求人概要
シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、そんな当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「人事労務（労務・給与担当）」を募集いたします。
新時代のミッション「REaaS」
REaaS は、Real Estate as a Service の略で「不動産のサービス化」を意味し、ビジネスモデルの革新とテクノロジーの融合により、より多くの人々にとって、手軽に安全に少額からの不動産取引をしやすくする、という概念を意味します。これを推進することで、多くの方に対し、将来に向けた資産づくりの機会をご提供し、将来の経済的不安だけでなく、様々な社会課題を解決し、あらゆる人々のライフサポートを実現していくという、新ビジョン「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」を追及していくうえで欠かせない世界観です。REaaSを実現するためには、これまで以上に従業員が安心して長期に渡り活躍できる会社へと成長していく必要があります。このように従業員のキャリア形成、ひいては会社を発展させていくための「人事労務機能」を担う非常に重要なポジションとなります。
チャレンジングな環境で成長したい方
人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、給与計算、社会保険の手続き等、業務を行って頂きます。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | 【急募】人事労務（労務・給与担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ●福岡指定地下鉄 空港線「天神」駅地下直結 ●福岡指定地下鉄 七隈線「天神南」駅から徒歩3分 |
| 出向先 | ■株式会社シノケンオフィスサービス ※シノケングループで雇用、 シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 |
| 配属部署 | ■総務部/福岡本社 ・男性：3名（主査1名、課長代理1名、主任1名） ・女性：5名（係長2名、主任1名、社員2名） |
| 経験・スキル | 【必須】 ・給与計算、年末調整のご経験（1年以上） ・社会保険手続きのご経験（1年以上） 【尚可】 ・人事給与システムOBIC7使用のご経験 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分（休憩 75 分） ■所定労働時間7時間45分 ■上限残業時間：40時間/月 |
| 待遇 | 通勤手当（会社規定に基づき半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円））、 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、 社員旅行（2018年・2019年・2023年：沖縄）、 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、 オンライン医療相談サービス、その他社員向け特典あり |
| 具体的な業務内容 | ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠、労務管理業務 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※その他、総務業務の一環として、郵便物の仕分けや取りまとめ、社内イベントなどもお手伝いいただきます。 |
| 募集の背景 | 労務の担当者が1名産休に入るため、これを機会に社内の体制強化をしたいと考えております。 メンバー内の風通しもよく、分からないことがあっても相談しやすい環境です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 ※基本的に土日祝休み（1ヵ月に1～2回程度土曜日の出勤あり） ■夏期休暇、年末年始休暇 ■年間休日120日 ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（年間最低5日以上の有給取得） ■有給休暇（半日有休・時間単位有休有） |
| 備考 | ・入社後3ヶ月間は試用期間 ※待遇の変更なし |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 株式会社シノケングループ |
|---|---|
| 採用サイトはこちら | https://www.recruit.shinoken.co.jp/ |
| 代表者 | 篠原 英明 |
| 創業年月日 | 1990年6月5日 |
| 資本金 | 151億2,849万円（資本剰余金を含む） |
| 売上高（連結） | 1,059億45百万円（2023年12月期） |
| 従業員数（連結） | 1,127名（2023年12月末現在） |
| 本社所在地 | 【東京】 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー ＴＥＬ：03-5777-0089（代表） 【福岡】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡 ＴＥＬ：092-714-0040（代表） |
| 子会社 | ●主な国内子会社 株式会社シノケンプロデュース 株式会社シノケンハーモニー 株式会社シノケンファシリティーズ 株式会社シノケンコミュニケーションズ 株式会社シノケンアセットマネジメント 株式会社小川建設 株式会社エスケーエナジー 株式会社シノケンウェルネス 株式会社シノケンオフィスサービス 株式会社REaaS Technologies ●主な海外子会社 SKG INVEST ASIA（HONG KONG) LIMITED 希諾建（上海）物業経営管理有限公司（中国不動産事業） PT. Shinoken Development Indonesia（インドネシア不動産事業） PT. Shinoken Asset Management Indonesia（インドネシア不動産 ファンド事業） ●その他 16社 |
