SaleSeedについて
SaleSeedが行うのは、
企業や人材のポテンシャルを
大きく開花させるための支援。
そのために、挑戦する企業や人と
おなじ温度の熱を注いでいく。
私たちは、可能性の種を放っておけない。
夢ある人の夢が芽吹く。
その瞬間が、何よりうれしい。
■経営理念
-Vision 実現したい社会-
才能と努力が報われる世の中をつくる。
-Mission 我々の目標-
夢ある人の実行力になる。
-Value 実行力を高める行動指針-
自分のストーリーにしよう
やってこやと送り出そう
仲間と一緒に勝とう
オープンでいこう
熟考より実行しよう
■会社note
SaleSeedは、「夢ある人の実行力になる。」というMissionを掲げています。そしてこれは、SaleSeedで働く人に対しても同じです。現在公式noteでは、様々な境遇の中でも自分らしく活き活きとした働き方を見つけたセールスパートナーたちのインタビューを多数掲載しています。今後も随時追加していきますので、ぜひご覧ください！
・SaleSeed公式note
→https://note.com/saleseed
・働くみなさんを記事にしたnote
→https://note.com/saleseed/m/mf79c4b0c2dae
仕事内容
【業務概要】
給与計算・社会保険手続きを中心に、従業員が安心して働ける環境を作ってくださる労務業務全般をお任せします。バックオフィスの「縁の下の力持ち」として、社内メンバーからも頼りにされるポジションです。
【具体的な仕事内容】
- 給与計算（月次）
- 社会保険・雇用保険の入退社手続き、算定・月変対応
- 入退社に伴う各種事務手続き（雇用契約書、労働条件通知書の作成・管理など）
- 勤怠データの集計・確認
- 年末調整対応（システム・書類の管理補助を含む）
- 行政機関・社労士との連絡・調整
- オフィスにて発生するバックオフィス関連業務（郵便物対応、書類管理等）
身につくスキル・成長イメージ
【身につくスキル】
- 給与計算、社保手続きのオペレーションを体系的に深化させることが可能
- IPO準備をしている成長真っ只中の組織で、制度設計や運用改善にも関与する機会
- 将来的には労務領域のリードポジションや、他コーポレート領域へのキャリア展開
- 経営や事業側と近い距離で働くため、バックオフィスが事業成長に直接貢献する経験
募集背景
IPO準備に伴い、社内の労務体制をより盤石なものにするため、正社員として新たなメンバーを募集します。 現在は一部の労務業務を外部に委託していますが、より迅速・丁寧な対応を社内で完結できる体制を整えるべく、継続的に担っていただけるメンバーをお迎えしたいと考えています。
| 職種 / 募集ポジション | 労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（実働8時間／休憩1時間） ※毎週水曜日はノー残業day (1) フレキシブルタイム 始業5時00分～13時00分 終業15時00分～22時00分 (2)コアタイム 13時00分～15時00分（休憩時間12時から13時までとする） |
| 休日 | ⚫︎年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 所定休日：年末年始休暇（12/29〜1/3） 休暇：慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（半年に一度）、ハネムーン休暇（5日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 健康診断 資格取得支援制度 各種研修制度あり 慶弔見舞金 チーム手当（毎月1000円の補助が支給されます） PC支給 定期イベント（会社が費用を負担したイベントがあります！） 読書手当 セミナー参加手当 ウェルカムランチ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙、喫煙所設置 |
| 必須要件 | - 1年以上の給与計算実務経験（社内・社労士事務所いずれも可） - 社会保険手続きの実務経験 |
| 歓迎要件 | - freee給与の操作経験 - 勤怠管理システムの運用経験 - 経理や総務など労務以外のバックオフィス業務の経験 |
| 会社名 | 株式会社SaleSeed |
|---|---|
| 設立年月日 | 2021年4月 |
| 代表者名 | 大矢 剛大 |
| 資本金 | 5,484万円（資本準備金含） |
| 従業員数 | 200名（非正規・業務委託含） |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目17番地12号 吾妻ビル4階 |
| 事業内容 | 営業×テクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供。 ・営業設計支援 ・営業実行支援 ・営業定着支援 |
| 代表プロフィール | 大矢 剛大【代表取締役社長】 1992年 愛知県名古屋市生まれ 環境要因により挑戦を阻まれる人材と、労働力不足により事業推進のスピードを上げることができない企業、双方の現状を変えるべく、「才能と努力が報われる世の中をつくる。」を掲げて2021年に当社設立。人とテクノロジーの力で日本の労働生産力の最大化を実現するために邁進している。 |