株式会社SaleSeed 求人一覧
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【最高技術責任者（CTO）候補】「営業AI Agent」の開発を技術で牽引！経営直下でプロダクトと組織をゼロから創る
仕事内容 【業務概要】 社長直下の経営メンバーとして、AI技術を中核とした「営業AI Agent」プロダクトの技術戦略策定と、開発組織の立ち上げの全責任を担っていただきます。プロダクトのコア開発に自らも携わるプレイングCTOの役割です。 【具体的な仕事内容】 技術戦略とロードマップの策定 経営戦略に基づいた、AI技術の選定、データ戦略、プロダクトロードマップの策定。 競合優位性を確保するためのコアアルゴリズムや技術的資産の確立。 プロダクトのコア開発と技術選定（ハンズオン） 営業AI Agentの設計・開発におけるテックリード。難易度の高いアルゴリズムの実装やコードレビュー。 既存事業データベースの設計・構築を統括し、AI学習に必要なデータ基盤を整備。 開発組織の構築とマネジメント エンジニア組織の採用戦略立案、面談、育成、評価制度の設計と運用。 社内のAIエンジニア、PdM、業務委託チームを統括し、開発効率と品質を最大化。 技術的な視点での経営参画 経営会議への参加。技術的な専門知見に基づき、事業判断や資金調達に関する提言を実施。 仕事の面白み、魅力 この仕事は、「AI技術」で「営業組織の未来」を定義し直す、最高の挑戦です ◆「AI Agent」のコア技術を自らの手で創り上げる まだ誰も成し遂げていない**「営業AI Agent」のコアアルゴリズムを、自ら設計・実装。プロダクトの技術的優位性が、あなたのコードと知性**に直結します。 ◆技術戦略が、そのまま会社の成長戦略となる 社長直下で、どの技術に投資し、どう事業を成長させるかを決定。あなたの技術ロードマップが、企業のIPO達成と未来を左右する最高の権限と責任を得られます。 ◆事業と組織をゼロから創る、真の共同創業者体験 AIエンジニア採用、組織文化、開発フローの全てを、あなたの思想でデザインできます。技術のトップとして、ゼロベースでの組織構築という究極のキャリアを築けます。
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【総合企画（コンサルタント兼セールス）】「セールス×戦略」営業経験を「コンサルティング」に昇華。成長サービスの売上拡大戦略を設計。
仕事内容 【業務概要】 当社のコンサルタント兼セールスとして、顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 戦略立案と新規案件創出（セールス） 顧客の事業課題や潜在ニーズを深く掘り起こし、コンサルティング案件をゼロから創出。 新規リード（見込み客）に対する高度なソリューション提案とクロージング。 既存クライアントとの関係深化、アップセル・クロスセルによる案件拡大。 大規模コンサルティングプロジェクトへの関与 大規模プロジェクトのシニアコンサルタントとして、戦略設計、デリバリーの品質、収益性の全てに関与可能。 メンバー（営業・コンサルタント）への指導・育成。 自社サービスの開発 市場のトレンドに基づき、新たなコンサルティングサービスやソリューションの企画・開発に関与できる。 *【取扱う商材】* 営業コンサルティング（BPO） セールステックツール 開発中の営業AIagent など 身につくスキル 「戦略立案」「営業力」「デリバリー」の3つのスキルを最高水準で融合させ、事業を創出・推進するプロデューサー能力が身につきます。 事業創出力（セールス＆戦略） クライアントの経営層から営業責任者層から潜在課題を引き出し、案件をゼロから創り、獲得する高度な営業戦略・提案力。 トップレベルの問題解決力 複雑な事業・営業課題を構造化し、実行可能性の高い「実現できる戦略」に落とし込む力。 大規模プロジェクトマネジメント プロジェクトの品質、収益性、チームの育成まで、全てに責任を持つマネジメントとリーダーシップ。 組織・サービスの創造力 市場ニーズを捉え、自社のコンサルティングサービスやソリューションを開発し、事業の柱を創り出す力。 仕事の面白み、魅力 ◆価値あるサービスの成長を総合支援 成長中のサービスや新規事業の営業戦略や体制構築、DX支援など幅広くご支援。単なる案件開拓にとどまらず、顧客の事業成長に深く入り込めます。 ◆営業領域のサービス企画にも取り組める 顧客への提案と並行し、当社の新規ソリューション開発をリード。現場での成功体験を汎用性の高い商品に変え、市場全体を動かす仕掛け人となれます。 ◆知性と実行力で、市場価値の最高峰へ 経営層や事業責任者層と対峙する提案力、案件獲得の営業力、デリバリーを成功させるマネジメント力。この三位一体のスキルセットは、あらゆるビジネスシーンで求められる市場価値の最高峰です。 求める人物像 顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
