 チームをリードするメンバーコントロールスキル 開発環境 開発言語：OpenText社Exstream（ノーコードツール）、PHP、ShellScript、VBA インフラストラクチャ：EC2 ミドルウェア：Exstream DB、検索エンジン：Oracle OS：Windows、RHEL 構成管理ツール：SVN 監視ツール：SEP 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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クレジットカード基幹システム開発エンジニア(リーダー候補)
ポジション情報 募集部門 アカウントディベロップメント事業部 クレジットシステム開発二部 業務内容 お客様常駐先にて、クレジットカード基幹システムにおける、顧客管理機能を中心としたシステムの維持保守・開発を担当いただきます。 将来的には、チームリーダーとしての役割もお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 クレジットカードの入会・審査・発行・会員管理など、顧客管理に関わるシステムの保守・開発業務 お客様からの依頼に基づき、設計・開発・テスト・本番リリースまで一貫して担当 チームリーダーおよびメンバーと協力しながら、4〜9名規模のチームでプロジェクトを遂行 お客様とのコミュニケーションを通じた要件把握・調整も重要な業務のひとつです 配属先情報 クレジットカード会社向けの顧客管理システムを担当する常駐型の開発チーム クレジットシステム開発二部は4つの課で構成されております。 各課約5～10名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。 働き方について 勤務形態：出社 状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能 勤務時間：9:00-18:00 お客様先に準じた勤務時間となります 状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能 その他 2～3ヶ月に一度程度で、夜間・休日対応が発生する可能性があります 応募要件 COBOLまたはSAP/ABAPを用いたシステム開発経験(目安：1年以上) 設計～開発/テスト～本番検証までのご経験 歓迎要件 汎用機環境(z/OS、JCL、DB2等)での開発経験 チームリーダーやサブリーダーのご経験 クレジットカード・銀行・保険・証券・リース等の金融系業務でのご経験 当部門の魅力 大手クレジットカード会社向け大規模プロジェクトに携われる プロジェクトは安定稼働中で、お客様との関係も良好 身につくスキル クレジット業務の専門知識（入会～審査～発行～会員管理の業務全体） システム要件定義など、上流工程の経験 顧客管理領域に特化した設計・開発スキル お客様やパートナーとの協働による折衝力・調整力 汎用機アプリケーション本番維持保守経験 開発環境 開発言語：COBOL、SQL フレームワーク：JCL インフラストラクチャ：z/OS ミドルウェア：TWS DB、検索エンジン：DB2 OS：Windows 構成管理ツール：ClearQuest、ClearCase その他ツール、サービス：HLL/WB 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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サービス運用エンジニア（EDIシステム）
ポジション情報 募集部門 アカウントディベロップメント事業部 クレジットシステム開発二部 基幹データインテグレーション二課 業務内容 クレジット基幹システムと連携するEDIシステムの維持保守を担うポジションです。 クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理 監査ログの分析やバックアップ／リストア対応を通じた運用品質の維持向上 システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進 分散システム環境における各種保守・運用業務の実施 配属先情報 クレジットシステム開発二部は4つの課で構成されており、各課約5～10名のメンバーが所属しております。 基幹データインテグレーション二課は、社員約4名、ビジネスパートナー様約30名体制となります。 個々のパフォーマンスはもちろんのこと、チームとしての成果を最大化するため、 メンバーが互いに支え合う協力的な雰囲気が醸成されています。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 LinuxまたはWindowsServerを用いたシステムの維持管理・保守の経験（3年以上） チームの管理者として、メンバーの作業進捗・課題管理の経験（2年以上） 歓迎要件 Linux・Unixのコマンド利用経験 HULFT関連製品の利用経験 データ連携、EDIに関する経験・知見 顧客折衝経験 当部門の魅力 担当プロジェクトは安定稼働しており、お客様との関係も良好であるため、残業が少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。 勤務場所は2024年9月に移転・リニューアルした新オフィスでの勤務、 リモートワークやフレックスを活用した多様なワークスタイルが可能です。 身に付くスキル クレジットのセキュリティ関連知識（PCI DSS運用を実施） クラウド基盤（AWS）の知識（オンプレ及びAWS環境下のシステム） マネジメントスキル（PJ推進・メンバーコントロールなど） 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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プロジェクトリーダー（ファイナンスシステム）
ポジション情報 募集部門 アカウントディベロップメント事業部 ファイナンスシステム開発部 業務内容 国内トップクラスの金融事業会社様向けに、高品質な業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。 システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 リーダーとして、チーム（4〜9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース〜運用保守まで一貫して推進 配属先情報 ファイナンスシステム開発部は、部長1名、担当部長1名、課長1名、そして14名のメンバーが所属しています。全員がひとつのチームとして、お互いに連携しながら業務を推進しております。