【さとふる】サービスサイト・スマホアプリ　UIUX改善ディレクター

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

仕事内容

ふるさと納税のプラットフォーム「さとふる」のサイトおよびアプリ等において、主にユーザー向けの新サービスやサービス改善について、UIUX検討～設計やコンテンツの企画・改善をご担当頂くポジションです。

具体的な業務内容

• 「さとふる」サービスのサイトおよびスマホアプリ等のUIUX企画検討～設計
• コンテンツ企画・改善
• 関連部署との調整、折衝
• 資料作成

☞プロジェクト例…

「ユーザーの利便性を上げる」ために必要なフロントサービスの改善や裏側の機能改善までプロジェクトは多岐にわたります。昨年はさとふるアプリ内にふるさと納税の控除手続きをオンライン上で簡単に行うことができる「さとふるアプリdeワンストップ」サービスのUIUX設計および紹介動画やガイドページなどのコンテンツ企画を行いました。

仕事の進め方

① 改善施策および新規サービスのUIUX検討～設計：
「さとふる」サービスのサイトおよびスマホアプリ等において、サービスの実施が決まったのちに、UIUXについてご担当いただき、プロジェクト関係者やチーム内を巻き込みながら、ディスカッションを重ねることで形作っていきます。またユーザーニーズを反映するため実際にユーザーテストを実施することもあります。

② コンテンツ企画・改善提案
新規サービスリリースやその時のトレンドに合わせて、ユーザーニーズに沿ったさとふるサービス内のコンテンツの企画および改善を行います。

仕事の魅力

さとふるのフロントサービスのUIUXご担当となるため、小さなUI改善から新規サービスなど大規模なものまでサービス全般のUIUX検討から設計までのご経験を積むことができます。
また、社内の営業部門、企画部門、マーケティング部門、システム部門、法務部門など各関連部署と連携を図って進める機会が多いため、サービスに係る幅広い知識を得ることも可能です。

組織構成

※今回はサービス推進グループへの配属となります

お客さまサービス推進部　部長（40代男性）

■サービス推進グループ

構成：マネージャー代行1名（20代女性）、メンバー12名

業務内容：さとふるサイトおよびアプリのUIUX検討・コンテンツ企画・改善、ページ制作

■システム運用グループ

構成：マネージャー1名（40代男性）、メンバー5名

業務内容：さとふるサイト、アプリの保守・運用

■セールス＆プロモーショングループ

構成：マネージャー1名（40代男性）メンバー12名

業務内容：さとふるサービスのプロモーション（CM、広告等）及びキャンペーンなどの企画、運用

応募資格（MUST)

・サービスのUI/UX検討～設計がある、コンテンツ企画・改善提案

応募資格（WANT)

・スマホアプリに関わる企画、改善業務のご経験
・新サービス、もしくはサービス改善の企画、提案のご経験（サービスの大小は問いません。また、企画部門であるかどうか、も問いません。）
・プロジェクトマネジメントの経験

こんな方に来てほしい！

・多くの人を巻き込んで、自ら考えて仕事を作れる方
・コミュニケーション能力、調整能力の高い方

学歴・資格

専門・短大・高等専門学校・大学・大学院卒業以上

その他

【同社について】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

★社員インタビュー記事公開しております！是非ご確認くださいませ。

・「さとふる」を課題解決の足場に──地域社会の活性化を支えるサービス実現に向けて(株式会社さとふる　お客さまサービス開発・推進部　サービス企画グループマネージャー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50226
 
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい(SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

 
・自分の手で100万人を笑顔に──大規模なシステム開発を自己裁量で成し遂げる醍醐味(オッズパーク株式会社　システム部　メンバー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50224