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【総合企画（シニアコンサルタント）】「セールス×戦略」トップ営業経験を「コンサルティング」に昇華。成長サービスの売上拡大戦略を設計。
仕事内容 【業務概要】 当社のシニアコンサルタントとして、顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 戦略立案と新規案件創出（セールス） 顧客の事業課題や潜在ニーズを深く掘り起こし、コンサルティング案件をゼロから創出。 新規リード（見込み客）に対する高度なソリューション提案とクロージング。 既存クライアントとの関係深化、アップセル・クロスセルによる事業拡大。 大規模コンサルティングプロジェクトの責任 大規模プロジェクトのシニアコンサルタントとして、戦略設計、デリバリーの品質、収益性の全てに責任を持つ。 メンバー（営業・コンサルタント）への指導・育成。 自社サービスの開発 市場のトレンドに基づき、新たなコンサルティングサービスやソリューションの企画・開発をリード。 【取扱う商材】 営業コンサルティング セールステックツール 開発中の営業AIagent など 身につくスキル 「戦略立案」「営業力」「デリバリー」の3つのスキルを最高水準で融合させ、事業を創出・推進するプロデューサー能力が身につきます。 事業創出力（セールス＆戦略） クライアントの経営層から営業責任者層から潜在課題を引き出し、案件をゼロから創り、獲得する高度な営業戦略・提案力。 トップレベルの問題解決力 複雑な事業・営業課題を構造化し、実行可能性の高い「実現できる戦略」に落とし込む力。 大規模プロジェクトマネジメント プロジェクトの品質、収益性、チームの育成まで、全てに責任を持つマネジメントとリーダーシップ。 組織・サービスの創造力 市場ニーズを捉え、自社のコンサルティングサービスやソリューションを開発し、事業の柱を創り出す力。 仕事の面白み、魅力 ◆価値あるサービスの成長を総合支援 成長中のサービスや新規事業の営業戦略や体制構築、DX支援など幅広くご支援。単なる案件開拓にとどまらず、顧客の事業成長に深く入り込めます。 ◆営業領域のサービス企画にも取り組める 顧客への提案と並行し、当社の新規ソリューション開発をリード。現場での成功体験を汎用性の高い商品に変え、市場全体を動かす仕掛け人となれます。 ◆知性と実行力で、市場価値の最高峰へ 経営層や事業責任者層と対峙する提案力、案件獲得の営業力、デリバリーを成功させるマネジメント力。この三位一体のスキルセットは、あらゆるビジネスシーンで求められる市場価値の最高峰です。 求める人物像 顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
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【営業組織・企画コンサルタント】「綺麗なスライド」作成は、もう終わり。 思考を「泥臭い実行」に落とし込み、成長ベンチャーの事業を動かす「実業家」へ。
仕事内容 【業務概要】 急成長中の企業を中心とした顧客に対し、外野からの「提言」ではなく、組織内部に入り込んで変革を実行するプロジェクトリードをお任せします。 コンサルティングファームで培った「論理的思考・構造化能力」を武器にしつつ、これまで触れられなかった「泥臭い現場の実行（セールス・顧客折衝）」までを一気通貫で担います。 「考えるだけの人」から、事業を「実際に動かす人（当事者）」へと進化するポジションです。 【具体的な仕事内容】 「思考（企画）」と「実行（現場）」の壁を取り払い、カオスなベンチャー組織を勝利へ導く仕組みを作ります。 カオスの構造化と戦略設計 成長痛に苦しむベンチャー企業の課題を、コンサルティングスキルを用いて整理・構造化します 属人化している営業プロセスを科学し、誰がやっても売れる「再現性のある仕組み（型）」を設計します。 現場での実行・定着支援 描いた戦略を「絵に描いた餅」にしないため、当社メンバーが現場に立って実行支援をするディレクションをしていただきます。 ドキュメント作成能力を活かし、現場メンバーが使いやすいマニュアルや営業ツールを作成・定着させます。 DX化による生産性向上 営業組織のDX化も行いお客様の営業組織の生産性向上にも取り組めます。 この仕事の先にあるキャリア 「分析屋」で終わらせず、事業を牽引するリーダーへと育成します。 「実行力」を持つ事業開発責任者： 論理だけでなく、人の感情や現場のリアリティを理解した、真に強いBizDev（事業開発）人材へ成長できます。 CxO（COO・CSO）候補： 経営視点と現場視点の双方を持つ稀有な人材として、SaleSeed内または顧客企業の経営幹部を目指せます。 実業家としての市場価値： 「コンサル出身者は実務ができない（頭でっかち）」という市場の偏見を払拭し、どこでも通用する「事業を動かせる人材」になれます。 