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 Webアプリケーション開発の実務経験(基本設計以降3年以上) 顧客折衝経験2年以上 システム開発におけるチームリード経験(1年以上) 歓迎要件 フロントエンド・バックエンド双方の開発経験 C言語（ProC）,VB6,Java, JavaScriptを利用した開発経験 DBに関わる設計・構築経験 Linux・Unixのコマンド利用経験 AWSなどクラウド環境でのアプリケーション運用経験 スクラッチ開発経験 金融業界およびクレジット業界の業務知識・経験 当部門の魅力 大手金融系の業務システムを中心としたシステム構築のリーダー経験が可能 AWS,Azure,UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境 クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます 外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております 身に付くスキル 顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。 開発環境 開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python など データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL など クラウド：Amazon Web Services(AWS) サーバ：Linux、Windows Server 管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA 情報共有ツール：Zoom, Slack 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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プロジェクトマネージャー（クラウド領域/金融）
ポジション情報 募集部門 アカウントディベロップメント事業部 プラットフォームサービス部 プラットフォームサービス一課 業務内容 国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト（プロジェクトマネージャー）ポジションです。 技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進 AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援 開発チームやステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト全体の品質・進捗管理 経験・志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能 ソリューションアーキテクトとしてのスキルを高め、エンタープライズ領域におけるスペシャリストとして成長 プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、最新テクノロジーを最大限活用しながらチームをリード 配属先情報 プラットフォームサービス部は3つの課で構成されております。 部長1名、課長3名、メンバー約35名が所属しており、チームで業務を進めています。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 AWSを活用したシステム構築および運用経験（3年以上） Linux・Windowsのシステム運用・障害解析経験（3年以上） 歓迎要件 システム構成設計・システムリソースサイジングなどのシステムデザイン経験（2年以上） プロジェクトリーダーまたはシステム開発チームのリード経験 金融業界およびクレジット業界の業務知識・システム開発経験 AWS、Azure、GCP等のクラウド環境における設計・構築経験 サーバ構築経験（Linux / Windows） 【歓迎する資格】 AWS Certified Solutions Architect - Associate/Professional Microsoft Certified: Azure Fundamentals 各種 LPIC Level1/2 当部門の魅力 大手金融系事業会社様を中心にAWS、Azureを活用したクラウドインフラサービスに関わる、ビジネス開発リーダーの経験が可能です。 スキルアップを目指せる環境です。 AWS,Azure,UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境です。 クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます。 外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております。 身に付くスキル クラウド（AWS）に特化した技術力だけでなく、顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、 単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。 開発環境 開発言語：ShellScript、PHP、Python インフラストラクチャ： ・AWS：EC2、ECS/Fargate、S3、RDS、Lambda、VPC、ALB、NLB、IGW、CloudFormation等 ・仮想環境：VMWare、Vcenter ミドルウェア：LifeKeeper、DataKeeper、Splunk、SystemWalker、JP1等 DB：OracleDB、PostgreSQL、MySQL等 OS：RedHatLinux、AmazonLinux、Windows CI/CD：GidHub、CodePipeline 監視ツール：SystemWalker、Zabbix、Cloudwatch、Datadog、Tenable その他ツール、サービス：Docker、Slack、JIRA、Backlog、Zendesk、GidHub 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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テックリーダー／ 将来のPL・PM候補（エンタープライズ領域）
ポジション情報 募集部門 アカウントディベロップメント事業部 エンタープライズシステム部 業務内容 エンタープライズ企業向けのシステム維持保守・機能改善プロジェクトにおいて、テックリードとしてチームの牽引をお任せします。 現状はシステムの維持・保守がメインですが、顧客課題を的確に把握し、より積極的なシステム改善提案を行い、活動範囲を広げていきたいと考えております。 要件定義から保守まで一貫して携わりながら、システム品質向上と安定運用を推進いただきます。 将来的には案件推進や予算管理を含むPM業務、さらには大規模プロジェクトや部門をリードする組織マネジメントを見据えてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 テックリードとして3〜5名規模のチームを牽引 顧客からの要望や課題を整理し、積極的なシステム改善提案や要件定義を実施 設計〜開発〜テスト〜リリース〜保守までの一連の工程のリード システム障害や問い合わせ発生時の調査、対応方針策定のリード 開発保守プロセスの改善や標準化推進 メンバーへの技術支援、指導、レビュー 【経験・志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能】 プロジェクトリーダー／チームリーダーとして、チームマネジメントおよび案件推進を担う 大規模プロジェクトや部門を牽引するリーダーとして組織全体に貢献 配属先情報 エンタープライズシステム部は2つの課で構成されております。 