事業内容
”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する”
- ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない
- 優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない
これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。 私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。
様々なサービスを通じて4,000を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。
「早急に『識学』を広めたい」その思いをビジネスに繋げたことが始まり
2013年、代表の安藤が識学メソッドを創った方と知り合ったことがが人生を大きく転換するきっかけとなりました。識学メソッドを学び識学を個人的に試す中で、「これは間違いない!事業として成功する」と確信を持ち、識学を軸に起業することを決めました。その後、個人事業主のような形態で働き、実際に識学を活用することで改善される会社を目の当たりにしていく中で「とにかく早く世の中に識学を広めなければ!」という思いが高まり、2015年の春に株式会社識学を設立し、今日まで急速な成長を遂げてきました。
受講者からは「もっと早く識学に出会っていれば…」という
称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、
このような後悔がないよう、一日でも早く、
一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう
今後も事業を推進してまいります。
【ニュース・実績】
◎東証マザーズ(現 東証グロース市場)上場(2019年2⽉)
◎⽉額制M&A法⼈コンサルティング事業を取得(2019年4⽉)
◎クラウド運営&SaaS受託会社の子会社設⽴(2019年6⽉)
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,000社突破
◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破
◎第14回IPO⼤賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
◎導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上
募集背景
2023年8月にリニューアルを遂げた自社媒体「識学転職」のサービス成長をさらに加速させるべく、今回募集することにしました。
具体的な内容
企業の採用と個人の転職の成功をミッションに、人材紹介サービスにおけるコンサルタントを一気通貫でお任せするポジションです。
【具体的な業務内容】
◆キャリアアドバイザー
・求職者との面談
・企業紹介
・面接日程調整
・書類添削/面接対策
・内定~応諾のフォロー
◆リクルーティングアドバイザー
・企業との面談
・求人獲得
・求職者の推薦
・面接~内定のフォロー
★求職者との面談においては母集団形成(スカウト送信)もご担当いただきます!
【自社媒体:識学転職とは?】
2023年8月に大規模なリニューアルを行った転職媒体です。
求職者が自分で企業の求人に応募したり、スカウトを受け取るだけでなく、当社のキャリアアドバイザーに転職について相談できるサービスです。
【業務イメージ】
◆求職者との面談:2~3件/1日
◆企業との面談:1~2件/1日
【クライアントについて】
もともと当社でお取引がある、識学転職をご契約いただいている企業がクライアントとなります。
業界:人材、IT、アパレル、医療、建設…など
扱う職種:営業、マーケター、事務、エンジニア、技術職…など
★業界や職種に特化しているサービスではないため、幅広い知識を吸収できる環境が整っています。
【入社後の流れ】
~1か月半:使用しているシステムへの理解を深めつつ、先輩社員の面談同席をはじめOJT形式で徐々に業務を覚える
★マニュアルもございますのでご安心ください!
1か月半~:企業面談や求職者との面談などを担当する
アピールポイント
◆成長できる環境
→元々人材紹介サービスを提供していたので採用や人材に関してのノウハウは蓄積されていますが、新規事業のスケールに携わることができるポジションのため、それに伴うルールや体制は今後さらに整えていく必要があります。改善したいことや結果を出す上で必要なことは遠慮なく挙げることができ、成長できる環境が整っています。
◆ワークライフバランス◎
→週4日のリモートワーク、時差出勤が可能とプライベートも大切にできる環境です。
求めるスキル
【必須(MUST)】
・営業経験1年以上(個人・法人問わず)
【歓迎(WANT)】
・人材紹介会社、人材派遣会社での営業経験
・採用に関する知見
【求める人物像】
・主体的に情報収集し、アウトプットできる方
・すぐに行動を起こせる方
職種 / 募集ポジション | 人材コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京分室での勤務になります。 ※週4日在宅勤務可能 在宅勤務の場合は、8時半~17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時~19時半の範囲で8時間勤務 |
福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(上限:月2万5000円まで) ◇住宅手当 ◇時間外手当(固定残業時間超過分) ◇引っ越し補助(Uターン・Iターン支援) ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇SO制度(ストックオプション) ◇社員紹介制度あり ◇社宅あり(条件による) ◇がん検診(まもーる) ◇ドリンク無料サービス ◇スポーツジム等での運動習慣促進 ◇歯科検診 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇スマルナ ◇在宅勤務可(週4日まで)※職種により変動あり ◇PC・社用携帯貸与(職種により変動あり) |
会社名 | 株式会社識学 |
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代表取締役社長 | 安藤広大 |
設立年月日 | 2015年3月 |
従業員数 | 238名(※役員・パートアルバイト除く) ※2024年2月29日時点 |
本社所在地 | 東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 |
各拠点 | 大崎分室:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階、19階 名古屋支店:愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 大阪支店:大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 |
事業内容 | 「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版 |
福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給(上限:月2万5000円まで) ◇住宅手当(条件あり) ◇時間外手当(固定残業時間超過分) ◇慶弔見舞金制度 ◇引っ越し補助(Uターン・Iターン支援) ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇SO制度(ストックオプション) ◇社員紹介制度 ◇社宅あり(条件あり) ◇福利厚生賃貸制度(シャトク) ◇健康診断(年1回) ◇歯科検診(年1回) ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇がん検診(まもーる) ◇スマルナ ◇スポーツジム等での運動習慣促進 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可(週4日まで) ◇PC・社用携帯貸与(職種により変動あり) ◇産前産後・育児休暇(パパ育休取得実績あり) ◇保育園延長料金補助制度(月3,000円まで) |