お客さまの将来を共に創る、オーナー様担当チームをドライブしていただく方を募集
不動産投資は、物件を購入してからが本番です。
私たちは、オーナー様一人ひとりの期待と不安に真摯に向き合い、不動産経営のプロとして、
リスクを徹底的に回避しながら最適なご提案を行う「オーナー様担当」という独自のポジションを担っています。
このたび、オーナー様の不動産資産形成をサポートする当チームを牽引していただくリーダー候補を募集します。
期待する役割
リーダー候補として、チームの目標達成を主導し、組織を強化する重要な役割を担っていただきます。
コンサルティング :入居率向上や物件の魅力アップに向けた具体的な提案を通じ、オーナー様の不動産資産価値を最大化する戦略立案と実行を主導します。
チームマネジメント :KPI(重要業績評価指標)の進捗管理、事業予算の策定・管理・分析など、チーム運営の中心となり、目標達成を推進します。
業務改善 :業務フローの見直しやシステム化といった業務改善を主導し、チーム全体の生産性を向上させます。
人材育成 :メンバーのフォローアップや育成を通じて、チーム全体のスキルアップと組織強化に取り組みます。
この仕事の魅力
唯一無二のキャリア :物件管理の枠を超え、オーナー様の将来に向けた資産形成を専門的な視点から支援するポジションです。
圧倒的な成長機会 :不動産経営に関する深い知識に加え、事業計画、マネジメント、業務改善といった多岐にわたるスキルを習得し、自己成長へと繋げることができます。
多様なチーム :不動産、金融、外壁塗装など、多様なバックグラウンドを持つ16名のメンバーが活躍しています。
新しい視点や発想を歓迎し、チームに新しい風を吹き込んでくれる方を求めています。
入社後のキャリアパス
入社後はまず、OJTを通じて業務内容や現状を学んでいただきます。
オーナー様サポート業務に携わりながら少しずつ担当領域を広げ、
将来的にはチームリーダーとしてチームの目標達成とメンバー育成を担っていただくことを期待しています。
そして、最終的にはシノケングループの不動産サービス領域で中核メンバーとして、当事業を牽引していただくことを期待しています。
私たちの不変の価値観は「お客様の将来に向けた資産形成をお手伝いすること」です。
この価値観を共有し、共に社会貢献したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
職種 / 募集ポジション | 【福岡】不動産賃貸管理(オーナー様担当/係長~課長代理クラス) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 ・地下鉄福岡空港線 天神駅「16番出口」より徒歩3分 ・地下鉄七隈線 天神南駅「5番出口」より徒歩3分 ・西鉄天神牟田線 西鉄福岡天神駅より徒歩10分 ・西鉄バス 市役所北口下車すぐ (雇入れ直後)福岡オフィス (変更の範囲)会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む |
勤務時間 | 09時00分~18時00分(休憩 75 分) ■所定労働時間7時間45分 |
休日 | ■週休2日制(年間休日120日) ※日曜日は基本的にお休み。その他はローテーションで決定。 ※土日に連休を取ることも可能です。 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(入社1か月後2日間、6か月後8日間付与~最高20日) ※半日有休、時間単位有休可能 ※取得促進制度有(リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇) |
福利厚生 | 通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円) その他手当(単身赴任など) 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 社員旅行(年1回:沖縄※希望制) 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり オンライン医療サービス |
経験・スキル | 【必須】 ■下記いずれかのご経験必須 ・不動産賃貸管理業での実務経験をお持ちの方 ・不動産、建築、建設業界での営業職のご経験をお持ちの方 例)ハウスメーカー、リフォーム、外壁塗装などの営業職経験 ・マネジメント経験(プロジェクトリーダー可) ・年間計画や中長期計画の策定と進捗管理の経験 ・業務改善や業務効率化の活動経験 【尚可】 ・不動産管理業界での実務経験 ※賃貸管理業界での実務経験は優遇 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、管理業務主任者 ※資格手当あり:宅地建物取引士であれば1万円/月 |
具体的な業務内容 | ■具体的な業務内容 ・入居率アップに向けたアドバイス ・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ・不動産運用のサポート ・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ・オーナー様への定期連絡 ・チーム全体の進捗管理など ■業務形態 全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので 出張はなく、福岡本社内での業務になります。 ■不動産に関する幅広い専門知識が身につく オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。 中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、 シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、 日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。 不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、 幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務 |