部長1名、担当部長1名、課長2名、メンバー約20名が所属しており、チームで業務を進めています。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 アプリケーションエンジニアとしてシステム開発経験（3年以上） 何らかのチームリード経験、または後輩エンジニアの指導・育成経験（役職・規模は不問。「現場を引っ張った」ご経験を重視します） 歓迎要件 プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）の経験（2年以上） AWSなどクラウド環境でのアプリケーション構築、および運用 データマネジメントに関するプロジェクトへの従事 データ分析に関する業務への従事 金融業界の業務知識・経験 製造/流通業界における受発注業務/EDIに関する知識・経験 当部門の魅力 AWS,Azure,UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。気軽に相談できる環境 クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます 外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております 身に付くスキル プライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。 開発環境 開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python など データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL など クラウド：AWS，Azure など サーバ：Linux、Windows Server 管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA 情報共有ツール：Zoom, Slack 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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採用担当
ポジション情報 募集部門 経営管理本部 人事総務部 キャリアデザイン課 募集背景 チームのミッションである「採用活動を通じた企業成長」の実現に向け、採用活動をより強化・推進するため、新たなメンバーを募集しています。 業務内容 中途採用や新卒採用、その他付随業務を担当いただきます。 また、課では上記の他に⼈材開発に関わる業務も担当しているため、⼈事施策や⼈材育成にも関 わる機会があります。 将来的には採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など 幅広いHR領域にも携わっていただき、 HR部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■中途採用業務（入社時のメイン業務） 採用計画の立案から実行、効果検証まで一貫して携わっていただきます。 テクノロジーカンパニーへの転換を進める当社において、エンジニア採用をはじめとする重要ポジションの採用成功に向け、関係部署やエージェントと連携しながら主体的に採用活動を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 採用計画の企画・立案 採用戦略立案、採用マーケティング、各種数値分析 応募者の管理・運用および採用プロセス改善 応募者対応（説明会、面接、クロージングなど） 採用エージェントとの連携・関係構築 ダイレクトリクルーティングの企画・運用 その他採用関連施策の企画・推進 上記と合わせ、採用に付随する業務も対応いただきます（アルムナイネットワーク運用等） ※新卒採用ピークシーズンには面接対応や説明会対応などをお願いすることや、ジョブローテーションの可能性があります。 配属先チームについて キャリアデザイン課は課⻑1名、メンバー11名の計12名が所属しており、チームで業務を進めて います。 働き方について リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、チームメンバーの在宅勤務の頻度は週1回程度となっています。 19時開始の面接も月に数回あるため、フレックスタイム制を利用しながら時間調整を行っています。 時期にもよりますが、外部説明会に参加の際は月に1回程度の出張（日帰り・宿泊）も発生します。 応募要件 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 エンジニア職における中途採⽤経験（機電情化建などの領域/2年以上） ※⼊社後ITについて学ぶ意欲のある⽅であればIT領域未経験でも可能です。 ⼈材業界でITエンジニアの中途採⽤に関わる経験（2年以上） ※応募者の面接/⾯談対応経験があること 採用以外の⼈事経験があり、採⽤業務にチャレンジしたい⽅（2年以上） 歓迎要件 無形商材の営業経験 採用以外の人事領域の経験 採用業務の運用だけでなく、課題発見や改善提案にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 当部門の魅力 当部門は少数精鋭の組織であり、一人ひとりが主体的に業務を推進しています。中途採用を中心に経験を積みながら、将来的には人事制度や人材育成など幅広いHR領域へ挑戦できる環境です。 上場企業としての人事業務の運用や各種ルール・プロセスを学びつつ、企画や改善提案にも携わることができるため、HRジェネラリストとして成長したい方には最適な環境です。 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は3回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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AX・DX推進担当
