株式会社Sherpa consulting Parties 求人一覧
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【業界経験不問】IPOを目指す5期目のベンチャーコンサルで大手案件の企画～実行～振り返りまで一気通貫でお任せします！
【募集背景】 当社が提供する、企画～実行～振り返りまで一気通貫で行うコンサルティング手法に対するクライアント評価が高く、案件が増加しております。 今期5期目の会社ですが、既に総勢50名の組織になっており、来期は組織規模として100名を超える組織体制を目指しています。8期目(2028年)には東証グロース市場に上場することを目指し体制強化に取り組んでいます。 対症療法のコンサルティングから脱却し、業界を変革するために、共に会社、文化、業界の標準を作り上げる仲間を募っております。 【業務内容】 弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ― 当社コンサルティング事業の3つのポイント ― ★１ 業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２ クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３ 成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。 【業務の魅力】 戦略業務コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、幅広いスキル・経験を得ることができます。 ▼Sherpa流コンサルティングで経験できること 「Sherpaがいるからやってみよう」と 【挑戦】 できる環境をつくる。 クライアントがこれまで様々な理由でやりたいけどできていなかったことを「Sherpaがいるから挑戦してみよう」と言える環境をつくります。誰もが本気で挑戦したいことを、Sherpaは同朋として一緒に全力で挑戦します。 Sherpa自身も 【高揚】 しながら仕事に取り組む。 Sherpaにとって、全力で仕事に取り組むことは「全力で生きる」ことと同義です。 クライアントもSherpa社員も、常に高揚しながら仕事に取組み、人生を楽しんでいくことを大切にしています。 日本中に 【覇気】 をあふれさせる。 Sherpaが目指すのは、「Achieve your Goals」という働き方を、文化として日本中に広めることです。心から挑戦したいことに全力で取り組む人が増えることで、日本を覇気にあふれた国に変革していきます。 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・Excel/PowerPoint使用経験のある方 【歓迎条件】 ・Excelの関数（IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等）を使用できる方 ・PowerPointを使った資料作成に慣れている方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（進捗管理、品質管理、課題管理） ・業務を俯瞰して捉えた経験をお持ちの方（KPI設計や工数把握、業務フロー設計等） ・UI/UXの改善やコンサル経験のある方 ・SIerやSEとしての実務経験がある方 ・WEBマーケやWEB広告代理店での勤務経験者 ・コンサルティングの実務経験をお持ちの方 ・ジュニア層の育成経験がある方 【求める人物像】 ・大きな裁量を持って業務を完遂できる方 ・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現できる方
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【若手活躍中】IPOを目指す5期目のベンチャーコンサルで大手案件の企画～実行～振り返りまで一気通貫でお任せします！
【募集背景】 当社が提供する、企画～実行～振り返りまで一気通貫で行うコンサルティング手法に対するクライアント評価が高く、案件が増加しております。 今期5期目の会社ですが、既に総勢50名の組織になっており、今期は組織規模として70名を超える組織体制を目指しています。8期目(2028年)には東証グロース市場に上場することを目指し体制強化に取り組んでいます。 対症療法のコンサルティングから脱却し、業界を変革するために、共に会社、文化、業界の標準を作り上げる仲間を募っております。 【業務内容】 弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ― 当社コンサルティング事業の3つのポイント ― ★１ 業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２ クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３ 成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・組織設計(体制構築) ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。 【業務の魅力】 戦略業務コンサルタントのマネージャー候補として、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方も身に付けるべきスキル・経験を得ることができます。 ▼Sherpa流コンサルティングで経験できること 「Sherpaがいるからやってみよう」と 【挑戦】 できる環境をつくる。 クライアントがこれまで様々な理由でやりたいけどできていなかったことを「Sherpaがいるから挑戦してみよう」と言える環境を創ります。誰もが本気で挑戦したいことを、Sherpaは同朋として一緒に全力で挑戦します。 Sherpa自身も 【高揚】 しながら仕事に取り組む。 Sherpaにとって、全力で仕事に取り組むことは「全力で生きる」ことと同義です。 クライアントもSherpa社員も、常に高揚しながら仕事に取組み、人生を楽しんでいくことを大切にしています。 日本中に 【覇気】 をあふれさせる。 Sherpaが目指すのは、「Achieve your Goals」という働き方を、文化として日本中に広めることです。心から挑戦したいことに全力で取り組む人が増えることで、日本を覇気にあふれた国に変革していきます。 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・プロジェクトベースでのクライアントワークの経験がある方 ・Excel中級レベルの方（IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等) ・Powerpoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） 【歓迎条件】 ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 【求める人物像】 ・大きな裁量を持って業務を完遂できる方 ・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現できる方
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【経営幹部募集】IPOを目指す5期目のベンチャーコンサルで大手案件の企画～実行～振り返りまで一気通貫でお任せします！
【募集背景】 当社が提供する、企画～実行～振り返りまで一気通貫で行うコンサルティング手法に対するクライアント評価が高く、案件が増加しております。 今期5期目の会社ですが、既に総勢50名の組織になっており、今期は組織規模として70名を超える組織体制を目指しています。8期目(2028年)には東証グロース市場に上場することを目指し体制強化に取り組んでいます。 対症療法のコンサルティングから脱却し、業界を変革するために、共に会社、文化、業界の標準を作り上げる仲間を募っております。 【業務内容】 プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長～マネージャー層に対し、 下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いいたします。 ・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系：効率化業務の特定、ツール選定 テーマにより当社側の参画人数は様々ですが、2~3名体制で、貴方＝マネージャー(orシニアコンサルタント)、コンサルタント、アナリストのチーム構成となることが多いです。 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担っていただきます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 アサイン予定の案件（スキルや経験に基づいて判断） ・大手食品メーカー ・大手インフラ企業 ・大手通信企業 など ― 当社コンサルティング事業の3つのポイント ― ★１ 業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２ クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３ 成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 当社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も行っていただきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。 【業務の魅力】 戦略業務コンサルタントのマネージャーとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。 ▼Sherpa流コンサルティングで経験できること 「Sherpaがいるからやってみよう」と 【挑戦】 できる環境をつくる。 クライアントがこれまで様々な理由でやりたいけどできていなかったことを「Sherpaがいるから挑戦してみよう」と言える環境を創ります。誰もが本気で挑戦したいことを、Sherpaは同朋として一緒に全力で挑戦します。 Sherpa自身も 【高揚】 しながら仕事に取り組む。 Sherpaにとって、全力で仕事に取り組むことは「全力で生きる」ことと同義です。 クライアントもSherpa社員も、常に高揚しながら仕事に取組み、人生を楽しんでいくことを大切にしています。 日本中に 【覇気】 をあふれさせる。 Sherpaが目指すのは、「Achieve your Goals」という働き方を、文化として日本中に広めることです。心から挑戦したいことに全力で取り組む人が増えることで、日本を覇気にあふれた国に変革していきます。 【期待する役割】 Sherpaにおいては、マネジメント層は単なる「プロジェクトマネージャー」ではありません。 クライアント様、リーダーの方々の目標達成に向けたコーチであり、自らの部下や後輩にとって目指したくなるリーダーであり、頼りになるメンターです。 また、社員のうちミドル層以上のメンバーは2~3割程度です。今後拡大を進める過程では、会社幹部として、営業、採用、デリバリーと会社を一緒に動かしていただきたいと考えています。 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・コンサルティングファーム出身者（経験3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 ・決裁権をもつ方との折衝経験がある方 【求める人物像】 ・他人に対しお節介にGiveし続け、人の成功を自らの成功のように喜べる方 ・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現できる方
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