募集背景

経理課長の退職及び新規事業に向けての管理部強化のため募集いたします。

具体的な内容

事業拡大に伴う経理責任者の募集です。
主に行って頂く業務は、月次・四半期・年次の決算業務と有価証券報告書・決算短信の作成及びレビュー業務です。また、担当者が作成した請求や仕訳に誤りがないか等ご確認いただきます。その後は、経理責任者として経理財務部のマネジメントを行って頂くと同時に子会社の役員として子会社管理をお任せしたいと考えています。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・有価証券報告書、決算短信の作成
・予算策定
・子会社管理
・SO報酬設計
・M&A対応
・予実分析
・会計処理の検討
・監査法人対応
・減損の判定や税効果会計など専門的な知識が必要な対応

【使用ツール】
- Google Workspace
- Slack
- Freee
- 楽楽販売(働くDB)
- ジョブカン
- Zoom

▼メンバー構成
配属部署：経理財務課を想定
係長1名（30代）、メンバー4名（30代）

▼入社後の流れ
1か月～：月次・週次タスク（レビュー業務）
3か月～6か月：四半期決算対応業務
6か月～：独り立ちをし、業務遂行できる
※タスク表やマニュアルが完備されておりますのでご安心ください！

▼キャリアプラン
半年～１年後に識学の管理職及び子会社役員を想定しているポジションです。部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

▼評価項目
予算策定や予実分析などのプロジェクトごとに期日を設け、期日通りの遂行とミスの件数、業務改善提案件数などで評価されます。

アピールポイント

・CFOとしてのキャリア形成が可能
・業務内容によって週1リモート可
・M＆Aの経験や子会社役員など管理部門のトップ層の経験を積める機会がある
・年間休日120日以上、オンオフのメリハリをつけて働ける

求めるスキル

【必須（MUST）】
・マネジメント経験2年以上（役職不問）
下記どちらか必須
・上場会社での経理経験1年以上
・監査法人での監査経験1年以上

【歓迎（WANT）】
・有価証券報告書及び決算短信の作成、レビュー経験
・公認会計士資格

【求める人物像】
・期限を守れる方
・自らで業務の課題を見つけ、改善策を提案できる方

事業内容

”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する”
・ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない
・優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない

これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。　私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。

様々なサービスを通じて4,300社を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。

「早急に『識学』を広めたい」その思いをビジネスに繋げたことが始まり

2013年、代表の安藤が識学メソッドを創った方と知り合ったことが人生を大きく転換するきっかけとなりました。識学メソッドを学び識学を個人的に試す中で、「これは間違いない！事業として成功する」と確信を持ち、識学を軸に起業することを決めました。その後、個人事業主のような形態で働き、実際に識学を活用することで改善される会社を目の当たりにしていく中で「とにかく早く世の中に識学を広めなければ！」という思いが高まり、2015年の春に株式会社識学を設立し、今日まで急速な成長を遂げてきました。

受講者からは「もっと早く識学に出会っていれば…」という称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、このような後悔がないよう、一日でも早く、
一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう今後も事業を推進してまいります。

【ニュース・実績】　
◎東証マザーズ（現　東証グロース市場）上場（2019年2⽉）
◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設⽴（2019年6⽉）
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 
◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,300社突破
◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」3部作の累計発行部数150万部突破（2024年8月時点）
◎第14回IPO⼤賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業