ポジション情報 募集部門 経営管理本部 デジタル&ガバナンス統括部 AI推進&ガバナンス室 業務内容 【ミッション】 顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進する。 専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割をお任せいたします。 【主な業務】 顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理 ビジネスオーナー／AI活用横断チームと、対象範囲・成果指標・変更権限の明確化 現場ヒアリング、As-IsのE2E可視化、ボトルネック・例外・手戻りの把握 To-Be業務、意思決定、人とAIの役割、運用定着の設計・推進 必要データ・連携システム・実現方式をエンジニアと整理し、投資・実行計画に接続 部門横断PJのロードマップ、依存関係、課題、意思決定事項の管理 ガバナンス・セキュリティ・法務の専門担当と、利用条件・統制を案件へ組み込み パイロット展開／本番展開／現場定着／KPI測定と次の改善・横展開を推進 配属先情報 IT・セキュリティ・ガバナンスを担当する統括部門の中でも企画部門に位置し、AI活用によるE2E変革やこれに求められるガバナンス・セキュリティを形に出来る経験が積めます。 チームとしては4～5名程度での活動を予定しています。 働き方について 平均残業時間：15時間程度 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 事業会社のDX推進、業務改革、事業企画、またはコンサルティング等での複数部門横断PJのリード経験 現状業務の可視化と、部門・システムをまたぐTo-Be業務プロセス設計経験 事業責任者、現場、IT、ガバナンス等の関係者との合意形成・会議運営能力 成果KPIを定義し、構想だけでなく導入・定着・効果確認まで進めた経験 部門責任者向けに選択肢、投資、課題を整理して説明できる力 歓迎要件 AX、生成AI、データ活用を組み込んだ業務変革経験 部門横断の業務プロセスを可視化・分析し、課題特定からTo-Be業務の設計・改善まで推進した経験（手法は不問。価値ストリーム分析、BPMN、SIPOC、BPR、プロセスマイニング等の経験があれば歓迎） 複数PJのポートフォリオ管理、経営会議付議、投資対効果の検証経験 営業～提供開始、事業採算・フォーキャスト等のバックオフィス・管理会計におけるE2E変革経験 データガバナンス、プライバシー、セキュリティ担当との協働経験 PMP等のプロジェクトマネジメント資格 配属部門の魅力 IT・AI・データ・セキュリティ・ガバナンスを担当する統括部門で、担当領域における企画から設計・実装・運用と全ての経験が可能 総勢50名(パートナー様含む)程度の人数がおり、データ基盤・クラウド・セキュリティ等のIT専門人材も多数在籍 外部研修への参加、資格取得も積極的な支援あり 身につくスキル 価値起点のテーマ選定、E2E業務変革、成果KPI設計 事業・IT・データ・AI・法務・リスクの横断プログラム推進 経営の意思決定と現場実装・定着を接続する実践力 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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社内SE(販売管理システム)
ポジション情報 募集部門 経営管理本部 デジタル&ガバナンス統括部 業務システム部 業務システム1課 業務内容 自社パッケージ製品・サービスの販売管理システムにおいて、開発から運用保守まで一貫してご担当いただきます。事業部門と連携しながら、機能追加や改善を推進し、システムを通じて事業成長を支えるポジションです。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程に携わるだけでなく、ユーザー対応やシステム運用を通じて、安定稼働と継続的な改善にも取り組んでいただきます。既存システムの理解を深めながら、段階的に主担当としての役割を担い、将来的にはチームの中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 販売管理システムの機能追加・改善における要件定義、設計、開発、テスト、リリース 事業部門と連携した要件整理および仕様調整 ユーザーからの問い合わせ対応 システム監視、障害対応 定期メンテナンスおよび運用保守業務 既存システムのキャッチアップおよび改善提案 配属先情報 業務システム部は2つの課で構成されております。 各課約5名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 オープン系アプリケーション開発もしくは業務システム開発経験（3年以上） ユーザー部門との調整・運用保守経験 歓迎要件 AWSなどクラウド環境でのアプリケーション運用経験 Java・SQLによるシステム開発経験 受発注・会計・販売管理など基幹業務システム開発経験 DataSpider・HULFTへの理解がある Webアプリケーション、WebAPIの開発経験 PostgreSQL利用経験あり、基本的なSQLの読み書きができる Linuxに構築したシステムの実務経験 配属部門の魅力 国内トップシェア製品を支える重要なシステムに携わり、業務部門と直接連携しながら課題解決に取り組めます。 少数精鋭のチームで、要件定義から開発・運用まで一貫して担当することで、ご自身の開発した機能がビジネスを支える実感を得られる環境です。 身につくスキル 自社製品（DataSpider Servista）を利用したシステム間連携、データ連携、自動化スキル クラウド環境でのシステム開発・運用スキル 生成AIを活用した業務・開発効率化（コード生成、レビュー支援、ドキュメント作成等） 開発環境 開発言語：Java, JavaScript, SQL インフラストラクチャ：AWS (EC2, S3, RDS, lambda等） ミドルウェア：HULFT, DataSpider DB、検索エンジン：PostgreSQL OS：Linux, Windows 構成管理ツール：Github CI/CD：Jenkins 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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データ活用・AI活用推進担当
ポジション情報 募集部門 経営管理本部 デジタル&ガバナンス統括部 AI推進＆ガバナンス室 募集背景 全社的なシステム刷新やデータ活用・AI活用の促進に伴い、リードエンジニアとして活躍いただける方を募集しています。 既存メンバーと連携しながら、データ連携および活用基盤・データマネジメントの整備、クラウドインフラの維持管理を通じて、業務最適化とIT活用の高度化を担っていただきます。 業務内容 当社の全社横断的なデジタル基盤を支える情報システム部門にて、AI推進からデータ活用基盤の構築、クラウドインフラの運用まで、次世代のIT戦略を牽引していただきます。 全社的なAI活用を推進するためのガバナンス体制構築から、Snowflakeを中心としたデータ基盤の設計・構築、AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウド環境の管理まで、技術的な専門性を活かして幅広く担当いただけるポジションです。 ご入社後はHULFTやDataSpider等を活用したデータ連携基盤やクラウド環境の構築・維持運用からご担当いただきます。 将来的にはデータマネジメントの高度化やAI活用推進におけるガバナンス整備等も担当いただく想定です。 