新日本製薬株式会社 求人の検索結果一覧
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経営企画部 経営戦略課/責任者（課長）
職務内容 【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 ■採用背景 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 ■ミッション、業務内容 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 （・M＆A戦略の策定、情報収集〜実行に伴う全般的な業務） ※将来的に担当いただく予定です。 ■教育研修・入社後のイメージ 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 ■当社の環境 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 応募資格 【必須要件】 ・財務／会計についての知識がある方（PL/BS/キャッシュフローが理解できる方） ・プロジェクト推進のご経験がある方 ・経営陣及び対外折衝経験がある方 【歓迎要件】 ・経営企画の実務ご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・通販業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方 ・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 ・変化に強く柔軟な思考ができる方 ・新日本製薬のパーパスに共感する方 ・管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方 ・業務推進力、他部署との調整力のある方 選考方法 面接回数：2回、SPI 書類選考後は以下の流れとなります ・1次面接：部長＋人事 ・SPI ・2次面接：役員（または専務）＋人事 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります 募集人数 1名
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カフェテリアスタッフ/パート社員
職務内容 福岡本社12階のカフェテリア（社員食堂）でホール業務と調理補助をお願いします！ 具体的には、簡単な包丁作業、接客業務、キッチンからホールへの食事運搬などです。 応募資格 【歓迎条件】 ・飲食業でのご経験（調理、ホール問わず） ・何かしらの接客業 選考方法 面接回数：1回 書類選考後は以下の流れとなります。 ・1次面接：課長＋人事 ・面談：課長＋人事 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります。 募集人数 1名
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経営企画部/次長候補
職務内容 【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 ■採用背景 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ・各事業部の『予算統制』『予算策定』 ・経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営 ・メンバーマネジメント 【キャリアイメージ】 成果にもよりますが、3年以内には部長を見据えての採用となります。 当社のモデル年収は部長「800万～1,100万」、次長「700万～900万」です。 ■組織構成 部長以下メンバー7名 ■教育研修・入社後のイメージ 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 ■当社の環境 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 応募資格 【必須要件】 管理会計のご経験、マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 予算策定のご経験がある方 【求める人物像】 ・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方 ・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 ・変化に強く柔軟な思考ができる方 ・新日本製薬のパーパスに共感する方 ・管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方 ・業務推進力、他部署との調整力のある方 選考方法 面接回数：2回、SPI 書類選考後は以下の流れとなります ・1次面接：部長＋人事 ・SPI ・2次面接：役員（または専務）＋人事 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります 募集人数 1名
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財務経理本部/財務部/責任者
職務内容 【主な業務内容】 ファイナンスに関するプランニング及び管理 ▼短期: 資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 経営戦略に基づき財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ▼長期: M&A戦略の策定、実施 業務提携、資本業務提携 応募資格 【必須要件】 ・資金調達を主導して行ったご経験 ・国内上場会社もしくは連結子会社での月次・年次決算、税務経験、監査法人対応経験 ・有価証券/四半期報告書、決算短信、IR資料の開示業務経験 【歓迎要件】 ・未上場/上場企業でのCFOのご経験 ・証券会社でのIPO実務、M&Aアドバイザリー実務のご経験 ・投資銀行での勤務経験 ・PEファンドでの勤務経験 選考方法 面接回数：3～4回、SPI ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります。 募集人数 1名
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管理部 法務課/一般社員
仕事内容 ■スキンケアブランド[PERFECT ONE]を中心にコスメや健康食品を展開する当社において、企業活動を推進するために、法律関連の対応をスピーディー且つ適切に対応する法務部門の担当者を募集いたします。 【具体的には】 ■契約対応－契約に関する相談、契約書案の作成とチェック ■知財対応－商標に関する相談、商標調査など ■コンプライアンス対応－下請法などの規制法への対応 ■その他企業法務－総会実務（想定問答等）の準備など ※先輩社員がフォローをします。 【入社後について】 ■業務に慣れるまでは先輩社員が現場OJTベースで教育・育成をします。 ■法務課のメンバー全員が福岡本社におりますので、コミュニケーションは取りやすい環境です。 【働き方とキャリアアップ】 ■平均残業時間10H以下。 ■まずは、国内の契約法務を中心に実施いただき、目安3年以内で課長を目指して頂きたいです。 最終的にはグローバルと国内両軸で活躍いただくことが可能です。 必要な能力・経験 【必須要件】 ■基礎的な法律知識（民法、会社法等の民事系の基礎知識） 【歓迎要件】 ■企業法務経験者 ■法律事務所経験者 ■ビジネス実務法務検定2級レベル ■新司法試験短答試験合格経験者 【入社後について】 ■業務に慣れるまでは先輩社員が現場OJTベースで教育・育成をします。 ■法務課のメンバー全員が福岡本社におりますので、コミュニケーションは取りやすい環境です。 【働き方とキャリアアップ】 ■平均残業時間10H以下。 ■まずは、国内の契約法務を中心に実施いただき、目安3年以内で課長を目指して頂きたいです。 最終的にはグローバルと国内両軸で活躍いただくことが可能です。
