会社概要
シノケングループは2025年に創業35周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。そのなかでもライフケア事業は様々な社会問題に正面から立ち向かい、一人ひとりの物語を考え抜くことで高齢者や障がい者も安心して自分らしく暮らせる居心地の良さを提供していく、社会貢献性の高い事業です。
グループの成長に欠かすことのできない「ライフケア事業」
「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2015年にはグループホームを中心に展開する「株式会社フレンド」、訪問介護やデイサービスを展開する「株式会社アップルケア」を子会社化し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童や若者たちをサポートする「株式会社ルミナス」を設立し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指すシノケングループにおいて、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。
『コミュニケーション力』×『交渉力』
今回の募集では、社内外の多くの方と良好な関係性を築ける『コミュニケーション力』を求めています。相手との信頼関係が築けていない状況では、有意義な話し合いや意見交換、交渉を進めていくことは出来ません。そのような関係性を早期に構築し、それを長期間維持していくコミュニケーション力が最も大事な能力です。
ライフステージに合わせて変更可能な働き方
シノケングループでは、人それぞれ異なるライフステージに合わせた働き方ができるように工夫しています。「転勤の有無」「事業会社間の異動の有無」を選択できるようになっており、例えば、採用地でその道のプロフェッショナルを目指すことも、勤務地は問わず且つ様々な職種へのチャレンジを目指すキャリアデザインを目指すことも可能です。シノケンが目指しているのは、ご入社された方にライフステージの変化があったとしても、それ以降も働き続けていただく環境。そんな当社でやりがいを持って長期的に働いていただきたいと思っています。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】ライフケア事業の事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 経験・スキル | 学歴不問 / 未経験OK ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事務職としてのご経験がある方（年数不問） ◎Excel、Wordを業務上経験がある方（関数使用は不問） ※業界不問 ※介護業界での経験があれば尚可 ※人材ビジネスの経験者も可 ※介護資格不問 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分（休憩60分） ■所定労働時間8時間00分 |
| 待遇 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（社内規程あり） ◇ 服装自由 ◇ 新生活支援制度 ◇ 資格取得支援制度 ◇ リフレッシュ休暇制度 |
| 具体的な業務内容 | ◎一般事務、総務業務 総務・労務・人事に関する事務業務 利用者様への請求管理 行政提出書類の作成 施設物品購入に係る入出金処理 勤怠管理 従業員の入退社、変更手続き 窓口、電話対応 ★一般事務、総務、労務などの経験をお持ちの方は スキルを活かして勤務いただけます。 ★将来的には幅広い業務をこなし、 東京エリアすべての事務管理をして頂きます。 ※介護実務（介護施設での介助業務等）はございません。 |
| 休日休暇 | 年間休日110日 ※1月・12月は10日休み、そのたは9日休み シフト制(週休二日) ※基本土日祝は休み ■半日有休 ■夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇等 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日） |
| 雇用条件 | 【東京勤務】 ■株式会社シノケンウェルネス雇用 |
| 募集人数 | 1名 |
| 会社名 | 株式会社シノケングループ |
|---|---|
| 採用サイトはこちら | https://www.recruit.shinoken.co.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 貴史 |
| 創業年月日 | 1990年6月5日 |
| 資本金 | 151億2,849万円（資本剰余金を含む） |
| 売上高（連結） | 1,287億72百万円（2024年12月期） |
| 従業員数（連結） | 1,171名（2024年12月末現在） |
| 本社所在地 | 【東京】 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー ＴＥＬ：03-5777-0089（代表） 【福岡】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡 ＴＥＬ：092-714-0040（代表） |
| 子会社 | ●主な国内子会社／ 株式会社シノケンプロデュース 株式会社シノケンハーモニー 株式会社シノケンファシリティーズ 株式会社シノケンコミュニケーションズ 株式会社シノケンアセットマネジメント 株式会社シノケン少額短期保険 株式会社REaaS Technologies 株式会社エスケーエナジー 株式会社シノケンウェルネス 株式会社シノケンオフィスサービス ●主な海外子会社／ SKG INVEST ASIA（HONG KONG) LIMITED 希諾建（上海）物業経営管理有限公司（中国不動産事業） PT. Shinoken Development Indonesia（インドネシア不動産事業） PT. Shinoken Asset Management Indonesia（インドネシア不動産ファンド事業） ●その他／ 10社 |
| 関連会社 | ●主な国内関連会社 株式会社プロパスト（出資比率37.36%） 株式会社小川建設（出資比率49%） ●主な海外関連会社 Shinoken & Hecks Pte. Ltd.（シンガポール不動産事業：出資比率34.0％） |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 年内のグループ内転籍者を含まない場合 2022年 75％ 2023年 69％ 2024年 76％ 公表日：2025年3月6日 |
| シノケングループとは | 当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。 その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。 |