【現在の主要業務】 データ連携基盤（iPaaS、ELT/ETLを用いた連携自動化、データ統合etc）の構築・維持 データ活用基盤（Snowflake）の構築・維持、データマート設計構築、データ可視化に係る業務 クラウドインフラストラクチャー（AWS,Azure,GCP）の構築・維持運用 【今後強化していきたい業務】 全社AI活用推進 現場部門へのAI活用推進における伴奏支援 AI活用推進におけるガバナンス整備 データマネジメントの高度化 配属先情報 AI推進室は2026年度新設の部門で、10名前後のメンバが各個人の強味を活かしながらワンチームで業務を遂行しています。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 下記すべてに該当する方 ①エンジニアとしての実務経験(目安：5年以上) ②社内外と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ③上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 Python、SQLを用いた開発経験 BIツールを活用したデータ分析・可視化業務の経験 クラウド基盤（AWS、Azure、GCP）またはデータウェアハウスの設計・構築・運用経験 システムエンジニアとしてお客様環境へのシステム導入経験 歓迎要件 データ連携ツール（iPaaS、ELT/ETL）の設計・構築・運用経験 クラウド基盤（AWS,Azure,GCP）の設計・構築・運用経験 DXまたはAI推進プロジェクトの企画・推進経験 生成AIの社内教育・導入・展開・浸透経験 現場部門に対するAI活用の伴奏支援経験 配属部門の魅力 AIの全社活用を推進する専門部隊として、クラウドインフラの設計・構築・維持や社内システムの維持・運用からデータ活用、システム企画・導入と幅広い業務を実施している部門です。 自社製品を多く活用している面もあるため、自社製品の一番の活用ユーザーとして活用事例／先進事例をつくることで自社（自社製品）の価値向上・営業活動にも貢献しています。 身につくスキル 生成AIの最新スキル、生成AIをエンタープライズな領域で推進・展開・維持していくために必要な様々なスキル クラウド基盤（AWS,Azure,GCP）やSnowflakeの設計・構築スキル HULFT Square、DataSpider、Tableau等を使ったデータ連携、ＢＩ等の設計・実装・展開スキル パイプライン管理、販売管理、購買管理、経費精算、勤怠管理、会計システムの運用・業務知識と設計・構築スキル 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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テクニカルサポート
ポジション情報 募集部門 カスタマーサービス本部 カスタマーサービス部 募集背景 事業拡大および HULFT/DataSpider 関連製品の利用拡大に伴い、お客様からの問い合わせ増加やサポート領域の高度化が進んでいます。 こうした状況を受け、テクニカルサポート体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 業務内容 自社プロダクトである HULFT/DataSpider 関連製品のうち、DataSpiderを中心に問い合わせ対応・サポートに関わるサービス提供などのテクニカルサポート業務を担当するポジションです。 将来的には、チームのスーパーバイザーや課長としての役割を担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 DataSpider 関連製品に関わるお客様からの問い合わせ対応 Webサイトからのサポートサービス提供のためのナレッジ情報作成や情報発信（FAQ、製品技術情報等） テクニカルサポートパートナー様とのお問合せ対応における連携・調整、品質向上に向けた施策の実施 サポートサービス契約の契約率、継続率向上に向けたお客様への訴求活動 AIや各種テクノロジーを用いたサポートプロセスやユーザ体験の改善活動 配属先情報 配属課のメンバーは約20名です（パートナー様含む）。 20代～60代まで幅広い年代のメンバー構成となっています。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 ソフトウェア製品またはクラウド・ITサービスにおける法人顧客サポート経験(目安：2年以上） システム運用におけるトラブルシューティングまたは障害発生時の技術調査、再現調査～エスカレーションのご経験 基本情報処理技術者の資格相当のIT知識 歓迎要件 応用情報処理技術者の資格相当のIT知識 Java開発（コーディングや詳細設計レベル、REST APIの呼び出し処理等）の経験 SAP開発（特にBAPIの知識やRFCやODataによる外部アプリケーションとの連携） DBの構築経験 プロジェクトマネジメントの経験 ISO規格に準拠したサービス提供経験（QMS,ISMS,ITSMS等） HULFT/DataSpider 製品の利用経験 人材ペルソナ例 テクニカルサポートまたはカスタマーサポート業務において、オペレーターやエンジニアとしての実務経験を有し、さらなるキャリアアップ・スキルアップを目指している方 ITベンダーや情報システム部門において、システム開発や稼働後の保守・運用、お客様対応の経験を有し、これらの経験を活かして次のステップとなる業務に挑戦したいと考えている方 配属部門の魅力 HULFT/DataSpider は通信ミドルウェアにおいて日本国内のデファクトスタンダードとなるソフトウェアであり、日常生活で目にする多くの会社様にお使いいただいています。あらゆる会社様の運用を支える製品のテクニカルサポートであるからこそお客様と向き合い課題解決から提案まで含めた経験を積むことができます。 部門ではAIを活用したサポート業務改善に取り組んでおり、実際に業務でAIも利用されており、さらに活用を進めるためのプロジェクトも進めています。自分たちで企画・実装していくことができ、顧客対応だけにとどまらないスキルアップが可能です。 身につくスキル <業務スキル> 社内外との調整・交渉スキル 技術調査等の問題解決力 チームメンバーをリードしチームを運営していくチームマネジメントスキル 業務改善プロジェクト等でのプロジェクトマネジメントスキル <テクニカルスキル> HULFT/DataSpider 関連製品の対応範囲に該当する、各種OS・AWS・通信（TCP/IP・インターネット）関連技術スキル ITシステムにおけるトラブルシュート（ログ解析、事象切り分け等）のスキル AIの業務活用スキル 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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プロジェクトマネージャー（自社製品開発）
