コーポレート・トランスフォーメーション部　AI・データ推進グループ

【チームの現状・ミッション・募集背景】

本求人では、コーポレート・トランスフォーメーション部（以下、CX部） AI・データ推進グループのデータサイエンティストおよび新技術研究者(生成AI等)を募集しております。

CX部 AI・データ推進グループでは、当社がAI企業へ変革するために、当社が持つ金融データやセブン＆アイグループが持つ小売データなどを活用しながら、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務プロセス改革を推進しています。

具体的には、業界動向や最新技術動向を把握しつつ、関係各部・グループ各社と協働しながら、AI・データで解決すべき様々な課題抽出・新サービス企画 ～ データ分析・AI構築 ～ 本番業務・サービス適用を実施しています。
※保有データの例：ATMデータ10億件、銀行データ280万口座、クレジットカードデータ350万会員、nanaco電子マネー・ポイントデータ8,000万会員、7iDデータ(買い物内容) 3,000万会員

金融×小売データを活用できるのはグローバルで見ても例が少なく、当社はこれら独自データを強みとし、そして差別化要素として位置づけています。当社はこれよりAI企業への変革を一層加速するため、AI・データに強い興味を持った多様な人材を募集しています。(実務経験不問)

【チーム構成】

■CX部：32名（部長：40代男性）

AI・データ推進グループ （14名、グループ長：40代男性）

【担当業務】

当社ビジネスモデル・各部業務を理解・可視化したうえで、AI・データで解決すべき課題設定(新サービス検討も含む)、つまりAI・データ活用の企画フェーズから担当していただきます。単にデータ分析・AI構築するだけではなく、超上流の課題設定から最下流の実証実験・本番実装までの全てのフェーズを担当していただきますので、裁量は大きく、成長機会もたくさんあります。

3ヶ月程度は、既存メンバーと一緒に行動してもらい、業務内容を理解しながら社内の雰囲気に慣れてもらうようにしています。また、その期間中にデータ分析・AI構築に関する所定の学習教材で独学してもらいつつ、社外研修も受けていただきます。独り立ちの目安は3ヶ月です。

<使用ツール>Office製品、Teams、データ抽出・加工ツール(SQL、Python/R)、BIツール(PowerBI)、AI関連ツール(DataRobot、dotData、Python/R、Databricks、Robust Intelligence)、ChatGPT(Azure OpenAI)

<残業時間>20～30時間

<在宅勤務>週2～3日

<業務上期待すること>AI・データ活用によるデータビジネス実現・業務プロセス変革

【応募条件】

■必須：

・データ分析・AI構築の実務経験、または教育機関や独学で学んだ経験

・自身に知見がない領域であっても、ビジネスモデルや業務フローの可視化、AI・データで解決すべき課題設定などにチャレンジできる方
・業界動向や最新技術に興味を持ち、調査レポートや企業面談を通じて積極的に知見獲得し、自己学習する意欲を持っている方
・初見の人とも円滑にコミュニケーションができ、聞き手目線、且つ前向きで熱量高く説明・プレゼンできる方

■尚可：
・事業会社等でデータ分析・AI構築、プロジェクトを企画、推進した経験がある方
・データ分析・AI構築活用で利用する基盤・ツールに関する知見のある方
・Python、R、SQL等のプログラミングスキルをお持ちの方
・金融または流通業界経験者の方

■求める人材像：常に前向きで、いろいろなことに興味を持ち、積極的に学び、自発的に行動を起こせる方

--------------------------------------------------------------------

【セブン銀行概要】

20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。

１． ATMプラットフォーム事業
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなＡＴＭ利用スタイルを創造
・セブン‐イレブンなどのグループ内への着実な設置を継続しつつ、交通・流通・観光の各拠点を中心にグループの外へも高稼働のATMを設置

２．金融サービス事業
・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上、収益力強化
・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大
・セブン&アイグループの金融各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進

３．海外事業
・米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMi、フィリピンPAPIを通じて、当社グループの知見を活かし、現地の決済ニーズに即したATMサービスの提供。

・国内外でのATM運営で培った知見を最大限活用し、アジアをはじめとしたセブン-イレブンが出店する地域への積極的な進出。

【セブン銀行の強み】

セブン銀行は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。
そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。

▼▼▼より良い社会の創造のための『競争優位となる主要な資源・資産』▼▼▼

■主要な経営資源 

・ATMプラットフォーム
（全国27,000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制）
・提携金融機関等とのネットワーク
（640社の提携金融機関等）
・セブン＆アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク
（グループの店舗へ1日当たり約2,200万人のお客さまが来店）
・銀行としての金融サービス提供機能

■主要な無形資産

・さまざまなパートナー企業との強い信頼関係
（セブン銀行のビジネスを支える委託先）
・セブン＆アイグループとのシナジー
・銀行としての信用力
・チャレンジしやすい企業風土・組織

■社員の声

・明るく接しやすい人が多く、話しやすさは抜群です
・ITに対する期待度が大きく、新しい技術にも挑戦できる
・キャッシュレス化などの逆風に備え、新規事業の開拓にしっかりと投資をしている
・上司にあまり指示されることなく、やる気次第で好きなことにチャレンジできる雰囲気がある
・転職者が多く馴染みやすい（23年8月現在：新卒20％/中途80％）