【名古屋／未経験者歓迎】エネルギー事業会社のLPガスの保守・管理（連結売上高1,000億円超の企業グループ）

年収

■想定年収（年齢とご経験に応じて検討させていただきます）
　400万円（基本給19万千円、勤務地手当2万円、固定残業手当6万6千円）
～550万円（基本給25万2千円、勤務地手当2万円、資格手当1万円、固定残業手当7万1千円）　
※固定残業手当は40時間相当
※資格手当は「高圧ガス販売主任者Ⅱ種と液化石油ガス設備士」両資格必須
■賞与：年2回（前年賞与実績4.3ヶ月分）
■昇給：年1回

• 450-0003  名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号 東海ビルディング
  地図で確認

【アクセス】
■JR「名古屋」駅　徒歩9分
■東山線「名古屋」駅広小路口　徒歩9分

※転勤あり（福岡、大阪、東京、仙台のいずれか）
※Ｕ・Ｉターン歓迎

（雇入れ直後）名古屋オフィス
（変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む

09時00分～18時00分（休憩 75 分）

■所定労働時間7時間45分
■残業上限40時間/月
■実際の残業時間は20時間/月程度

■月8～11日のシフト制
・土日祝はローテーションで出勤

■年間休日120日 
■夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇取得促進制度（アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇）
■有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与～最高20日）
　※半日有休、時間単位有休可能

通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）、
資格手当、勤務地手当、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
半日有休、時間単位有休、社員旅行（2023年・2024年：沖縄）
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス

【必須】
・普通自動車運転免許
・いまはお持ちでなくても、
　入社後に「高圧ガス販売主任者(2種)」
　の資格をご取得いただける方

【尚可】
・LPガスの販売・管理のご経験者

◎素直で成長意欲の高い方
◎確実に業務遂行のできる方　
◎明るい対応ができる方

《お任せしたい業務》
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応


※高圧ガス販売主任者Ⅱ種、液化石油ガス設備士の両資格保有の場合、
　資格手当（1万円／月）の対象となります。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

1名

■株式会社エスケーエナジー名古屋

※株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー名古屋に在籍出向となります。

https://www.recruit.shinoken.co.jp/ 

篠原　英明

1990年6月5日

151億2,849万円（資本剰余金を含む）

1,059億45百万円（2023年12月期）

1,127名（2023年12月末現在）

【東京】
〒105-0013
東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー
ＴＥＬ：03-5777-0089（代表）

【福岡】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡
ＴＥＬ：092-714-0040（代表）

●主な国内子会社
株式会社シノケンプロデュース
株式会社シノケンハーモニー
株式会社シノケンファシリティーズ
株式会社シノケンコミュニケーションズ
株式会社シノケンアセットマネジメント
株式会社小川建設
株式会社エスケーエナジー
株式会社シノケンウェルネス
株式会社シノケンオフィスサービス
株式会社REaaS Technologies
●主な海外子会社
SKG INVEST ASIA（HONG KONG) LIMITED
　希諾建（上海）物業経営管理有限公司（中国不動産事業）
　PT. Shinoken Development Indonesia（インドネシア不動産事業）
　PT. Shinoken Asset Management Indonesia（インドネシア不動産 ファンド事業）
●その他　13社

●主な国内関連会社
株式会社プロパスト（出資比率36.35%）

●主な海外関連会社
Shinoken & Hecks Pte. Ltd.（シンガポール不動産事業：出資比率34.0％）

年内のグループ内転籍者を含まない場合
2021年　72％
2022年　75％
2023年　69％
公表日：2024年1月16日

当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。

その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。

＜インドネシア特定技能１号人材 第４陣が来日 総数35名に＞

株式会社シノケングループは、インドネシアからの特定技能1号人材5名が、12月1日に来日、入国手続きを終え、当社グループの介護施設に配属されましたことをお知らせいたします。当社グループにおける特定技能人材の受入れは4度目で総勢35名となり、ライフケア事業の社員のうち10%以上を占めるに至りました。

https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/645/file1_path/20241202_645.pdf

＜新卒社員を対象とした奨学金返済支援制度を拡充
～5年間で最大120万円を支援、代理返還制度を追加導入＞

株式会社シノケングループは、2017年より継続する奨学金返済支援制度を拡充し、今年入社した新卒社員の返済開始に合わせ、10月より支援手当を増額するとともに、奨学金代理返還制度を追加導入しましたのでお知らせいたします。

https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/644/file1_path/20241010_644.pdf

＜インドネシアを代表するコンサルティングファームと業務提携、ジャパンデスクを共同設立し、海外アドバイザリーサービスをさらに拡充＞

株式会社シノケングループのインドネシア現地法人であるは、同国のコンサルティングファームと業務提携し、MRIの日系企業向けジャパンデスクを共同設立しましたのでお知らせいたします。

https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/643/file1_path/20241002_643.pdf

＜電子契約プラットフォーム「トラストDX」、累計利用件数1,000件を突破＞

株式会社シノケングループは、当社グループが提供するマイナンバーカードと連携した電子契約プラットフォーム「トラストDX」を利用した不動産売買契約が累計1,000件を突破したことをお知らせいたします。

https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/642/file1_path/20240926_642.pdf

