「セブン-イレブンにATMがあったら…」というお客さまの想いにお応えするために2001年に誕生したセブン銀行は、お客さまの「あったらいいな」の実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
１． 国内ATM事業
・全都道府県に28,000台以上のATMを設置
・1日280万人以上のお客さまの利用
・670以上のATM提携先数
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造
２． 国内リテール事業
・3,000万人以上の会員数を誇る「7iD」との連携をはじめとするセブン＆アイグループとの連携強化
・個人向けローンや海外送金などのサービスの利便性向上、収益力強化
３．海外事業
・海外に19,000台以上のATMを設置
・米国子会社FCTI、インドネシア子会社ATMi、フィリピン子会社PAPIを通じて、現地の決済ニーズに即したATMサービスの提供
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めています。新事業・サービスの創出には、IT活用・システム化は不可欠であり、IT部門のサポート・システム開発プロジェクトへの対応が必要です。
近年は大型のシステム投資案件が増加し、多くのプロジェクトが同時並行で推進されており、データ・デジタル技術の活用によりビジネス・業務の改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進めていくためにも、IT要員の増強が喫緊の課題となっています。
【チーム構成】
■ 金融ソリューション部
金融ソリューション部長
- コアバンキンググループ
- チャネル・API開発グループ
- 開発第１グループ
- 開発第２グループ
- CCoEグループ
- ペイメント開発グループ ※太字が本求人ポジションです
グループ長が組織マネジメント（メンバーの業務調整・指示等）を担当、担当領域ごとにリーダーが任命され、各メンバーがリーダーの元で保守業務・開発プロジェクトにアサインされます（通常は1人で複数を担当）。また一部メンバーは、クラウド活用を推進するCoE（Center of Excellence）にも所属しています。
【担当業務】
金融ソリューション部は、社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。
当ポジションでは、勘定系システムや、インターネットバンキングシステム等のミッションクリティカルなシステムにおいて、①ネットワーク担当としてネットワークの設計構築、運用、もしくは②クラウドインフラ担当としてシステム基盤構築に従事していただき、それぞれの上流工程やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
■当ポジションでは、以下の役割のいずれかを担っていただきます。
① ネットワーク担当
・ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
-全国に展開するATMを支えるバックエンドネットワーク
-銀行の根幹となる勘定系システムオンプレネットワーク
-銀行の拠点ネットワーク
-セブン銀行子会社のネットワーク
・ATMネットワーク更改案件
・ネットワークセキュリティ: セキュリティを考慮したネットワーク設計、運用、脅威への対応
・プロジェクトマネジメント: ネットワーク関連プロジェクトの上流工程からプロジェクトマネジメント
② クラウドインフラ担当
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応
・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメント
・クラウドのインフラ領域に関する内製開発
・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE（Cloud Center of Excellence）活動
・新技術、ソリューションの研究（PoC等）と活用
ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。
■銀行システムは重要な社会インフラの１つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。
■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
【応募条件】
■必須スキル
①ネットワーク担当
ネットワークエンジニアとして以下の経験があること
・ネットワーク設計/構築の実務経験3年以上
・TCP/IP、LAN/有線WAN/無線WANに関する基礎知識
・ネットワーク機器(ルータ/スイッチ等)の設定経験
・プロジェクトマネジメント経験
②クラウドインフラ担当
システムインフラの基礎スキルと以下の経験が１つ以上あること
・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方
・クラウド環境を使った開発経験（Azureでの開発経験がある方歓迎）
■尚可スキル：
①ネットワーク担当
・大規模ネットワークの設計/構築経験
・ネットワーク更改案件の設計構築
・無線LAN/WANの設計構築
・セキュリティ設計の経験
・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験
・CCNA/CCNP等の資格保有
・PMP等、プロジェクトマネジメント資格保有
・金融業界でのネットワーク経験
②クラウドインフラ担当
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・システムインフラの基礎スキル
（Azure、Cisco、Linux等の認定資格やIT国家資格の保有）
・PMP等、プロジェクトマネジメント資格保有
■求める人財像：
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
・ミッションクリティカルなシステムに携わるにあたっての責任感のある方
・セブン銀行のミッションに共感し、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる方
・セブン銀行のビジネスを理解し、セキュリティ/コスト/安定性のバランスを考慮した設計ができる方
| 職種 / 募集ポジション | 金融ソリューション部 ネットワーク担当／クラウドインフラ担当のプロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＪＲ・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度 ※勤務地の変更の範囲…会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 諸手当・賞与 | 【諸手当】 通勤手当（片道上限2,000円） 時間外手当 【賞与】 ※年2回支給（夏/冬） ※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます |
| 所定勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） |
| 休日・休暇 | 【休日】 2024年度 年間休日121日 ※完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年末年始（12/31、1/1、1/2、1/3）を含む 【休暇】 年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む） 積立有給休暇 出産休暇 特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・子の看護等休暇 ・育児目的休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 等 |
| 試用期間 | あり（3か月） ※試用期間後と待遇の変更なし |
| 業務内容 | 雇入れ直後：採用通知書に記載の所属部署における各種業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 社会保険等 | 厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上）、労災保険、雇用保険の適用有 |
| その他の制度 | 【福利厚生】 企業年金（退職金）制度 従業員持株会 確定拠出年金 ベネフィットステーション セブン＆アイ共済会 ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険） 【研修・成長支援】 各種研修制度（対面研修、e-learning） 自己啓発プログラム 資格取得支援制度 書籍貸し出しサービス 【働き方】 スライド勤務可能 基本就業時間 8:45～17:30 一番早いシフト7:00～ 一番遅いシフト11:30～ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 |
| 選考プロセス | 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社 |
| 会社名 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 舟竹 泰昭 代表取締役社長 松橋 正明 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
| 設立 | 2001年4月10日 |
| 資本金 | 30,724百万円 ※2025年3月末現在 |
| 従業員数 | 703人 ※役員、執行役員、派遣スタッフ、パート社員を除く ※2025年3月末現在 |
| 採用に関するお問い合わせ先 | 株式会社セブン銀行 採用担当 career@sevenbank.co.jp |