セガ 正社員 株式会社セガ バックオフィス・事業支援 の求人一覧
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【株式会社セガ】管理会計担当（GaaS事業）_求人No.510
仕事内容 各開発スタジオの開発管理及び中期計画・タイトル編成戦略支援を行なう組織にて、 GaaSタイトルを中心に扱う第4事業部の管理会計担当として業務を担っていただきます。 ・GaaS(モバイル/PCゲーム)事業およびPJの管理会計業務 ・短中期計画の策定に必要な各種調査業務（内部環境、外部環境） モバイル事業のみならず、Super GameやPC/CSへのマルチ展開、グローバルでのビジネスモデルへの対応に向けて、 全社や事業戦略を踏まえた管理会計設計が必要となっています。 プロデューサーや開発チームマネージャーとのコミュニケーション場面が多く、開発チームと伴走しながらプロジェクトの成功を実感いただけます。 採用要件 ・ゲーム・IT業界における経験、あるいは知見があり、且つ以下管理会計・経営企画いずれかの経験5年以上 管理会計：財務会計に関する基本的な知識を有し、管理会計の業務経験があること（B/S・C/F含む） 経営企画：事業会社での経営企画・事業企画、またはコンサルティングファーム等で事業企画領域の経験があること ・上記業務におけるプロジェクトリーダー・マネジメント経験 ・Excel中級レベル以上(関数、ピボットテーブルなど) ・集計等の作業をこなすだけでなく、目的をもって課題解決等をされてきた方 ・コミュニケーション力の高い方 あれば歓迎 ・経理業務経験 ・会計知識（簿記資格など） ・MBA・中小企業診断士 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】グローバルコーポレート/戦略推進(スペシャリスト)_求人No.522
仕事内容 コーポレート戦略企画部門として、セガの欧米アジア海外拠点を含む各コーポレート機能のグローバル化推進・連携強化の戦略立案、実行、支援等を行う業務となります。 グローバルベースで事業展開が拡大していくなかで急務となっているコーポレート部門のグローバル機能強化を図るために人財を募集いたします。 会社の中枢を担う人事企画、M&A、海外拠点とのリレーション等、経営層のサポートとして幅広く対応をして頂きます。 ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。 採用要件 ・経営企画、コーポレート業務(人事・法務・経営管理のいずれか)、もしくはそれに準ずる業務（コンサルティング含む）の経験者(5年以上） ・英語力ビジネスレベル ・海外在住経験 あれば歓迎 ・海外グループ会社を含めたグローバル経営戦略、人事戦略等の立案・実行業務の経験 ・コンサルティングファーム等でのグローバル企業向けコーポレート機能構築などのアドバイザリ業務の経験 ・管理会計の知識 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】グローバルデータプライバシー担当_求人No.542
仕事内容 株式会社セガ Globalコーポレート統括本部 プライバシー担当として以下業務をお任せします。 ・プライバシーオフィサーと連携し、海外、国内子会社にプライバシー保護基本方針・対策基準の実装。 ・アジア各国のプライバシー保護規制の最新動向把握と、実務改善の先回り提案および実装。 ・各部門からのプライバシー保護関連の相談事案について法務担当と連携し、課題を整理。 プライバシーオフィサーや、必要に応じて外部専門家とも連携し、解決策を提示。 採用要件 ・ビジネス英会話レベル（海外メンバーとのコミュニケーションがスムーズに行えるレベル） ・欧州、米国、日本、アジア（いずれかで可）個人情報保護規制対応の実務経験 2年以上(業界問わず) ・コミュニケーション能力が高い方 あれば歓迎 ・法務、コンプライアンス部門での海外個人情報保護法/プライバシー保護規制対応実務経験 ・情報セキュリティ部門での海外個人情報保護/プライバシー保護規制対応実務経験 ・営業、マーケティング、接客などのコミュニケーション業務やプロジェクトマネジメント実務経験 ・IAPP（International Association of Privacy Professionals)のCIPM、CIPP各種 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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商標・意匠・著作権担当（スペシャリスト）_求人No.558
仕事内容 セガにおける以下の業務を担当していただきます ・知財（※特許を除く、以下同じ）戦略構築及び実施 ・第三者侵害コンテンツに対する分析検討、権利行使 ・グループ全体に関わるグローバルな商標/意匠等の権利化、著作権登録並びにこれらの活用・権利行使 ・第三者の商標権、意匠権、著作権等の侵害予防のためのクリアランス調査、分析、対応 ・商標権、意匠権、著作権、不正競争、肖像権等に関する法律相談、アドバイス、ソリューション提供 ・国内外知財契約レビュー ・商標ライセンス交渉、契約締結 ・商標、意匠、著作権、不正競争、ドメイン等に関する係争・異議対応 採用要件 ・知財戦略構築の経験 ・企業における知的財産関連業務（主に商標権、著作権等）の経験（目安：5年以上） ・侵害対策業務の経験 ・英語中級以上（英文契約等の法律文書の読解、海外代理人やリーガルチームとの会議、電話等の応対が可能なレベル） ・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル 歓迎スキル ・弁理士資格 ・セミナーや研修、講義の実施経験 ・ゲームその他エンタテイメント業界への理解、関心 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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特許スペシャリスト_求人No.559
仕事内容 ・国内外の特許関連業務全般（国内外の発明発掘・特許出願権利化・侵害防止、無効調査等の特許クリアランス業務） ・社内への情報展開、啓蒙 ・特許戦略の策定 ・渉外業務（ライセンス交渉、訴訟対応等） ※CS事業もしくはAC事業のどちらかを中心にご担当いただきます。 採用要件 ・企業での特許関連業務の経験（目安:5年程度以上） ・エンターテインメントもしくはこれに準ずる業界経験（目安:2年程度以上） ・コミュニケーション能力（自ら考え、周囲を巻き込みながら自律的かつ積極的に業務を遂行できる方） ・どのような権利を取得することが事業貢献に資するのか、事業もしくは製品ごとの特性に基づいて考えることができる方 ・取得すべき権利に対して貪欲にあらゆる取得方法を考え、提案および実行することができる方 歓迎スキル ・弁理士資格 ・特許戦略に関する経験 ・渉外業務に関する経験 ・自ら発明をした経験 ・開発業務に従事した経験 ・契約書等法的書面作成、レビュー、審査に従事した経験 ・特許業務への強い挑戦志向を持ち、自己研磨に意欲的に取り組める方 ・新たな技術分野に対して興味や向上心を持って対応することができる方 ・協調の意識を持ち、周囲との相互理解に基づく連携・協力関係を築くことができる方 雇用形態 正社員 続きを見る
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ビジネスコンプライアンス担当_求人No.560