会社情報 募集部門 開発本部 DI開発部 業務内容 HULFT Square（自社iPaaS）の開発プロジェクトマネージャとして、機能開発、基盤改善、コネクタ/連携機能、品質改善などの開発テーマを計画からリリースまで推進します。 【具体的な業務内容】 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理 プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援 GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進 障害・問い合わせ・顧客要望を開発計画に反映するための調整、L3対応のハンドリング 配属先チームについて DI開発部は5課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長5名・メンバー約40名が所属し業務にあたっています。 働き方について フレックス勤務を導入しています。 業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。 応募要件 システム/ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM・PL・サブPMいずれかの経験（3年以上） Java/TypeScript/AWS/CI/CD等の理解があり、技術者と会話し論点整理ができるスキル 歓迎要件 SaaS、自社プロダクト、クラウドサービス、エンタープライズ向けシステムのPM経験 アジャイル/Scrum、ウォーターフォール、またはハイブリッド型の開発推進経験 複数チーム横断のPMO、リリース管理、品質管理、リスク管理の経験 AWS、マイクロサービス、API、CI/CD、Datadog等の開発/運用プロセスへの理解 HULFT、DataSpider、iPaaS、ETL、API連携、ファイル連携などデータ連携領域の知見 英語の読み書き、海外メンバー/パートナーとの連携経験 身につくスキル SaaS/クラウドプロダクトのプロジェクトマネジメント、リリースマネジメント 事業/プロダクト/開発/SRE/CSをつなぐステークホルダーマネジメント 要件整理、優先順位付け、課題/リスク/品質管理、意思決定支援 AWS基盤、マイクロサービス、CI/CD、オブザーバビリティを前提とした開発推進力 iPaaS、データ連携、API/ファイル連携、エンタープライズSaaS領域の業務知識 開発環境 開発言語：Java、TypeScript フレームワーク：Quarkus、React など インフラストラクチャ：AWS基盤を用いたマイクロサービスアーキテクチャ ミドルウェア：コンテナ基盤、API連携基盤、メッセージング等（担当領域により異なる） DB、検索エンジン：担当領域により異なる OS：Windows（開発端末） 構成管理ツール：GitHub CI/CD：GitHub Actions、ArgoCD 監視ツール：Datadog AIツール：GitHub Copilot その他ツール、サービス：チケット管理、オンライン会議、チャット等 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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SRE‐自社iPaaSのサービス基盤構築・運用改善‐
会社情報 募集部門 開発本部 DI開発部 業務内容 HULFT Square（自社iPaaS）のSREとして、AWS基盤上で稼働するサービスの信頼性・可用性向上を推進いただきます。 運用監視は別チームが担当しています。本ポジションでは、HULFT Squareの基盤の開発・保守に加え、サポートや運用監視チームからエスカレーションされた技術課題へのL3対応、監視設計の改善、CI/CDパイプラインの構築など、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 サポートや運用監視チームからエスカレーションされた技術課題（顧客からの問い合わせを含む）のL3対応 ログ/メトリクスを活用した障害調査や原因分析 インシデント対応、ポストモーテム実施、再発防止策の推進 開発/PM/カスタマーサクセスと連携した、運用課題のプロダクト改善への反映 Datadog等を活用したログ収集・分析基盤の整備 監視設計やアラート設計の改善による運用品質向上 AWS基盤およびアプリケーションの運用改善、CloudFormationによるIaC化推進 GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CDパイプラインの開発・保守 配属先チームについて DI開発部は5課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長5名・メンバー約40名が所属し業務にあたっています。 働き方について フレックス勤務を導入しています。 業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。 応募要件 Webサービスまたは業務システムの基盤構築・運用・保守経験（2年以上） ログ分析、障害調査、原因分析、および技術的な問い合わせ・エスカレーション対応経験 AWS等クラウド環境での業務経験（構築・運用・開発のいずれか） 歓迎要件 L2/L3サポート、テクニカルサポートの経験 SRE/DevOpsとしての実務経験、SLI/SLO設計、エラーバジェット運用の経験 Kubernetes等コンテナオーケストレーションの構築・保守経験 GitHub Actions、ArgoCD、IaC等を用いた自動化経験 Python、シェルスクリプト等を用いた運用ツール・スクリプトの開発経験 Datadog等を用いたオブザーバビリティ設計、監視/アラート改善経験 AWS上のマイクロサービス、API、認証/認可、セキュリティ運用に関する知見 Java/Quarkus、TypeScript/Reactを用いた開発経験 HULFT、DataSpider、iPaaS、データ連携、エンタープライズSaaS領域への興味 身につくスキル SREプラクティス（SLI/SLO設計、エラーバジェット定義、インシデント管理、ポストモーテム、信頼性改善） L3対応を通じた、アプリケーションからインフラまでを横断する障害調査・トラブルシューティングスキル AWS基盤/マイクロサービスの設計・運用・改善スキル Datadogを中心としたオブザーバビリティ、監視/ログ分析スキル GitHub Actions/ArgoCDによるCI/CD、運用自動化スキル エンタープライズSaaS/iPaaSに求められるセキュリティ・可用性・運用品質の知見 開発環境 開発言語：Java、TypeScript、Python、Bash フレームワーク：Quarkus、Reactなど インフラストラクチャ：AWS （Amazon EKS、Amazon API Gateway） ミドルウェア：Amazon MSK IaC：AWS CloudFormation DB、検索エンジン：Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon OpenSearch Service OS：Windows（開発端末）、Linux（サービス稼働） 構成管理ツール：GitHub CI/CD：GitHub Actions、ArgoCD 監視ツール：Datadog 脆弱性管理ツール：Snyk AIツール：Claude Code、GitHub Copilot その他ツール、サービス：チケット管理、オンライン会議、チャット等 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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ソリューションセールス（課長候補）
