事業内容
”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する”
- ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない
- 優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない
これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。 私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。
様々なサービスを通じて4,000を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。
「早急に『識学』を広めたい」その思いをビジネスに繋げたことが始まり
2013年、代表の安藤が識学メソッドを創った方と知り合ったことがが人生を大きく転換するきっかけとなりました。識学メソッドを学び識学を個人的に試す中で、「これは間違いない！事業として成功する」と確信を持ち、識学を軸に起業することを決めました。その後、個人事業主のような形態で働き、実際に識学を活用することで改善される会社を目の当たりにしていく中で「とにかく早く世の中に識学を広めなければ！」という思いが高まり、2015年の春に株式会社識学を設立し、今日まで急速な成長を遂げてきました。
受講者からは「もっと早く識学に出会っていれば…」という
称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、
このような後悔がないよう、一日でも早く、
一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう
今後も事業を推進してまいります。
【ニュース・実績】
◎東証マザーズ（現 東証グロース市場）上場（2019年2⽉）
◎⽉額制M＆A法⼈コンサルティング事業を取得（2019年4⽉）
◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設⽴（2019年6⽉）
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,000社突破
◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破
◎第14回IPO⼤賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
◎導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上
2020年4月より、福島スポーツエンタテインメント株式会社は組織コンサルティング会社「識学」の子会社となりました。
「スポーツを通して福島県を元気にしたい」という想いのもと新体制で再出発すると共に、更なる成長のため、チケット販売関連業務を担っていただける方を募集しております！
仕事内容
プロバスケチームのHOMEGAMEのチケット販売・運用業務をご担当いただくポジションです。
具体的には…
・チケットシステムへのチケット販売登録業務
・チケット販売管理業務
・販売データを基にしたチケット販売戦略の検討、立案
・HOMEGAME当日のチケット販売・受付業務
・チケット企画の立案、実行
【チケット販売戦略について】
◆チケット企画
・平日の試合：サラリーマン向けの割引き
・ファミリーデー：家族用の得なチケット
・1月1日の試合：初詣にちなんでお守り・おみくじを持ってきた場合は割引き …など
◆コミュニケーション企画
試合に勝つことはもちろん重要ですが、集客にも重点をおいているため、お客様の「無料招待」の目標を各部署で持っています。
次回からチケットを購入し、ご来場いただくことをミッションに無料招待後のコミュニケーション方法を企画・実行しています。
企画・実行だけでなく、各部署が無料招待の目標を持っているため、招待数とチケットの販売数の全体管理もご担当いただきます。
【入社後の流れ】
～2か月：一言で「チケット販売」と言ってもBリーグチケットやコンビニで販売されているチケットなど、様々なチケットシステムを扱います。入社後2か月間は各種チケットシステムに触れ、覚えて頂くことを想定しています。
2か月～：実際にチケット企画の戦略を考えたり、HOMEGAME当日のチケット販売など徐々に業務をお任せしていきます。
アピールポイント
・休日の保証（年間117日）
・評価基準・昇降格基準が明確
・地方創生に貢献できる
・唯一無二のプロスポーツビジネスを仕事にできる
・6か月後に正社員登用予定(実績として多くの方が入社6か月で正社員登用になっています)
求める人物像
・任された業務に不満を持たずに受け入れ、スピード感を持って遂行できる人
・自発的に業務における課題を抽出し、改善していこうという姿勢を持っている人
・スポーツが好きな人
| 職種 / 募集ポジション | 【福島】【チケット担当】福島SE チケット担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※査定後正社員登用あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 郡山駅より徒歩15分 バス8分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日制 期初に休日を含めた年間スケジュールを決定。 休日日数：約117日（多少前後いたします） シーズン中は不定期 ※週に2日のペースで休日がございます。 ※試合開催のため、土日に就業いただくケースがあります。（その分平日に代休取得可） |
| 福利厚生 | ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり |
| 会社名 | 株式会社識学 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 安藤広大 |
| 設立年月日 | 2015年3月 |
| 従業員数 | 238名（※役員・パートアルバイト除く） ※2024年2月29日時点 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 |
| 各拠点 | 大崎分室：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階、19階 名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 大阪支店：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 |
| 事業内容 | 「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇住宅手当（条件あり） ◇時間外手当（固定残業時間超過分） ◇慶弔見舞金制度 ◇引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇SO制度（ストックオプション） ◇社員紹介制度 ◇社宅あり（条件あり） ◇福利厚生賃貸制度（シャトク） ◇健康診断（年1回） ◇歯科検診（年1回） ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇がん検診（まもーる） ◇スマルナ ◇スポーツジム等での運動習慣促進 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可（週4日まで） ◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり） ◇保育園延長料金補助制度（月3,000円まで） |