仕事の面白み、魅力 「外部の評論家」としての限界を感じている方に、当事者としての熱狂を提供します。 「高級文房具」からの卒業： 「使われない綺麗な資料」を作る虚無感はありません。あなたの思考のアウトプットは、即座に現場の武器として使われます。 チームで仕事をする： 現場経験の不足は、社内のトップセールス出身者がプロジェクトメンバーとなり強力にバックアップします。「売る力」を彼らから盗み、あなたの「型化する力」で彼らを助ける、相互補完の関係があります。 身につくスキル コンサルタントとしての基礎力に、「実業」の経験を掛け合わせます。 泥臭い「実行力」と「完遂力」： 提案して終わりではなく、結果が出るまでやり切るグリット（やり抜く力）。 人を動かす「対人影響力」 ロジックだけでは動かない現場メンバーを巻き込み、組織全体を動かすリーダーシップ。 商売の「手触り感」： 自分が考えた施策で顧客の売上が上がる瞬間をダイレクトに感じる経験。 求める人物像 顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
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【プロジェクトリーダー（Jr.コンサルタント）】営業戦略実装パートナーとして顧客の事業グロースを
仕事内容 【業務概要】 営業コンサルティング支援プロジェクトにおいて、主に「戦略の実行」と「成果創出に向けた現場支援」を主導していただきます。将来のPM（コンサルタント）候補として、コンサルティングの基礎スキルを徹底的に習得するポジションです。 【具体的な仕事内容】 初期コンサルティングサポート 営業戦略設計・体制構築に関するデータ収集、分析、資料作成を主導。 新規事業（PMF検証）支援における市場調査や競合分析の実務。 実行支援プロジェクトリードとメンバーマネジメント プロジェクトチームの日次PDCAを推進し、業務の実行と進捗を管理。 実働メンバーへの業務指示とサポート。 顧客担当者との簡易折衝業務。 レポーティング及び定例報告会サポート KPI分析に基づく定例レポートの作成実務を担い、顧客への報告会に同席。 顧客への提案活動（サポート） 継続支援やアップセル・クロスセルのご提案に向けた提案資料作成サポートやデータ準備。 身につくスキル・成長イメージ 【身につくスキル】 営業戦略設計の基礎力 データ分析に基づき、営業組織の課題解決に向けた戦略の骨子を理解し、実行プランに落とし込む力。 実行型の問題解決力 収集したデータから組織の根本課題を特定し、現場を動かして解決に導く実行力。 プロセスの仕組み化・標準化力 ツールを活用し、属人性を排した「売れる仕組み」を設計・運用するスキル。 実行リードと基礎 マネジメント力 タスクの進捗を厳格に管理し、協力メンバーを指導しながら、プロジェクトの成果を担保するマネジメントの基礎。 営業組織のDX化基礎知識 AIなどのテクノロジーが新時代の営業組織にどう適用されるかを理解し、実務で活用する力。 【成長イメージ】 入社1～3ヶ月 初期研修後、担当プロジェクトに参画。顧客の商材理解・営業体制理解・営業実行・データ収集/分析など、基スキルを習得。 半年後 データ分析・レポート作成を主担当として実施。営業プロセスの設計サポートや、現場メンバーへの実行支援を主導。 1年後 小規模プロジェクトのPM、または大規模プロジェクトの実行責任者を担当。協力メンバーを指導し、プロジェクトの実行と成果創出に責任を持つ。 1年半~2年後 プロジェクトマネージャー（コンサルタント）として、徐々に営業組織のコンサルティングを実施。 将来的に コンサルタントとしてスペシャリストになっていただくことや、大規模マネジメント、新規事業開発など多様なビジネスキャリアが選択できます。経営層になっていただくことも期待したいです。 【仕事の面白み、魅力】 ◆戦略策定から現場実行まで、変革を完遂する 描いた理想の戦略を、現場の仕組み化（実行支援）を通じて現実のものにします。戦略の設計と、それを組織に定着させる実行力、その両方を高められます。 ◆ 成長企業の営業戦略実装パートナーへ 成長企業と共に、売上最大化の設計支援から実行支援を通して、優れた価値を世に広める最重要ミッションをになえます。 ◆営業・事業のプロフェッショナルとして地位向上 現場経験を活かしつつ、組織の仕組み化、育成、営業戦略といった幅広いテーマに深く関与します。「営業組織のスペシャリスト」として、高い市場価値とキャリアの選択肢を築けます。 求める人物像 顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
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【プロジェクトマネージャー（コンサルタント）】営業戦略実装パートナーとして顧客の事業グロースを