ポジション情報 募集部門 データインテグレーション事業部 DI営業統括部 DI営業部 募集背景 当社は2023年2月にリリースした「HULFT Square」をビジネスの柱にすべく全社一丸で拡販に取り組んでおり、それに向けたチーム体制の強化をすべく採用をする運びとなりました。 業務内容 自社製パッケージソフト及びクラウドサービスを、東日本エリアのエンドユーザー（大手製造業、大手金融業、公共、社会インフラ企業）にご提案いただきます。 希望や適性、ご経験に応じ併せてメンバーマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 日本発のデータ連携プラットフォーム（iPaaS）である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアNo.1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスをお客様に提案する直販セールスをご担当いただきます。（構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます） プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに経営課題や社会課題の解決を実現していきます。 セールス活動により得た事例・ノウハウを活用し、マーケットに横展開可能なモデルを創出することで、更なるビジネス拡大を図ります。 ※Word・Excel・PowerPoint等を用いた社内報告用のドキュメント作成、営業数値集計、顧客への提案資料作成などの業務もご対応いただきます。 配属先情報 部長1名、副部長1名、課長5名、メンバー約25名が所属しており、チームセリングで業務にあたっています。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 以下のご経験をすべてお持ちの方（各3年以上） エンタープライズ企業向けのIT営業経験 顧客の経営層・意思決定者への提案・折衝経験 データ活用を起点とした業務課題の特定・ソリューション提案経験 マネージャーまたはリーダーとしての組織マネジメント経験 歓迎要件 パッケージソフトウェア or クラウドサービスの営業経験 アカウントプラン立案並びに自ら立案したプランに基づきお客様経営層へ仮説提案を行った経験 営業部門におけるマネジメント経験 当部門の魅力 営業施策立案はもちろんのこと、サービス企画/開発部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門等の関連部門と密に連携し、ICT業界のトレンドやお客様の声を踏まえたプロダクトのブラッシュアップを体現することが可能です。 身につくスキル 仮説提案力 マーケット展開プラン・アカウントプランの立案力 SaaSビジネス関連スキル マネジメントスキル 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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ソリューションセールス
ポジション情報 募集部門 データインテグレーション事業部 DI営業統括部 DI営業部 募集背景 当社は2023年にリリースした「HULFT Square」（自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム）をビジネスの柱にすべく全社一丸で拡販に取り組んでおり、それに向けたチーム体制の強化のため採用をする運びとなりました。 業務内容 国内トップクラスの金融・製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、 当社製品、および当社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。 当社製品の特徴上、単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。 担当システムの様々な案件をリードしていただき、 将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。 【具体的な業務内容】 新規プロダクト営業 日本発のデータ連携プラットフォーム（iPaaS）である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアNo.1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスをお客様に提案していただきます。（構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます） 既存顧客向けアカウント営業 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。 セールス活動により得た事例・ノウハウを活用し、マーケットに横展開可能なモデルを創出することで、更なるビジネス拡大を図ります。 ※Word・Excel・PowerPoint等を用いた社内報告用のドキュメント作成、営業数値集計、顧客への提案資料作成などの業務もご対応いただきます。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 以下すべてを満たす方 エンタープライズ企業向けのIT営業経験（3年以上） データ活用を起点とした業務課題の特定・ソリューション提案経験（1年以上） 歓迎要件 マネジメント経験 システムソリューション営業の経験 業界への深い知見（金融・製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界など） ITインフラにまつわる知識（クラウド、サーバー、ストレージ、ネットワーク、文字コード、データ連携基盤などの構成理解） 生成AIに関する業務経験、知見 当部門の魅力 日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができる 国内シェアNo.1ファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができる プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに経営課題や社会課題の解決を実現できる 身につくスキル データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考 ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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パートナーセールス（東京）
