事業内容
”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する”
- ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない
- 優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない
これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。 私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。
様々なサービスを通じて4,000を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。
「早急に『識学』を広めたい」その思いをビジネスに繋げたことが始まり
2013年、代表の安藤が識学メソッドを創った方と知り合ったことがが人生を大きく転換するきっかけとなりました。識学メソッドを学び識学を個人的に試す中で、「これは間違いない！事業として成功する」と確信を持ち、識学を軸に起業することを決めました。その後、個人事業主のような形態で働き、実際に識学を活用することで改善される会社を目の当たりにしていく中で「とにかく早く世の中に識学を広めなければ！」という思いが高まり、2015年の春に株式会社識学を設立し、今日まで急速な成長を遂げてきました。
受講者からは「もっと早く識学に出会っていれば…」という
称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、
このような後悔がないよう、一日でも早く、
一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう
今後も事業を推進してまいります。
【ニュース・実績】
◎東証マザーズ（現 東証グロース市場）上場（2019年2⽉）
◎⽉額制M＆A法⼈コンサルティング事業を取得（2019年4⽉）
◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設⽴（2019年6⽉）
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,000社突破
◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破
◎第14回IPO⼤賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
◎導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上
募集背景
新規事業としてマーケティングBPO事業を立ち上げるため、事業の立ち上げとスケールを一緒に担っていただくメンバーを募集いたします。
具体的な内容
事業立ち上げに伴い、クライアントのマーケティング戦略立案および施策実行におけるプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。
具体的には…
・商談設定～実施、案件獲得
・クライアントのマーケティング活動におけるゴール設定
・現状分析、課題抽出
・ターゲット戦略およびコミュニケーション戦略の策定
・施策立案および複数のパートナーを巻き込んだ施策実行のプロジェクトマネジメント
※事業立ち上げのフェーズのため、案件獲得に向けた商談設定及び実施からマーケティング戦略立案～実行を一気通貫でご担当いただきます
【クライアントについて】
to Bビジネスに従事したことがある企業に向けたマーケティングコンサルティングを行います。
【商談の設定について】
現状はサービスがローンチしていない段階のため、弊社の既存顧客からトライアルという形でコンサルティング業務を行います。
サービスローンチ後についてはリード獲得を専門部隊が行い、その後の商談設定から実施、契約の獲得をご担当いただきます。
【1案件あたりの契約期間】
下記を想定しており、最低6か月間は顧客と向き合っていただきます。
初期構築：4か月
実行支援：2か月
6か月経過後は顧客からのマーケティングに関する疑問を都度解決していくといったサービス内容を想定しています。
【担当社数】
3～4社 ※お任せする最大の社数です
【入社後の流れ】
～1か月：弊社が提供しているto Bビジネスにおけるマーケティングプロセス、営業プロセスを全て読み取っていただき、現状を把握する
1か月～：既存顧客のうち1社をご担当いただき、マーケティング支援を実行する
6か月～：サービスローンチのタイミングで商談設定などの案件獲得に向けた動きとマーケティング支援を同時で行う（最初は営業要素が強い業務とマーケティング支援の業務が5:5となります）
【キャリアパス】
実績次第にはなりますが、サービスローンチから約1年後には1つの事業部として独立させる構想があり、それに伴って人も増える予定です。その際にはシニアコンサルタントとして、マネジメントにも携わっていただける環境がございます。
新規事業のため具体的なことは構想途中ですが、ご入社から1年半後にはキャリアの選択の幅が広がっている状態にしていく予定です。
求めるスキル
【必須（MUST）】
★いずれも必須
・マーケティング分野における業務経験2年以上（事業会社/代理店問わず）
・マーケティング領域において、第三者に勉強会を開催できるレベルの知見を持っていること（コンテンツマーケティング、SEO、メールマーケティング、広告運用、LP・サイト制作など特定の1分野のみでOK）
・ユーザーインタビューやアクセス解析などによって得た、定性・定量の情報を分析し、課題や論点の整理ができること。またそれを資料にまとめ他者に分かりやすく説明できること
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメントの経験
・クライアントワークの経験
・インサイドセールスに対する知見
【求める人物像】
・個別施策の最適化よりも企業活動全体の最適化のために仕事がしたい方
・経験したことが無い問題に直面した際、積極的に事実収集・仮設構築を行い、解決の道筋を論理的に考えられる方
アピールポイント
◆成長できる環境
業務内容としてはマーケティングコンサルティングにフォーカスしていますが、「事業を作る役割」も担っていただくポジションです。もし今後ご自身で会社や事業を立ち上げたいとなった際に役立つ分析スキルや戦略を考えるスキルを身に付けることが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 福利厚生 | ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇ 住宅手当 ◇ 時間外手当（固定残業時間超過分） ◇ 引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ◇ スーツ購入一部負担制度 ◇ 経営者向けの社内研修受講無料 ◇ 持株会制度 ◇ SO制度（ストックオプション） ◇ 社員紹介制度あり ◇ 社宅あり（条件による） ◇ がん検診（まもーる） ◇ ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり ◇ スポーツジム等での運動習慣促進 ◇ 歯科検診 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇スマルナ ◇ 在宅勤務可（週4日まで）※職種により変動あり ◇ PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK |
| 勤務形態 | 在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（実働時間：8時間） 残業：有（全社平均⽉15時間以内 ※30時間を超える残業代は追加で⽀給） ※週4日間の在宅勤務可能 在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務 |
| 会社名 | 株式会社識学 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 安藤広大 |
| 設立年月日 | 2015年3月 |
| 従業員数 | 238名（※役員・パートアルバイト除く） ※2024年2月29日時点 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 |
| 各拠点 | 大崎分室：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階、19階 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 大阪支店：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 |
| 事業内容 | 「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇住宅手当（条件あり） ◇時間外手当（固定残業時間超過分） ◇慶弔見舞金制度 ◇引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇SO制度（ストックオプション） ◇社員紹介制度 ◇社宅あり（条件あり） ◇福利厚生賃貸制度（シャトク） ◇健康診断（年1回） ◇歯科検診（年1回） ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇がん検診（まもーる） ◇スマルナ ◇スポーツジム等での運動習慣促進 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可（週4日まで） ◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり） ◇保育園延長料金補助制度（月3,000円まで） |