仕事内容 【業務概要】 営業組織向けのコンサルティング及び支援プロジェクトのマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 初期コンサルティング業務 →営業戦略設計・体制及びオペレーション構築・新規事業（PMF検証）支援など。 実行支援プロジェクトマネジメント →プロジェクトチームの組成・顧客と要件のすり合わせ・支援スケジュール決定・日次PDCAの実行。 顧客への定例レポート作成及び定例報告会実施 →定期レポート作成・顧客への定期報告など。 顧客への提案活動 →継続やアップセルクロスセルのご提案を行なっていただきます。 身につくスキル・成長イメージ 【身につくスキル】 営業戦略設計力 →単なる「戦術」ではなく、営業組織の根幹戦略をゼロから設計し、実行プランに落とし込む力 「売れる仕組み」の設計・実装力 → SFA/CRMを活用した営業プロセスの標準化・定着化スキル。 ハイレベルな問題解決力 →データに基づき、組織の根本課題を特定し、解決に導く力。 大規模変革の推進力 →現場の抵抗を乗り越え、組織全体を動かす実行力とマネジメント力。 営業組織のDX化推進力 →AIなどのテクノロジーを活用した新時代の営業組織を構築する力。 【成長イメージ】 入社1〜2ヶ月 →初期研修後、担当プロジェクトに参画し、顧客の商材理解・営業体制理解・営業支援活動の実施など。当社のサービス理解を深めていただく。 半年後 →データ収集・分析支援・レポート作成・定例報告会の実施などを行い、営業プロセスの設計・現場メンバーへの実行支援を主導。 1年後 →小規模プロジェクトまたは大規模プロジェクトの一部チームマネージャーを担当。クライアントのマネージャー層と直接折衝し、プロジェクトの成果創出に責任を持つ。 2年後 →複数のチームを統括するPMとして、人材・テクノロジーなどを含む大規模な営業変革プロジェクト全体を推進。経営層への進捗報告と提言も行う。 将来的に →コンサルタントとしてスペシャリストになっていただくことや、大規模マネジメント、新規事業開発など多様なビジネスキャリアが選択できます。経営層になっていただくことも期待したいです。 仕事の面白み、魅力 ◆「新時代の営業組織」の設計・実装者へ 複数の企業の成長をリードできます。個人の達成感から、組織を変革する達成感へシフトします。 ◆ 成長企業の営業戦略実装パートナーへ 支援先はグロース中の魅力的なサービスが多く、その営業戦略を顧客と共に設計します。優れたサービスを世に広める重要ミッションを担えます。 ◆営業・事業のプロフェッショナルとして地位向上 現場経験を活かしつつ、組織の仕組み化、育成、営業戦略といった幅広いテーマに深く関与します。「営業組織のスペシャリスト」として、高い市場価値とキャリアの選択肢を築けます。 求める人物像 顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
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【営業企画・組織コンサルタント】「現場不在の企画」に、違和感を覚えるあなたへ。 自らの実行力で“勝てる仕組み”を創り上げる、現場起点の「営業企画・組織コンサルタント」
仕事内容 【業務概要】 成長中の事業を展開している顧客の営業組織に入り込み、事業成長を牽引するプロジェクト責任者をお任せします。 SaleSeedにおけるこのポジションは、単なる「アドバイザー」でも、数字だけを追う「プレイヤー」でもありません。 成長過程にある顧客の現場最前線に深く入り込みながら、その勝ちパターンを型化・仕組み化させる役割です。 大手企業では分業されがちな「現場実行」と「企画策定」の両方を、裁量権を持って遂行いただきます。 【具体的な仕事内容】 「個人の売上」を追求するフェーズを卒業し、将来のマネジメント・企画職キャリアに向けて「組織を動かす実績」を積んでいただきます。 成長ベンチャーにおける営業戦略・戦術の立案（Sales Planning） 変化の激しい成長企業の現場において、リアリティに基づいた「本当に売れる営業プロセス」を設計します。 KPI設計、インセンティブ設計、営業ツールの開発など、組織パフォーマンスを最大化する施策を実行します。 プレイングマネジメント（Project Management） 顧客企業の営業現場に入り込み、自ら商談や案件をリードしながら、チームメンバーを指揮してプロジェクト目標を達成します。 「やってみせ」の精神で、未整備な組織の基準を引き上げます。 自社事業の組織開発（Business Development） SaleSeed自体のサービス開発などへも参画可能です。 急拡大するベンチャー組織の中核として、経営陣と共に「勝てる組織文化」を創ります。 この仕事の先にあるキャリア 本ポジションは、次世代のリーダー候補としての採用です。PMとして「現場と仕組み」の両方をマスターした後には、多彩なキャリアが待っています。 事業責任者 / 経営幹部： 成果次第で、早期にSaleSeedの事業部を任されるポジションや、経営ボードへの登用を目指せます。 