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法務担当
仕事内容 ■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、海外売上比率90%、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。 法務部門では、当社グループの経営基盤強化に向けて、海外子会社を含むグローバルでのリーガルリスクを網羅的に把握し、リスクの早期検知・ポリシー周知・コンプライアンス体制の整備・強化を推進しています。国内外の契約・法律相談に加え、将来的なM&A案件、資本・事業提携案件への対応など、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化のため仲間を募集します。 【業務内容】※ご経験・適性に応じて、下記いずれかをご担当いただきます。 ■契約・法律相談対応 ・各種契約書の作成・審査・交渉支援 ・事業部門からの各種法律相談への対応 <対応件数>契約・法律相談:約700件/年(国内6割、海外4割) ■コンプライアンス体制の構築・運用 ・通報窓口(社内外・人権救済窓口)の運営 ・国内外グループ会社を含むコンプライアンス体制の整備、遵守活動の企画・実施 ・社内教育の企画及び実施 ■海外子会社の法務・ガバナンス ・海外子会社の法務機能およびガバナンス体制の整備・運用 ・地域統括会社・海外法務部門との連携 <関係部署>各事業部門・管理部門・海外グループ会社(法務部門) <使用ツール>Office365、Microsoft Copilo、AI契約レビューツール <働き方>部署平均残業時間:約20時間/必要に応じて、国内外出張(年数回)の可能性あり 【キャリアパス】 国内外の案件対応を通じて、経験を積んでいただきます。将来的には、希望・適性を鑑みて、海外地域統括拠点への長期出張・出向、法務エキスパートやマネジメントなどのキャリアパスがございます。 仕事の魅力 ■海外売上高比率約90%、世界約50拠点でグローバルに展開しているため、国内外の様々な法務案件に携わりスキルアップできる環境があります。 ■役職にとらわれず自由闊達な発言を歓迎する風通しのよい職場です。社長や担当役員も同じフロアにいるため、日頃からコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある意思決定の下、経営・事業に直結する業務に携わることができます。 ■当社では独自の技術開発により、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」そんな感動を生む製品づくりを追求しています。世界中のユーザーが手に取る自転車や釣具を通じて、人々の生活を豊かにする事業に携わることで、社会貢献性を実感できます。 求める経験 【必須スキル】 ・事業会社における法務経験 ・英語力(TOEIC700点以上または、同程度の英語実務能力)※英文契約書の読解・作成、海外拠点との会議・メールやり取りにて活用 【歓迎スキル】 ・グローバルメーカーにおける法務経験 (海外取引先との契約審査や、海外子会社の法務機能支援の経験等) ・内部通報窓口対応業務の経験 ・以下のうちいずれかの分野に関するご経験 独禁法、下請法、個人情報保護法、景表法、贈収賄防止法、経済関連法規制(安全保障・輸出関連等) 求める人物像 ・誠実さと責任感を持って主体的に業務を推進できる方 ・守秘義務・職業倫理を高く持ち、経営に貢献する意識がある方
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コーポレートガバナンス推進(IR・SR・ESG・機関運営)
仕事内容 ■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、海外売上比率90%、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。 昨今、機関投資家によるスチュワードシップ活動の高度化や、CSRDをはじめとするグローバルでの非財務情報開示規制の強化を背景に、上場企業に求められるガバナンス水準は急速に高まっています。加えて、日本においてもSSBJによるサステナビリティ開示基準の整備が進められており、国内外を通じて開示およびガバナンスの高度化が求められる環境が形成されています。 当社においても機関投資家・株主との能動的なエンゲージメント機能の強化、ESG非財務情報のエビデンス化・開示強化、国内外子会社のガバナンス機能の強化などを推進しています。これらコーポレートセクレタリー機能の強化を図るため、増員募集します。 【具体的内容】※適性・希望を踏まえ、下記いずれかをご担当いただきます。 ■ 機関運営 ・取締役会・株主総会(子会社含む)の事務運営 ・総会シナリオ策定・議案作成・株主からの質問対応(法務課と連携) ・機関運営の実効性向上に向けた取り組み ※ロジスティクス(会場手配等)は総務課が担当 ■ IR・SR・外部エンゲージメント ・IR・SRに向けた財務・非財務情報の分析と提案(主幹:経理部と連携) ・機関投資家・株主・アナリスト対応の検討 ■ 開示書面作成 ・適時開示・法定開示・任意開示書面(危機管理含む)の作成 ・ESG情報のエビデンス化・開示ストーリーの策定 ■ 人権/環境デューデリジェンス ・人権・環境デューデリジェンスの企画・実施・モニタリング (ポリシー策定、デューデリジェンス計画立案、内部通報・グリーバンス体制整備など) ・海外地域統括会社・第三者機関など関係各所との連携・調整 <関係部署>各事業部・経理部・内部監査部・海外地域統括会社 <働き方>部署平均残業時間:約20時間/必要に応じて、国内外出張(年数回)の可能性あり 【キャリアパス】 入社後はIR・SR・開示、またはESGデューデリジェンスのいずれかの領域を軸に専門性を深めていただきます。その後は適性・意向を踏まえ、ガバナンス領域のスペシャリストまたは、マネジメントなどのキャリアパスがあります。また、海外地域統括拠点への長期出張・出向の可能性もあります。 仕事の魅力 ■世界トップクラスのシェアを誇る自転車部品・釣具事業を展開しており、業界をリードする立場から、各ステークホルダーとの対話を最前線で担うため、大きなやりがいに繋がります。 ■人権・環境デューデリジェンスの企画・実施含め、様々な業務に携わることができ、担当者も海外拠点と直接やり取りを行うため、グローバルでのビジネススキルを高めることができます。 ■経理部門と協業しながら、非財務戦略を示していく、会社経営に直接貢献できるポジションです。経営戦略や各事業について幅広く触れる機会があり、経営層との距離も近いことから、視野・視座を高くもって業務に取り組むことができる環境です。 求める経験 【必須】 ・下記いずれかの領域での実務経験 ー株主管理(機関投資家の動向把握、株主分布の分析、アナリスト対応の検討等) ー会社機関運営(取締役会・株主総会事務局) ーIR/SR業務(投資家対応、SR面談等) ー開示書面作成(統合報告書・有価証券報告書・適時開示等) ー人権・環境デューデリジェンスの企画・実施 ・英語力(TOEIC700点以上または、同等の英語実務能力) 【尚可】 ・CDP・TCFD・CSRD等のフレームワークに関する知識・実務経験 求める人物像 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、調整・折衝できる方 ・知的好奇心と主体性を持ち、幅広い業務にも前向きに取り組める方
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