| 関連会社 | ●主な国内関連会社 株式会社プロパスト（出資比率36.35%） ●主な海外関連会社 Shinoken & Hecks Pte. Ltd.（シンガポール不動産事業：出資比率34.0％） |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 年内のグループ内転籍者を含まない場合 2021年 72％ 2022年 75％ 2023年 69％ 公表日：2024年1月16日 |
| シノケングループとは | 当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。 その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。 |
| ニュース（2024.2.5） | ＜特定技能1号人材の第３陣が来日、受入総数30名を超え、全国で活躍へ＞ 株式会社シノケングループのライフケア事業において、インドネシアからの特定技能1号人材7名が、2月1日に来日し手続きを終え、本日より当社グループのライフケア事業所に配属されましたのでお知らせいたします。当社グループにおける特定技能人材の受入総数は30名を超え、勤務地も広がっています。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/635/file1_path/20240205_635.pdf |
| ニュース（2023.11.14） | ＜サステナビリティ社会の実現に向け、マンション事業において環境配慮型マンション「ZEH-M」を標準仕様に＞ 株式会社シノケングループの傘下で投資用マンション事業を展開する株式会社シノケンハーモニーが今後開発する新築マンションについて、「ZEH-M」を標準仕様にすることとしましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20231114-01A.pdf |
| ニュース（2023.11.08） | ＜オーストラリアの不動産ファンド出資に係るアドバイザリーサービスを提供＞ 株式会社シノケングループは、阪急阪神不動産株式会社がオーストラリアにおいて組成される不動産ファンドへの出資を介して、シドニー市のオフィス及び商業施設「60 Margaret」を取得されるにあたり、フィナンシャルアドバイザリーサービスを提供いたしましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20231108-01A.pdf |
| ニュース（2023.9.27） | ＜シノケンアセットマネジメントインドネシア（SAMI）、インドネシアの大型ショッピングモール取得に関するフィナンシャルアドバイザリーサービスを提供＞ 株式会社シノケングループの子会社であるPT. Shinoken Asset ManagementIndonesiaは、阪急阪神不動産株式会社の子会社が西ジャカルタの商業施設「ネオソーホーモール」を取得する際のフィナンシャルアドバイザーとしてアドバイザリーサービスを提供しましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230927-01A.pdf |
| ニュース（2023.8.29） | ＜インドネシア金融庁より日系企業初の投資アドバイザリーライセンスを取得＞ 株式会社シノケングループのインドネシア現地法人である、PT. Shinoken AssetManagement Indonesiaが、インドネシア金融庁(OJK)より投資アドバイザリーライセンスを取得しましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230829-01A.pdf |
| ニュース（2023.6.27） | ＜「賃貸住宅に強い建築会社ランキング」で8年連続第1位を獲得（全国賃貸住宅新聞 発表）＞ 株式会社シノケングループ傘下の株式会社シノケンプロデュースが、全国賃貸住宅新聞第1562号（2023年6⽉26⽇発⾏）で発表された「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」において、⾃社開発物件の完⼯数で第１位となりましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230627-01A.pdf |
| ニュース（2023.6.9） | ＜ライフケア事業、特定技能号インドネシア介護⼈材の第２陣来⽇＞ 株式会社シノケングループのライフケア事業において、インドネシアからの特定技能号⼈材が、昨年に続き６⽉に来⽇し、⼤阪の事業所に配属されましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230609-01A.pdf |
| ニュース（2023.4.12） | ＜賃貸管理戸数45,000戸突破＞ 株式会社シノケングループの不動産サービス事業における賃貸管理戸数が45,000戸を突破しましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230412-01A.pdf |
| ニュース（2022.12.21） | ＜【重要】当社株式の上場廃止に関するお知らせ＞ 当社の普通株式は、株式会社東京証券取引所の有価証券上場規程に定める上場廃止基準に該当することとなり、2022 年 12 月 22 日をもって上場廃止となりますことをお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20221221-01A.pdf |
| ニュース（2022.10.18） | ＜シノケンアセットマネジメント・インドネシア インドネシア巨大商業施設のアセット・アドバイザーに就任＞ シノケングループは、インドネシア現地法人である、PT.Shinoken Asset Management Indonesiaが、阪急阪神不動産株式会社、株式会社海外交通・都市開発事業支援機構、及び PT. Agung Podomoro Land Tbkの 3 社にて組織した合弁会社による、インドネシアの首都ジャカルタにある巨大商業施設：「セントラルパークモール」を取得した取引において、本邦企業側のファイナンシャルアドバイザーとしてサポートし、今後も継続して、本件合弁会社のアセット・アドバイザーとして、助言業務を提供することになりましたのでお知らせいたします。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/612/file1_path/20221018_612.pdf |