高度な営業企画職 / 経営企画職候補： 現場の機微を知る「本物の企画職」として、全社の戦略人事や営業戦略を統括する道が開かれています。 「ポスト不足」とは無縁の環境： 大手企業のように「上が詰まっていて昇進できない」ということはありません。あなたの成長スピードに合わせて、新たなポストと責任を用意します。 身につくスキル 「売れる営業」から、「事業を創り、組織を勝たせるリーダー」へと市場価値を高められます。 カオスを構造化する「事業推進力」： 整った大手とは異なり、成長ベンチャー特有の「変化」や「未整備」な環境を楽しみながら、仕組みを整えていく力が身につきます。 実効性の高い「営業企画力」： 現場を知り尽くしているからこそ描ける、再現性の高い戦略立案スキルが得られます。 組織変革の実行力： 論理だけでは動かない「人」や「組織」を、熱量と仕組みの両面で動かす高度なマネジメント力。 仕事の面白み、魅力 30歳前後で直面する「キャリアの踊り場」を打破し、熱狂できるフィールドがあります。 「自分が作った仕組み」で組織が動く手応え： 「現場を知らない企画部からの指示」に不満を感じる必要はありません。あなた自身が現場のリーダーであり、企画の責任者です。 チームで働くこと： 組織を横断しながらチームを組みます。あなたのチーム組成から機能化まで推進し、最強のチームを作る醍醐味があります。 求める人物像 顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
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【新卒採用】学生の「人生の盟友」となり、未来の幹部候補を発掘・採用する戦略リクルーター
募集背景 SaleSeedは「夢ある人の実行力になる」をミッションに掲げ、急成長を続けています。 組織が拡大する中で、長期的な組織力を支える「ポテンシャル人材」の採用は、会社の未来を創る最重要事項です。 私たちは新卒採用においても「審査員（Judge）」ではなく、学生の可能性を信じて口説く「ファンメーカー（Fan Maker）」でありたいと考えています。 数ある企業の中からSaleSeedを選んでもらい、学生の人生の可能性を広げる「攻め」の新卒採用担当を募集します。 業務内容 新卒採用チームのコアメンバーとして、採用戦略の企画から学生との1on1、インターンシップ運営まで幅広く担当します。 採用戦略・企画立案： 求める人物像（ハングリー精神と高い実行力を持つ人材）に基づいた採用要件の定義 学生の心を動かす採用イベントやインターンシップの企画・運営 母集団形成（集客）： ダイレクトリクルーティング（スカウト）の活用 採用媒体の選定・運用、説明会の登壇 選考・アトラクト（口説き）： 学生一人ひとりの「夢」や「原体験」に向き合う面談・面接 内定者フォロー（入社までのモチベーション設計、研修企画） 採用広報： SNSやブログを活用し、SaleSeedの「熱量」や「リアル」を発信する このポジションの魅力 「未来の経営者」を採用する仕事： 新卒入社者は将来のSaleSeedを担う幹部候補です。数年後に活躍する彼らの姿を見ることが最大のやりがいです。 学生の人生の分岐点に関わる： 「内定」をゴールにせず、学生にとっての「人生の盟友」として深い信頼関係を築けます。 企画から実行まで一気通貫： 大手企業のような分業制ではなく、戦略立案から当日のイベント運営、クロージングまで裁量を持って挑戦できます。
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【経理責任者（マネージャー候補）】「上場準備経験者歓迎」経理責任者として経営管理体制の構築と強化を推進
仕事内容 【業務概要】 当社の成長を支える経理財務部門の責任者候補として、日々の経理実務の統括から、IPO準備（上場準備）、経営戦略に直結する予実管理・資金調達支援まで、管理部門全体をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎月次／四半期／年次単体決算業務およびその取りまとめ ◎経営陣に対して財務分析と報告、経営戦略の立案をサポート ◎税務対応：税務申告業務全般を担当し、税務リスク管理 ◎税理士対応：顧問税理士との調整や税務調査における窓口対応 ◎IPOのための内部管理体制の構築・運営 ◎監査対応、証券会社対応、関係当局対応 など 身につくスキル・成長イメージ 【身につくスキル】 IPO準備と上場実務能力 上場企業に求められる会計基準、開示書類作成、内部統制（J-SOX）の実践的な構築・運用能力。 高度な財務戦略策定力 経営状況を正確に把握し、成長戦略実現のための資金戦略（資本政策含む）を立案・実行する力。 経営管理体制の構築力 経営層の意思決定に必要なKPIや予実管理の仕組みをゼロから設計し、組織全体に浸透させる実行力。 マネジメントと組織開発力 経理部門メンバーの育成・評価に加え、急成長に応じた最適な管理組織を構築する力。 募集背景 経理部門の強化と体制整備のため、当社の財務経理責任者として経験豊富な「経理責任者」を募集いたします。