＜海外不動産アドバイザリーサービス（オーストラリア）物流不動産事業への出資に関するアドバイザリーサービスを提供＞

株式会社シノケングループ等が参画するオーストラリアにおける物流不動産の賃貸・開発事業において、HHPAUS社のファイナンシャルアドバイザーとして海外不動産アドバイザリーサービスを提供いたしましたのでお知らせいたします。

https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/641/file1_path/20240912_641.pdf

＜介護・障がい者支援サービスをシノケンウェルネスへ集約
～子会社合併に関するお知らせ＞

株式会社シノケングループ傘下で、ライフケア事業を運営する株式会社シノケンウェルネスは、子会社３社の合併を決定しましたので、お知ら
せいたします。

https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/640/file1_path/20240807_640.pdf

＜「賃貸住宅に強い建築会社ランキング」で9年連続第1位を獲得（全国賃貸住宅新聞 発表）＞

株式会社シノケングループ傘下の株式会社シノケンプロデュースが、全国賃貸住宅新聞第1610号（2024年6⽉24⽇発⾏）で発表された「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」において、⾃社開発物件の完⼯数で第１位となりましたのでお知らせいたします。 

https://www.shinoken.co.jp/Medias/get_img/402/file1_path

＜特定技能1号人材の第３陣が来日、受入総数30名を超え、全国で活躍へ＞

株式会社シノケングループのライフケア事業において、インドネシアからの特定技能1号人材7名が、2月1日に来日し手続きを終え、本日より当社グループのライフケア事業所に配属されましたのでお知らせいたします。当社グループにおける特定技能人材の受入総数は30名を超え、勤務地も広がっています。

https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/635/file1_path/20240205_635.pdf

＜サステナビリティ社会の実現に向け、マンション事業において環境配慮型マンション「ZEH-M」を標準仕様に＞

株式会社シノケングループの傘下で投資用マンション事業を展開する株式会社シノケンハーモニーが今後開発する新築マンションについて、「ZEH-M」を標準仕様にすることとしましたのでお知らせいたします。

http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20231114-01A.pdf

＜オーストラリアの不動産ファンド出資に係るアドバイザリーサービスを提供＞

株式会社シノケングループは、阪急阪神不動産株式会社がオーストラリアにおいて組成される不動産ファンドへの出資を介して、シドニー市のオフィス及び商業施設「60 Margaret」を取得されるにあたり、フィナンシャルアドバイザリーサービスを提供いたしましたのでお知らせいたします。

http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20231108-01A.pdf

＜シノケンアセットマネジメントインドネシア（SAMI）、インドネシアの大型ショッピングモール取得に関するフィナンシャルアドバイザリーサービスを提供＞

株式会社シノケングループの子会社であるPT. Shinoken Asset ManagementIndonesiaは、阪急阪神不動産株式会社の子会社が西ジャカルタの商業施設「ネオソーホーモール」を取得する際のフィナンシャルアドバイザーとしてアドバイザリーサービスを提供しましたのでお知らせいたします。

http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230927-01A.pdf

＜インドネシア金融庁より日系企業初の投資アドバイザリーライセンスを取得＞

株式会社シノケングループのインドネシア現地法人である、PT. Shinoken AssetManagement Indonesiaが、インドネシア金融庁(OJK)より投資アドバイザリーライセンスを取得しましたのでお知らせいたします。

http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230829-01A.pdf

＜「賃貸住宅に強い建築会社ランキング」で8年連続第1位を獲得（全国賃貸住宅新聞 発表）＞

株式会社シノケングループ傘下の株式会社シノケンプロデュースが、全国賃貸住宅新聞第1562号（2023年6⽉26⽇発⾏）で発表された「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」において、⾃社開発物件の完⼯数で第１位となりましたのでお知らせいたします。 

http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230627-01A.pdf

＜ライフケア事業、特定技能号インドネシア介護⼈材の第２陣来⽇＞

株式会社シノケングループのライフケア事業において、インドネシアからの特定技能号⼈材が、昨年に続き６⽉に来⽇し、⼤阪の事業所に配属されましたのでお知らせいたします。

http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230609-01A.pdf

＜賃貸管理戸数45,000戸突破＞

株式会社シノケングループの不動産サービス事業における賃貸管理戸数が45,000戸を突破しましたのでお知らせいたします。

http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230412-01A.pdf

＜【重要】当社株式の上場廃止に関するお知らせ＞

当社の普通株式は、株式会社東京証券取引所の有価証券上場規程に定める上場廃止基準に該当することとなり、2022 年 12 月 22 日をもって上場廃止となりますことをお知らせいたします。

http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20221221-01A.pdf

＜シノケンアセットマネジメント・インドネシア
インドネシア巨大商業施設のアセット・アドバイザーに就任＞

シノケングループは、インドネシア現地法人である、PT.Shinoken Asset Management Indonesiaが、阪急阪神不動産株式会社、株式会社海外交通・都市開発事業支援機構、及び PT. Agung Podomoro Land Tbkの 3 社にて組織した合弁会社による、インドネシアの首都ジャカルタにある巨大商業施設：「セントラルパークモール」を取得した取引において、本邦企業側のファイナンシャルアドバイザーとしてサポートし、今後も継続して、本件合弁会社のアセット・アドバイザーとして、助言業務を提供することになりましたのでお知らせいたします。

https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/612/file1_path/20221018_612.pdf