ポジション情報 募集部門 データインテグレーション事業部 パートナービジネス統括部 パートナービジネス営業部 募集背景 チームのミッションである「パートナー企業を通じた自社サービスの販売推進」のため、チーム体制の強化に向けた採用をする運びとなりました。 業務内容 SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 HULFT Squareの販売拡大に向け、国内有数のSier・ソフトウェアベンダー等との協業推進・関係強化を中心にご担当いただく想定です。 協業拡大に向けて、パートナー各社の製品主管部門と連携し、案件創出から提案支援、販売施策の企画・実行までご担当いただきます。 既存パートナーとの協業拡大 新規パートナーのリクルーティング パートナー企業のソリューションと当社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援 パートナー各社との共催セミナーの企画/実行 SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 配属先チームについて パートナービジネス営業部は5課で構成されており、部長1名・副部長1名・課長5名・メンバー約25名が所属し業務にあたっています。 働き方について フレックス勤務を導入しています。 業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。 応募要件 法人向けソリューション営業経験(4年以上) 歓迎要件 パートナー営業、アライアンス営業の経験 SaaS製品/クラウドサービスのソリューション営業経験 大手SIerやソフトウェアベンダーとの協業経験 パートナー企業の製品主管部門や事業企画部門との折衝経験 ※予算達成は重要ですが、自身の数字や業務のみではなく、組織貢献・自己成長の意欲がある方を歓迎しております。 当部門の魅力 国内シェアNo.1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」の豊富なお客様基盤・パートナーリレーションを最大限に活かしたセールス活動を実践できる クラウド型データ連携プラットホームから国内シェアNo,1のパッケージ製品まで幅広い営業活動が可能 当社パートナーは、大手のITベンダーも多く提案の領域も広いため、コラボソリューション推進する中で自身のスキルを高めながらキャリアを積んでいくことが可能 営業事務をサポートする専任チームがあり、営業活動に専念できる環境 身につくスキル SaaS/AI等の最新テクノロジーを活用した提案スキル パートナーとの新規ビジネスの企画/立案力 特定業界や業種に限定されない業務に関する知識 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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プロジェクトリーダー（データ連携基盤）
ポジション情報 募集部門 データインテグレーション事業部 DIエンジニアリング統括部 DIエンジニアリング一部・二部 募集背景 事業拡大に伴う組織強化のため、新たな技術を取り込みながらチームメンバーと一丸となってシステム開発に従事していただける方を募集しています。 業務内容 プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、 エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。 小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。 上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。 【具体的な業務内容】 提案活動の支援（顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出） プロジェクト計画の策定・承認、立ち上げ、顧客との折衝・コミュニケーション プロジェクトの進行管理・品質管理・完遂に向けたマネジメント 上流フェーズ（提案・要件定義～基本設計）の業務全般 プロジェクトチームのビルディング（技術社員・BP要員の採用含む） プロジェクトメンバーのリーディング（コントロール・育成・評価） <要素技術> ETL/EAI/iPaas, DB/DWH, クラウド(AWS、Azure), BI 配属先情報 DIエンジニアリング一部、二部いずれかの部に配属となります。 働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 応募要件 システム開発経験（要件定義・基本設計以降 /3年以上） SIerの立場でのシステムインテグレーション経験 プロジェクリーダー経験、もしくはプロジェクリーダーを目指している方 歓迎要件 ETL/EAI, DB/DWH, クラウドサービス、SaaSのデリバリ経験 エンタープライズ企業向けシステムインテグレーション経験 当部門の魅力 以下のスキルが習得・伸長できます。 上流フェーズ（提案・要件定義～）から大規模システム開発まで一貫した推進力 PJ計画の立案およびチームビルディング（技術社員・BP要員の採用含む）を通じたリーダーシップ PJメンバーのリーディング（コントロール・育成・評価）によるマネジメントスキル ETL/EAI/iPaaS、DB/DWH、クラウド（AWS・Azure）などの要素技術を含めた専門性 身に付くスキル プライムベンダーとして顧客と向き合い、企画・提案から運用まで一貫した開発経験 顧客ビジネスへの理解を深めた高い視座でのシステム設計・開発スキル Saasや基幹システムを繋ぐ、データ連携基盤に関するデリバリのリーディング 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果のご連絡を差し上げます。 選考の流れ ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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ポジションサーチ（エンジニア）
ポジション情報 募集職種 システムエンジニア プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー アプリケーションエンジニア サービス運用エンジニア（EDIシステム） AI推進担当（社内SE） テクニカルサポート SRE など 業務内容 以下募集中のポジションより、経験内容・スキルによって適したポジションにて選考をさせていただきます。 https://hrmos.co/pages/saison/jobs?category=1251072726958981120,1839975661857255424,1680437598648610816,2268276316561346560 働き方について 配属部門により変動します。 応募条件 ITエンジニアとしての経験が3年以上 選考情報 応募方法 まずは応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、採用担当より結果（通過の場合は選考ポジション）のご連絡を差し上げます。 選考プロセス ①書類選考 ②面接（複数回） 面接は2～３回を予定していますが、場合により変更の可能性があります。 ③適性検査 一次面接後Web適性検査をご案内いたします。
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