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【経理担当者】経理担当者として経営管理体制の構築と強化を推進

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【経理担当者】経理担当者として経営管理体制の構築と強化を推進 | 株式会社SaleSeed

SaleSeedについて

SaleSeedが行うのは、
企業や人材のポテンシャルを
大きく開花させるための支援。
そのために、挑戦する企業や人と
おなじ温度の熱を注いでいく。
私たちは、可能性の種を放っておけない。
夢ある人の夢が芽吹く。
その瞬間が、何よりうれしい。

■経営理念

-Vision 実現したい社会-

才能と努力が報われる世の中をつくる。

-Mission 我々の目標-

夢ある人の実行力になる。​

-Value 実行力を高める行動指針-

自分のストーリーにしよう
やってこやと送り出そう
仲間と一緒に勝とう
オープンでいこう
熟考より実行しよう

■会社note

SaleSeedは、「夢ある人の実行力になる。」というMissionを掲げています。そしてこれは、SaleSeedで働く人に対しても同じです。現在公式noteでは、様々な境遇の中でも自分らしく活き活きとした働き方を見つけたセールスパートナーたちのインタビューを多数掲載しています。今後も随時追加していきますので、ぜひご覧ください!

・SaleSeed公式note
 →https://note.com/saleseed

・働くみなさんを記事にしたnote
 →https://note.com/saleseed/m/mf79c4b0c2dae

仕事内容

【業務概要】

当社の成長を支える経理部門のメンバーとして、日々の経理実務のから、一部IPO準備(上場準備)、予実管理業務まで担当していただきます。

【具体的な仕事内容】

◎月次/四半期/年次単体決算業務およびその取りまとめ
◎税務対応:税務申告業務全般を担当し、税務リスク管理
◎税理士対応:顧問税理士との調整や税務調査における窓口対応
など

身につくスキル・成長イメージ

【身につくスキル】

  • IPO準備と上場実務能力
    • 上場企業に求められる会計基準、開示書類作成、内部統制(J-SOX)の実践的な構築業務にも希望に応じて携われる環境です。
  • 経理責任者またはスペシャリストとしての実行力
    • 経理部門の責任者やマネジメントポジションも狙えるポジションです。またスペシャリストとして実務能力を高めることもできます。

募集背景

経理部門の強化と体制整備のため、経理業務の経験者を募集いたします。

職種 / 募集ポジション 経理担当者
雇用形態 正社員
給与
年収
※固定残業時間45時間を含む/経験に応じて上限変動可能性有
半年に一度評価及び査定があります。
勤務地
 
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※毎週水曜日はノー残業day

(1) フレキシブルタイム
始業5時00分~13時00分 終業15時00分~22時00分
(2)コアタイム
13時00分~15時00分(休憩時間12時から13時までとする)
休日
⚫︎年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝休み)
所定休日:年末年始休暇(12/29〜1/3)
休暇:慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇(半年に一度)、ハネムーン休暇(5日)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給
健康診断
資格取得支援制度
各種研修制度あり
慶弔見舞金
チーム手当(毎月1000円の補助が支給されます)
PC支給
定期イベント(会社が費用を負担したイベントがあります!)
読書手当
セミナー参加手当
ウェルカムランチ
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙、喫煙所設置
必須要件
- 2年以上の経理業務経験
  - 特にIT、テクノロジー業界での経験は歓迎
 - 会計および開示に関する知識
 -月次決算対応を実務として携わっていた経験
歓迎要件
- スタートアップ企業やベンチャー企業での経理業務経験
- 従業員数50~200名規模の企業での経理業務経験
- 監査法人における財務諸表監査経験
- IPO準備プロセスの経験
- チームマネジメント経験
会社情報
会社名 株式会社SaleSeed
設立年月日
2021年4月
代表者名
大矢 剛大
資本金
5,484万円(資本準備金含)
従業員数
200名(非正規・業務委託含)
本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目17番地12号 吾妻ビル4階
事業内容
営業×テクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供。
・営業設計支援
・営業実行支援
・営業定着支援
代表プロフィール
大矢 剛大【代表取締役社長】
1992年 愛知県名古屋市生まれ

環境要因により挑戦を阻まれる人材と、労働力不足により事業推進のスピードを上げることができない企業、双方の現状を変えるべく、「才能と努力が報われる世の中をつくる。」を掲げて2021年に当社設立。人とテクノロジーの力で日本の労働生産力の最大化を実現するために邁進している。