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【コーポレート_情報システムスタッフ】会社の働きやすさをITで実現！全社員の「困った」を解決し、上場準備を支える情シスメンバー
仕事内容 【業務概要】 情報システム部門のメンバーとして、全社員のIT環境のサポート（ヘルプデスク）、システム運用、PマークやISMSの運用そして会社の成長に必要なITインフラの整備を担当していただきます。未経験からでも、意欲があれば上場準備の貴重な経験を積めます。 【具体的な仕事内容】 社内ITサポート（ヘルプデスク）が中心 社員からのPC、スマホ、社内ネットワークに関する問い合わせ対応。 新入社員のPCセットアップやアカウント発行などの入社時対応。 システム運用と効率化のサポート 経費精算、SFA/CRMなどの各種業務システムの日常的な運用と設定変更のサポート。 コンサルタントが使うツールの効率的な利用をサポートし、全社の働きやすさを実現。 会社の成長に向けたIT環境整備 上場に向けたセキュリティやルールづくりに必要なデータ収集や資料作成サポート。 IT機器や消耗品の選定・調達・資産管理。 身につくスキル・成長イメージ 【身につくスキル】 ITの基礎知識から、会社の経営基盤に関わる高度な知識まで、着実にステップアップして習得できます。 IT全般のトラブル解決力 社内ITインフラ（PC、ネットワーク、クラウド）に関する幅広い知識と実務対応力。 業務システム運用スキル 経理や営業など各部門の業務フローを理解し、業務システムを安定的に運用する力。 会社の成長を支える基盤知識 上場準備に必要なIT管理の仕組みやセキュリティの基本を、実務を通じて学べる。 調整と実行の推進力 社内の様々な部門（コンサルタント、経理など）と連携し、IT施策を計画通りに進める実行力。 PマークやISMSなどの運用スキル 既にPマークとISMSを取得している会社になりますので、運用スキルを身につけられます。 仕事の面白み、魅力 この仕事は、社員全員から感謝され、会社の未来をITで創るやりがいがあります。 ◆社員全員の「ありがとう」が直接届く仕事】 あなたのサポートが、多忙なコンサルタントの生産性を直接向上させます。社員全員から「あなたのおかげで仕事がスムーズになった」と感謝される、貢献度の高いポジションです。 ◆会社の「上場」をITで支える貴重な経験 急成長フェーズでしか経験できない**「会社を大きく強くする仕組みづくり」**に携われます。ITの力で企業の歴史を変える、貴重なキャリアを積めます。 ◆「ITで会社を良くする」アイデアを実現できる 「もっと効率化できるはず」というあなたのアイデアを歓迎します。新しいツールや仕組みを積極的に提案・導入し、会社の働きやすさそのものをデザインできます。
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【情報システム部門責任者候補（ITセキュリティスペシャリスト）】経営戦略に直結する「攻めのIT」を設計・実行！情シス部門の責任者候補
仕事内容 【業務概要】 当社のIPO達成とコンサルティング事業の生産性最大化に向け、ITインフラ、業務システム、セキュリティ体制の全てを設計・統括する責任者候補です。経営層のパートナーとして、IT戦略の立案から実行までを主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 IPOに向けたIT基盤・セキュリティ体制の構築 上場に求められる全社セキュリティポリシーの策定と運用。 内部統制（J-SOX）に対応したシステム環境、アクセス管理体制の構築。 監査法人や証券会社と連携したIT関連の準備実務推進。 Pマーク、ISMSの運用。 全社システム戦略の策定と実行 経営戦略に基づいたIT投資計画（SaaS選定・導入）の立案と実行。 SFA/CRM、経理システムなど、全社業務システムの全体最適化と効率化。 インフラ・ヘルプデスクの統括 社内ITインフラ（ネットワーク、クラウド環境）の安定運用、最適化。 情報システム部門の業務フロー設計、ベンダーコントロール、およびヘルプデスク機能の効率的な構築。 仕事の面白み、魅力 この仕事は、企業の歴史を変える「IPO」と「急成長」をIT戦略で実現する、最もエキサイティングなポジションです。 ◆「IPO達成」という、キャリア最高の勲章を掴む 成長フェーズの企業で、上場に耐えうるIT基盤とセキュリティ体制を自ら構築。企業の歴史が変わる瞬間に、ITのプロとして立ち会うことができます。 ◆経営者の「ITの頭脳」として事業成長を加速 経営層の隣で、IT戦略の立案から予算決定までを一手に担います。社内の生産性向上に直結するIT投資を行い、事業成長をITの力でドライブさせます。 ◆「攻めの情シス」をゼロから設計・構築 単なるトラブル対応係ではありません。全社DXの主役として、新しいSaaSやAI技術を積極的に導入。組織とシステムの両面から、会社の未来をデザインできます。