| ニュース（2026.3.17） | ＜【実績で選ぶならシノケン】投資用アパート経営の売上実績 全国No.1を獲得＞ 株式会社シノケングループ傘下の株式会社シノケンプロデュースは、株式会社東京商工リサーチによる「自社開発投資用アパートに関する調査」の結果、直近1年間（2024年4月〜2025年3月）における、土地を持たない会社員向け*の投資用アパートの年間売上高において、全国No.1を獲得いたしました。 *調査定義：土地を保有していない顧客向け https://www.shinoken.co.jp/news/upload/1e6ed4b244ba0326da448daf05db3d8d19356350.pdf |
| ニュース（2026.1.16） | ＜木造３階建てフルロフト「 HarmonyTerrace LOFTRIA -ロフトリア- 」誕生 ―「敷地を最大限活用」するシノケンの新たなフラッグシップモデル＞ 株式会社シノケングループ傘下の株式会社シノケンプロデュースは、2025 年 4 月の建築基準法の改正を契機に開発した日本初となる木造 3 階建て全室ロフト付きの新シリーズ「HarmonyTerrace LOFTRIA」の販売を 2026 年 4 月より開始することをお知らせいたします。 本商品は、「平面＋高さ＝立体」の可能性を追求することで、限られた敷地におけるお客様の資産価値最大化を目指す、シノケンプロデュースの新たなフラッグシップモデルで、東京 23 区、関西（大阪市・京都市）、名古屋市、福岡市、仙台市の 5 都市で展開します。 https://www.shinoken.co.jp/news/upload/skg_20260116.pdf |
| ニュース（2026.1.9） | ＜不動産業界初！シノケングループと PKSHA Technology、 「シノケン・セールス AI エージェント」の提供を開始！ ―24 時間 365 日「気兼ねなく相談できる」専属 AI アバターが初めての不動産投資をサポート＞ シノケングループは、PKSHA Technologyと協業し、生成AIアバターが会社やアパート商品紹介、不動産投資に関する質問への回答を行うサービスの提供を開始しました。今後、グループ全体でAIと人の協働を深め、従業員はサービス品質向上や改善、新規サービス開発に集中することで競争力を高め、新たな顧客体験の創造と顧客満足度の更なる向上を図ってまいります。 https://www.shinoken.co.jp/news/upload/2e7816e3b8ed48e1341591b43a21bb822466d696.pdf |
| ニュース（2025.11.26） | ＜不動産業界初、ゆうちょ銀行とディーカレットDCP社と協業し、 デジタル通貨（ゆうちょ銀行のトークン化預金）の実証実験をスタート！＞ 当社グループは、ゆうちょ銀行およびディーカレットDCP社と、デジタル通貨（ゆうちょ銀行のトークン化預金）の活用に向けた協業のための基本合意書を締結しました。「賃貸住宅で暮らすこと」自体が、将来の暮らしを豊かにする「資産づくり」へ繋がる新しいサービスの創造を目指し、賃貸管理における賃料の支払いをユースケースとした決済の自動化・効率化の検証を行い、結果を踏まえ、2026年以降の本格的な導入に向けて準備を進めてまいります。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/656/file1_path/20251126_656.pdf |
| ニュース（2025.9.5） | ＜インドネシアでの大規模戸建て住宅開発プロジェクトに参画 ―グループシナジーを生かし、高成長市場での事業展開を加速＞ 株式会社シノケングループのインドネシア現地法人である PT. Shinoken Development Indonesiaは、インドネシアの大手不動産会社アグン・ポドモロ社と共同で、大規模TOD（公共交通指向型開発*）「コタ・ポドモロ・テンジョ プロジェクト」における8,000戸強の中間所得層向け戸建住宅開発への参画を決定し、まずは、約1,500戸の開発を進めることで、9月4日に契約が完了しました。 当社グループは、投資家として参画することに加え、本件のアレンジャーとして、他の日系投資家の招聘や企画等の側面からも本プロジェクトを支援しております。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/654/file1_path/20250905_654.pdf |
| ニュース（2025.8.18） | ＜【熱中症対策を強化】 シノケングループ、ゼネコン事業を担う小川建設にて「暑さ対策手当」を新設＞ 株式会社シノケングループは、傘下のゼネコン事業を担う株式会社小川建設にて、「暑さ対策手当」を新設することをお知らせいたします。この手当は、施工管理業務に従事する従業員の健康管理と安全確保を目的としており、グループの多様な事業展開を支える専門性の高い部門の働きやすい環境づくりを推進するものです。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/653/file1_path/20250818_653.pdf |
| ニュース（2025.6.23） | ＜【10年連続全国No.1】 「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」で第1位を獲得＞ 株式会社シノケングループ 傘下の株式会社シノケンプロデュースが、全国賃貸住宅新聞第1658号 (2025年6月23日発行)で発表された「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」において、自社開発物件の完工棟数で第1位となりましたのでお知らせいたします。この結果、当社は同ランキングにおいて2015年度より10年連続で第1位となりました。 http://portal:8080/a/oshirase/20250623-01A.pdf |
| ニュース（2025.6.5） | ＜シノケングループ創業35周年 次世代アパートシリーズ「ハーモニーテラスFourS（フォース）」誕生＞ 株式会社シノケングループ傘下の株式会社シノケンプロデュースは、グループ創業35周年を機に、当社が開発するアパートの仕様を全面的に刷新、進化する入居者ニーズに対応し、オーナー様へ高い資産価値を提供する次世代アパートシリーズ「ハーモニーテラスFourS（フォース）」をリリースすることをお知らせいたします。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/649/file1_path/20250605_649.pdf |
| ニュース（2025.5.12） | ＜シノケングループとPKSHA Technology、業界初！セールスエージェントのAIアバターを共同開発！＞ 株式会社シノケングループと株式会社PKSHA Technologyは、 セールスエージェントの生成AIアバターの共同開発等を目的とした基本合意契約を締結しましたので、お知らせいたします。 本サービスは、当社グループの創業以来35年の実績と経験で得た営業ナレッジを有するものであり、今秋中の提供開始を目指しております。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/648/file1_path/20250512_648.pdf |