仕事内容 セガの下記業務に従事いただきます ・プロダクトの法令順守のための法的助言・確認 ・Web3等新領域ビジネスの法令調査・分析とソリューションの提供 ・ジュニアメンバーの育成 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 ・その他法務業務全般 採用要件 ・事業会社における法務・コンプラ業務の実務経験5年以上 ・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるス キル ・メンバー育成、マネジメント経験 ・英語上級者（英文作成能力、海外法人との会議、契約交渉が可能なレベル） 歓迎スキル ・ゲーム分野、映像分野、NFT、ブロックチェーン、メタバース、AI関連の法務業務経験 ・弁護士資格 ・個人情報保護法関連の資格（例：CIPP） 雇用形態 正社員 続きを見る
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【株式会社セガ】国際人事（課長候補）_求人No.565
仕事内容 海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） ・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援） ＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞ ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携 採用要件 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方 ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・メンバーマネジメントのご経験 歓迎スキル ・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・コミュニケーション能力、交渉力 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】人事戦略企画（スペシャリスト）_求人No.566
仕事内容 （1）人事戦略の策定・実行 事業戦略に紐づく人事戦略を策定・実行する（組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、人事領域全般における戦略を立案、実行） （2）人的資本開示戦略の検討・推進 人材のポートフォリオ管理、人的資本の可視化の仕組みの検討および情報開示の計画立案と推進 横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、運用 （3）組織開発方針の策定・実行 組織サーベイや評価データを用いて、現状の課題を捉え、経営層・事業責任者を巻き込みながら、組織力向上施策を策定・実行する。その他、キャリア開発・育成等に関する施策策定・実行など （4）労務対応を通じた働き方の改善・向上 各種人事面談や従業員相談、労務関連の問い合わせなどに対応し、従業員の意見をもとにした課題設定および解決策を検討し、実行する 採用要件 ＜経験＞ ・人事としてもしくは人事コンサルタントとして人事企画領域の実務経験7年以上 ※人事企画領域：人事戦略、人事制度設計、組織開発、など ・労務経験、労働法規に関する知識 ・メンバーマネジメントのご経験 ＜マインド＞ ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 歓迎スキル ・労務経験、労働法規に関する知識 ・外資企業または海外企業の人事業務経験 ・英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】国内・アジアのグループ会社管理担当_求人No.567
仕事内容 国内アジアのグループ会社に対するガバナンスと内部統制が主な業務となります。 ・子会社事業の中で親会社承認が必要な事項の確認とエスカレーション ・権限規定（ガバナンス規定）の履行状況のモニタリング、改善指導 ・グループ会社の経営状況の経営層へのレポート（定性的な状態・状況） 採用要件 ■経験、テクニカルスキル ・子会社管理のご経験あるいはグループガバナンスに関する業務経験（2年以上） ※経験範囲が、人事、総務、法務、経理といった個別分野のみでも可 ・ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書作成など） ・会社法に関する知識（株主総会・取締役会などの会社の基幹決定に関する事項） ・財務諸表の構成・PL・BS科目の意味が解っている ■ヒューマンスキル ・コミュニケーション能力（語学力ではなく対人能力として） ・向上心、向学心（わからないことはわからないと言える、そのわらないことをわかるようにしようと努力できる） ・セガグループの事業に魅力を感じている方 ・フットワークの良い方（出張など、業務で外に出ることが苦にならない） 歓迎スキル ・英語やアジア圏の言語（中国語、韓国語など）ができると尚望ましい ・アカウンティングに関する知識（一般的な分析指標に関する理解） ・経営企画の実務経験 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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【株式会社セガ】企業法務担当（メンバー、エキスパート）_求人No.568
仕事内容 事業会社セガのグローバルビジネスの拡大に伴い、法務のプレゼンスが高まっているため、法務の中心メンバーとして、以下を含む法務業務全般をお任せいたします。 ・ 和英の契約書等法的書面作成・審査・契約交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、訴訟/紛争対応 ・ 新規ビジネスやM&A/業務提携案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、検討・推進サポート ・ グローバルなプロジェクトにおいて、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携して対応 ・ 上場親会社との連携、国内外のグループ会社管理（法律相談・プライバシー対応など） ・ 社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進、部内ジュニアメンバーの育成 ・ 社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知、関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信 採用要件 ・企業又は弁護士事務所での法務経験 5年～15年程度 ・英語：ビジネスレベルのリーディング及びライティング、日常会話レベルのスピーキング ・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 歓迎スキル ・日本又は海外での弁護士資格を保有している方 ・エンタメ法務経験 ・ゲームが好きな方 ・メンバー育成、マネジメント経験 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 続きを見る
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