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【オープンポジション】あなたの経験を「企業の成長戦略」に活かす！成長フェーズのコア人材募集
当社の営業、コンサルテイング、事業開発、コーポレート部門（人事・経理・IT）のいずれかの領域で、あなたの経験と志向性を最も活かせるポジションを提案します。企業全体を加速させる「事業成長のエンジン」となっていただくことを期待します。
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【エンジニア_Webアプリケーションエンジニア】
仕事内容 業務概要 ・AI技術を活用した新規プロダクトのバックエンド/フロントエンド設計・開発 ・事業メンバー（コンサルタント・セールスなど）と連携し、ユーザー課題から仕様を策定 ・既存の営業ツール群との連携開発（API・管理画面など） ・プロトタイプ開発、検証、改善の高速サイクル 具体的な仕事内容 ・AI技術を活用したコア機能の改善および最適化 ・音声データを自動で要約・記録する仕組みの実装 ・AIモデルの選定〜評価（社内AIエンジニアと連携） ・管理画面/CRM連携/通話ログ分析基盤の構築 ・プロトタイプ→ユーザーテスト→改善の高速サイクル 身につくスキル・成長イメージ ・バックエンド／フロントエンド双方のフルスタックスキル ・AI技術を活用した機能開発の実務経験 ・小規模チームでの高速なプロダクト改善スキル ・要件定義〜設計〜実装〜運用までを一貫して担う力 ・技術選定やアーキテクチャ検討への関与 ・不確実性の高い0→1フェーズでの意思決定/推進経験 仕事の面白み、魅力 システム開発における裁量が大きい 少数精鋭のプロダクト体制のため、技術選定やアーキテクチャ、実装アプローチに関する裁量が大きく、自身の判断がそのままプロダクトの品質と体験へ反映される環境です。 担当範囲が広く、成長速度が速い バックエンド／フロントエンドはもちろん、インフラやデータ基盤、内部ツールまで横断的に触れることができ、業務で技術を使う機会が圧倒的に多いため、素早く技術力向上を期待いただけます。 新規事業の立ち上げを技術側からリードできる AIを軸にした新規プロダクト開発において、0→1フェーズを経験できる稀有な環境です。 仕様策定・技術選定・仮説検証など、プロダクトの根幹に関わる業務に深く関与いただけます。 開発体制 新規プロダクトチームは、以下の体制を想定しています。 ・PdM：1人 ・エンジニアリングマネージャー：1人 ・テックリード：1人 ・エンジニア：3人 少数精鋭チームのため、意思決定が早く、提案がプロダクトに直結する環境です。
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新規事業の垂直立ち上げ。「営業組織コンサル×BPO」の独自データを武器にした、営業特化型エージェントの立ち上げメンバー
■募集背景 SaleSeedは更なる事業成長を目指し、事業拡大を続けています。 現在の主力である「設計（コンサルティング）」「実行（BPO）」に加え、組織の定着と自走を支援する「定着（人材紹介・研修）」領域を第三の柱として立ち上げます。 既存のコンサルティング・BPO事業を通じて蓄積された「どのような営業人材が、どのような仕組みの中で成果を出せるか」という膨大なナレッジとデータベースを活用し、従来のエージェントでは不可能な高精度なマッチングを実現する新規事業です。 今回は、この「営業×HR」のニッチトップを目指す新事業の0→1を担う立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容 新規事業である「営業職特化型の人材紹介事業」の立ち上げ業務全般をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてRA/CA業務を行いながら、事業基盤の構築を担っていただきます。 事業基盤の構築（0→1フェーズ）： 事業計画の実行、KPI設計、業務フローの構築 求職者データベースの構築・集客戦略の立案 リクルーティングアドバイザー（RA）業務： 既存のコンサル/BPO顧客を中心とした求人開拓（※既存顧客からのクロスセルが可能なため、信頼関係がある状態から提案可能です） 経営課題・組織課題に基づいた「採用要件」の定義（コンサルティング視点） キャリアアドバイザー（CA）業務： 営業職人材へのキャリアカウンセリング 単なる案件紹介ではなく、SaleSeedのナレッジに基づいた「活躍できる環境」への提案 面接対策、入社後の定着支援 ■この仕事の魅力 IPOに向けた中核メンバー： 本事業（人材紹介・研修）で数十億円規模を目指しています。会社の成長を牽引する主要事業のリーダー候補としての採用です。 「営業×HR」のニッチトップへ： 営業職の紹介において「SaleSeed経由なら間違いない」と言われるブランドをゼロから創り上げる経験ができます。 クロスセルによる高い決定率： 既にコンサルティング等で信頼関係のある顧客への提案が中心となるため、提案の通りやすさと決定率の高さが見込めます。