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経営企画部 IR・広報室（IR・ESGチーム）/一般社員②
【業務内容】 【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み／福岡本社プライム上場のIRとして専門性高めることが出来ます】 【 「新しい」を伝え、届け、つなぐことで、「信頼」と「共感」をつくる】 というIR・広報室のパーパス実現に向け、社内外への情報発信に取り組んでいます。 IR広報をお任せします。これまでのご経験からお任せする業務は決めますので、どの分野での知見、経験があるのかをぜひ教えてください。 想定している業務は以下があります。 入社後はベテランメンバーが丁寧に教えます。またESG関連は、現メンバーも専門知識を持っている人が少ない為、チーム全体でも社外セミナーなどで勉強をしています。 ＜IR業務＞ ・IR関連業務（IR資料作成（日・英）、中期経営計画資料作成（日・英）投資家・アナリストとのIR面談アレンジ、IR面談の対応等） ・各種開示業務（適時開示文書、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等）の作成および開示実務） ＜サステナビリティ関連業務＞ ・サステナビリティ経営強化のための方針策定や具体施策の企画立案 （カーボンニュートラルや資源使用量削減に向けた方針策定、水平リサイクルやアップサイクルの取り組み企画など）・サステナビリティ委員会の事務局業務、運営 ・各ESG開示（統合報告書、サステナビリティレポート、有価証券報告書、CDP等）の資料作成、対応(英文開示資料を含む) ・SAQの実施、結果分析および改善に向けた活動 ・サステナビリティ関連の社内浸透活動 ・各業務に関する経営へのレポーティング、関係部署との合意形成 ■採用背景： 現在部長以下メンバーが5名（男性2名、女性3名）、係長クラスの退職と産休に入る予定のメンバーがいるため、欠員補充となります。 ■今後のビジョン サステナビリティ関連業務は2022年からに組織として取り組んでおり、体制を整えながら進化してきました。 今後は、方針に沿った施策実行やさらなる開示の充実を図るフェーズに入っており 社内関係者を巻き込みながらサステナビリティ経営を強化していきます。 IR業務は2019年の上場以降、積極的に取り組んでおり 今後はプライム市場上場企業としてより一層の投資家との対話の強化や開示の充実を図ってまいります。 入社後のイメ－ジ 即戦力として、これまでの業務経験やスキルを存分に発揮していただきながら、ご活躍いただく予定です。 (これまで経験のない領域の業務に関しては、しっかりとフォローいたします) 必須要件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・IR広報、総務などで株主対応のご経験がある方 ・経理、財務、経営企画、広報など、経営に関する数字を扱う経験や、社外への発信文書作成の経験 歓迎要件 ・統合報告書作成に携わった経験 ・ESG、サステナビリティ推進業務に携わった経験 ・上場企業におけるIR業務の経験 ・英語に対する苦手意識が無い方、英語を扱う業務経験を持つ方 ・自ら動いて周囲を巻き込み、成果を出せる方 ・プロジェクトリーダー、チームリーダー等のマネジメント経験を持つ方 ・プロジェクト遂行のための情報分析力、交渉力 ・経営層への報告資料を作成できるレベルのPower Point、Excelでの資料作成能力
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新日本製薬株式会社 (【福岡】ECクリエイティブ企画（課長）◆プライム上場◆化粧品、健康食品で急成長企業◆)
【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジション／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 【採用背景】 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、EC売上高拡大に日々取り組んでおります。現在次長が在籍していますが、他部署と兼務となっている為、専任として課長の募集をすることになりました。 【チーム・組織構成】 通販事業部には新規獲得チーム／既存CRM／デザイン／オフライン広告／事業企画のチームがあり、全体で30名が所属しています。十数名のマネジメントのお任せする予定です。20～40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 【主な業務内容】 以下業務と組織マネジメントをお任せします。 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など ・当社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の策定など ・ミッションである顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の施策立案 ・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等 変更の範囲：会社の定める業務 ■必須要件： ※下記いずれも必須です ・消費財メーカーや広告代理店にてECマーケティング、企画、ディレクション業務のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ■面接回数 ：書類選考後は以下の流れとなります。 ・1次面接：次長＋人事 ・2次面接：執行役員＋人事 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります。 オンライン面接 ：可
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通販事業部 ヘルスケアCRM企画課（課長）
職務内容 【東証プライム市場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中！／新事業や新商品のプロジェクトにも関わることが出来ます】 ### ■業務内容 ヘルスケアCRM企画課で企画制作と組織のマネジメントや数字管理などをお任せします。 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ・グループの数値管理やメンバーマネジメント、また企画提案の実施判断など組織として裁量権もってグループ運営をお任せします。 ※新しいことへ提案や挑戦は歓迎。メンバーからも日々新しい企画が挙がってくる為、裁量権もって自由にチャレンジください！ ### ■業務の面白さ 当社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやす い環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られ た反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。 ### ■組織構成 現在メンバー5名と次長1名（20～40代の方が活躍中）が在籍しいます。課長クラスとして部署の組織運営をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 選考方法 ■面接回数：書類選考後は以下の流れとなります。 ・1次面接：次長＋人事 ・2次面接：執行役員＋人事 ※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります。 オンライン面接 ：可 ■必須条件 以下のいずれかのご経験と組織マネジメントのご経験がある方 ・通販や健康食品、化粧品、消費財メーカーなどでCRMや販促企画のご経験がある方 ・広告代理店で販促企画の経験がある方 募集人数 1名
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