【障がい者採用】求人一覧・お問い合わせ窓口

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職種 / 募集ポジション	障がい者雇用に関する各種お問い合わせはこちらから
雇用形態	契約社員
給与	月給 ※基本給：月18.8万～（想定年収225.6万円～）（フルタイムの場合） ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 ※交通費別途支給（月上限額30,600円まで）
勤務地	151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル地図で確認 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー地図で確認求人により勤務地が異なりますので、お気をつけください【最寄り駅】 ■本社東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩７分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩６分 ■新宿第１オフィス JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ■花の栽培広島県神石郡神石高原町小畠649-1
契約期間	初回12ヶ月・その後、12ヶ月ごと原則契約更新 ※試用期間なし ※正社員登用制度あり
求める人物像	・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢を持っている方・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をお持ちの方
就業時間	9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※勤務時間の相談は可能です ※週30時間程度の時短勤務も可能です（左記の場合、雇用形態はアルバイトとなります）
所定時間外労働	有（全社平均：月平均10.1時間程度）※2021年8月期実績ただし、ビジネスサポートグループでは、残業がほとんど発生しないように調整をしております。
休日・休暇	■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】
昇給	給与改定年2回
保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年	70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
採用プロセス	■採用選考の流れエントリー ↓ 書類選考 ↓ 検定受験 ↓ 1次選考（配属先現場責任者、採用担当） ↓ 最終選考（配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当） ↓ 内定 ↓ 入社 ※Web説明会を随時開催しておりますが、任意参加となります。また、応募以降にWeb説明会にご参加いただくことも可能です。 ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。 ※選考の結果／内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください ※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を実施する場合がございます。 ■応募書類・履歴書・職務経歴書・ハローワーク求人票 ※応募の際には、必ず各求人のURLにある、ハローワークの求人番号の紹介状を取得し、添付してから応募してください。・障がいを記した書類（ ※可能な範囲で記載してください※）（下記の留意点もご覧いただいてから、ご対応お願いします） ■留意点 ※応募書類のうち、障がいに関する書類のご用意がない場合、履歴書や職務経歴書に障がいに関する記載をいただく形で問題ございません。 ※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。 ※選考の結果／内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください ※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を実施する場合がございます。 ※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
その他	※障がい者手帳を取得予定の場合は、その旨履歴書などにご記載ください ※別途選考に必要な書類をご提出いただく場合があります ※福利厚生に記載している選択制確定拠出年金制度と株式付与ESOP信託制度は、正社員が対象となります ※詳細は面接時にお伝えします

会社情報
会社名	株式会社SHIFT
主要事業	・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業・開発事業・コンサルティング事業＜会社概要＞株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
事業拠点	東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワーそのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
関係会社	株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか計37社（2024年1月時点）
設立年月日	2005年9月
代表者	代表取締役社長丹下大
売上	連結88,030百万円（2023年8月末時点）連結64,873百万円（2022年8月末時点）連結46,004百万円（2021年8月末時点）連結28,712百万円（2020年8月期時点）
株式公開	東京証券取引所プライム市場　証券コード：3697 ※2019年10月マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
従業員数	連結従業員数：12,559人（2023年11月末時点）　※平均年齢／35.1歳（2023年8月時点）　※男女比／7：3（2023年8月時点）
クライアント企業	以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど・流通業界：流通、小売りなど・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど・コンテンツ業界：メディア、動画配信・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
本社電話番号	03-6809-1128
本社所在地	東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
福利厚生	・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（社員総会・アワード）など
認定	・「健康経営優良法人2023」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。・「えるぼし（3段階目）」認定女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み	■本社敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
「withコロナ」への取組み	・勤務地新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。・選考方法現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
就業場所・業務の変更範囲について	就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲
採用担当連絡先	〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル株式会社SHIFT　採用担当

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