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インサイドセールス(アルバイト)
仕事内容 クライアントの商材に応じて以下のような業務をお任せします。 具体的な業務 架電業務、商談獲得 見込み顧客へのヒアリング 数値管理、分析 プロジェクトリーダーとの打ち合わせ リスト管理 など 営業代行にとどまらず、クライアントのビジネスの成長を一緒に支えていく、やりがいあるポジションです。 取り扱う商材 採用ツール 複業マッチングサービス 勤怠管理ツール リスキリングSaaS 等々、様々な企業様と取引をしています。
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インターン
仕事内容 弊社が用意しているリストにお電話をして、商品をご案内&ご提案 コールの記録の入力、日報入力 数値管理、分析 当社プロジェクトリーダーとの打ち合わせ ◤取り扱う商材◢ 採用ツール 複業マッチングサービス 勤怠管理ツール など
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【27卒採用】新卒から圧倒的な成長をしたい方へ！スタートアップでたくさんの挑戦できる機会を提供します！
仕事内容 【雇入直後】セールスパートナー（SP） 初期は戦略実行のプロフェッショナルへのファーストステップとしてインサイドセールスからスタートします。営業の基礎基本を学んでいただきながら実務経験を積むポジションです。 カスタマーグロース部門でプロジェクトリーダー（PL）を目指していただきます！ ◆具体的な仕事内容 営業支援事業でのインサイドセールス業務 など 【変更の範囲】プロジェクトリーダー（PL） 営業コンサルティング支援プロジェクトにおいて、主に「戦略の実行」と「成果創出に向けた現場支援」を主導。将来のプロジェクトマネージャー（PM）候補として、コンサルティングの基礎スキルを徹底的に習得するポジション。 ♦具体的な仕事内容 営業戦略の設計サポート クライアントの現状を把握し、課題整理や営業体制構築に関するデータ収集・分析・資料作成を行う。 新規事業リサーチ・分析 立ち上げ期の事業に対して、市場・競合リサーチを行い、戦略立案に必要な情報を整理する。 プロジェクト推進・進行管理 チームの日次PDCAを回し、進捗の可視化と課題解決を通じてプロジェクトを前進させる。 チームマネジメントサポート 実働メンバーへの業務指示・フォローを行い、チーム全体の生産性と成果を最大化する。 クライアント対応・調整 定例報告会や打ち合わせに同席し、成果レポートの作成や改善提案を担当する。 提案活動のサポート 継続支援・追加提案（アップセル／クロスセル）に向けた資料作成やデータ整理を行う。 ♦身につくスキル 営業戦略設計の基礎力 データ分析をもとに営業組織の課題を特定し、解決に向けた戦略の骨子を構築する力。 現場で実行できるプランに落とし込む実践的な設計スキルを磨く。 実行型の問題解決力 収集したデータや現場の声から根本課題を見抜き、関係者を巻き込みながら解決まで導く推進力。 プロセスの仕組み化力 ツールやデータベースを活用し、属人的な営業活動を仕組み化。 誰でも成果を出せる「再現性のある営業プロセス」を設計・運用する力。 実行リード・基礎マネジメント力 プロジェクトの進捗を正確に管理し、メンバーをリードしながら成果を出すためのマネジメントスキル。 営業組織のDX化基礎知識 AIや自動化ツールなど、最新テクノロジーを営業活動に活かすための理解と活用スキル。 【成長イメージ】 将来的には、コンサルタントとしてスペシャリストになる道や、 大規模マネジメント・新規事業開発など、他部門・他職種への挑戦機会も多数！ 成果や意欲次第で、裁量権の大きい・市場価値の高い経験 を早期に積むことができます！ 【仕事の面白み、魅力】 ◆戦略策定から現場実行まで、変革を完遂する 描いた理想の戦略を、現場の仕組み化（実行支援）を通じて現実のものにします。戦略の設計と、それを組織に定着させる実行力、その両方を高められます。 ◆ 成長企業の営業戦略実装パートナーへ 成長企業と共に、売上最大化の設計支援から実行支援を通して、優れた価値を世に広める最重要ミッションを担えます。 ◆ 営業・事業のプロフェッショナルとして地位向上 現場経験を活かしつつ、組織の仕組み化、育成、営業戦略といった幅広いテーマに深く関与します。「営業組織のスペシャリスト」として、高い市場価値とキャリアの選択肢を築けます。 【求める人物像】 クライアントやそのサービスの成長を、自分ごとのように本気で考えられる人 “夢ある人の実行力になる”という想いに共感し、支援先の挑戦や成功を自分の喜びとして感じられる人と一緒に働きたいです！
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