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【リモート週4可×年休120日/成長できる環境◎】話題のマネジメント理論を広める!インサイドセールス

  • インサイドセールス / メンバー ・ マネージャー候補
  • 正社員

株式会社識学 の求人一覧

【リモート週4可×年休120日/成長できる環境◎】話題のマネジメント理論を広める!インサイドセールス | 株式会社識学

事業内容

”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する”

  • ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない
  • 優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない

 これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。 私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。
様々なサービスを通じて4,000を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。

2019年2月には設立わずか4年でスピード上場を果たしました
2019年2月には設立わずか4年でスピード上場を果たしました

「早急に『識学』を広めたい」その思いをビジネスに繋げたことが始まり

2013年、代表の安藤が識学メソッドを創った方と知り合ったことがが人生を大きく転換するきっかけとなりました。識学メソッドを学び識学を個人的に試す中で、「これは間違いない!事業として成功する」と確信を持ち、識学を軸に起業することを決めました。その後、個人事業主のような形態で働き、実際に識学を活用することで改善される会社を目の当たりにしていく中で「とにかく早く世の中に識学を広めなければ!」という思いが高まり、2015年の春に株式会社識学を設立し、今日まで急速な成長を遂げてきました。 

識学を急拡大させた代表取締役安藤。
識学を急拡大させた代表取締役安藤。

受講者からは「もっと早く識学に出会っていれば…」という
称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、
このような後悔がないよう、一日でも早く、
一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう
今後も事業を推進してまいります。

【ニュース・実績】 
◎東証マザーズ(現 東証グロース市場)上場(2019年2⽉)
◎⽉額制M&A法⼈コンサルティング事業を取得(2019年4⽉)
◎クラウド運営&SaaS受託会社の子会社設⽴(2019年6⽉)
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 
◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,000社突破
◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破
◎第14回IPO⼤賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
◎導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上

 募集背景

商談供給の必要数が倍増するのに伴い、インサイドセールス機能の強化と拡充が必要なため、
新メンバーを募集いたします!

具体的な内容

インサイドセールス部門拡大に伴うメンバー募集です。主に行っていただく業務は、過去当社と接点を持っていただいた数万件の見込み客リストに対して、ターゲティングを行い、CRM/MAツールなどを活用し商談機会を獲得していっていただきます。入社から1年ほどはインサイドセールスとしての活動を行うと同時に、当社が提供するサービスの基幹理論である識学の理論を学んでいただきます。
その後、ご自身のキャリアの志向性と業績評価の結果によっては、チームのマネジメントを行いながら、チームの目標達成のための戦略策定と実行、実績管理を行っていただくことをお任せしたいと考えています。もちろんインサイドセールスのスペシャリストとしてキャリアを伸ばしていくことも可能です。

■基本業務
・顧客リスト作成からアプローチ
・電話やメールでの営業活動
・電話ログの入力(Excelや営業管理ツールへの入力業務)
・定例会資料作成サポート
<スキルに応じてこちらもお任せします。>
・オンラインツールを活用した商談、お打ち合わせ

求めるスキル

【必須(MUST)】
・BtoBの無形商材のインサイドセールス経験もしくは営業経験1年以上

【歓迎(WANT)】
・MarketoなどMAツールを使ったリードナーチャリング経験
・SalesforceなどCRMツールを使った業務経験
・自身及びメンバーのKPI策定と管理の経験
・インサイドセールスチーム(SDR/BDR問わず)の立ち上げ経験
・行動量による成功体験をお持ちの方

【求める人物像】

・マーケティング 部門、 営業部門と建設的な議論によって合意形成ができる方
・発生する不具合に対して計画的に対処できる方
・インサイドセールス/営業で大きな失敗の経験があり、その経験を自責で捉えられる方

アピールポイント

・結果主義の環境で成長が可能
・空きポスト多数あるため、キャリアアップの道筋あり!

職種 / 募集ポジション インサイドセールス / メンバー ・ マネージャー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記金額には、月間みなし残業30時間分(56,000円~)が含まれます。  
※超過分は別途支給いたします。
・スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
・試用期間:6ヶ月
・昇降給:年2回
・査定後の正社員登用あり
勤務地
  • 141-0032  東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
    地図で確認
  • 460-0003  愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階
    地図で確認
  • 541-0052  大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
    地図で確認
  • 810-0001  福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階
    地図で確認
支店勤務可能です。
福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限:月2万5000円まで)
◇住宅手当(条件あり)
◇時間外手当(固定残業時間超過分)
◇慶弔見舞金制度
◇引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇SO制度(ストックオプション)
◇社員紹介制度
◇社宅あり(条件あり)
◇福利厚生賃貸制度(シャトク)
◇健康診断(年1回)
◇歯科検診(年1回)
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診(まもーる)
◇スマルナ
◇スポーツジム等での運動習慣促進
◇ベビーシッター制度
◇靴磨き補助
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◇在宅勤務可(週4日まで)
◇PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)
◇産前産後・育児休暇(パパ育休取得実績あり)
◇保育園延長料金補助制度(月3,000円まで)
勤務形態
在宅勤務の場合は、8時半~17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、7時~19時半の範囲で8時間勤務
勤務時間
8時30分~17時30分(実働時間:8時間)
残業:有(全社平均⽉15時間以内 ※30時間を超える残業代は追加で⽀給)
※週4日間の在宅勤務可能
在宅勤務の場合は、8時半~17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、7時~19時半の範囲で8時間勤務
会社情報
会社名 株式会社識学
代表取締役社長
安藤広大
設立年月日
2015年3月
従業員数
238名(※役員・パートアルバイト除く) ※2024年2月29日時点
本社所在地
東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階
各拠点
大崎分室:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階、19階
名古屋支店:愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階
大阪支店:大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階
事業内容
「識学」を使った経営、組織コンサルティング 
「識学」を使った従業員向け研修 
「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
「識学」関連書籍の出版
福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限:月2万5000円まで)
◇住宅手当(条件あり)
◇時間外手当(固定残業時間超過分)
◇慶弔見舞金制度
◇引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇SO制度(ストックオプション)
◇社員紹介制度
◇社宅あり(条件あり)
◇福利厚生賃貸制度(シャトク)
◇健康診断(年1回)
◇歯科検診(年1回)
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診(まもーる)
◇スマルナ
◇スポーツジム等での運動習慣促進
◇ベビーシッター制度
◇靴磨き補助
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◇在宅勤務可(週4日まで)
◇PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)
◇産前産後・育児休暇(パパ育休取得実績あり)
◇保育園延長料金補助制度(月3,000円まで)