出向先 | ■配属先:株式会社シノケンファシリティーズ ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 |
会社名 | 株式会社シノケングループ |
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採用サイトはこちら | https://www.recruit.shinoken.co.jp/ |
代表者 | 代表取締役社長 玉置 貴史 |
創業年月日 | 1990年6月5日 |
資本金 | 151億2,849万円(資本剰余金を含む) |
売上高(連結) | 1,287億72百万円(2024年12月期) |
従業員数(連結) | 1,171名(2024年12月末現在) |
本社所在地 | 【東京】 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー TEL:03-5777-0089(代表) 【福岡】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡 TEL:092-714-0040(代表) |
子会社 | ●主な国内子会社/ 株式会社シノケンプロデュース 株式会社シノケンハーモニー 株式会社シノケンファシリティーズ 株式会社シノケンコミュニケーションズ 株式会社シノケンアセットマネジメント 株式会社シノケン少額短期保険 株式会社REaaS Technologies 株式会社小川建設 株式会社エスケーエナジー 株式会社シノケンウェルネス 株式会社シノケンオフィスサービス ●主な海外子会社/ SKG INVEST ASIA(HONG KONG) LIMITED 希諾建(上海)物業経営管理有限公司(中国不動産事業) PT. Shinoken Development Indonesia(インドネシア不動産事業) PT. Shinoken Asset Management Indonesia(インドネシア不動産ファンド事業) ●その他/ 12社 |
関連会社 | ●主な国内関連会社 株式会社プロパスト(出資比率36.94%) ●主な海外関連会社 Shinoken & Hecks Pte. Ltd.(シンガポール不動産事業:出資比率34.0%) |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 年内のグループ内転籍者を含まない場合 2022年 75% 2023年 69% 2024年 76% 公表日:2025年3月6日 |
シノケングループとは | 当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。 その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。 |
ニュース(2025.9.5) | <インドネシアでの大規模戸建て住宅開発プロジェクトに参画 ―グループシナジーを生かし、高成長市場での事業展開を加速> 株式会社シノケングループのインドネシア現地法人である PT. Shinoken Development Indonesiaは、インドネシアの大手不動産会社アグン・ポドモロ社と共同で、大規模TOD(公共交通指向型開発*)「コタ・ポドモロ・テンジョ プロジェクト」における8,000戸強の中間所得層向け戸建住宅開発への参画を決定し、まずは、約1,500戸の開発を進めることで、9月4日に契約が完了しました。 当社グループは、投資家として参画することに加え、本件のアレンジャーとして、他の日系投資家の招聘や企画等の側面からも本プロジェクトを支援しております。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/654/file1_path/20250905_654.pdf |
ニュース(2025.8.18) | <【熱中症対策を強化】 シノケングループ、ゼネコン事業を担う小川建設にて「暑さ対策手当」を新設> 株式会社シノケングループは、傘下のゼネコン事業を担う株式会社小川建設にて、「暑さ対策手当」を新設することをお知らせいたします。この手当は、施工管理業務に従事する従業員の健康管理と安全確保を目的としており、グループの多様な事業展開を支える専門性の高い部門の働きやすい環境づくりを推進するものです。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/653/file1_path/20250818_653.pdf |
ニュース(2025.6.23) | <【10年連続全国No.1】 「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」で第1位を獲得> 株式会社シノケングループ 傘下の株式会社シノケンプロデュースが、全国賃貸住宅新聞第1658号 (2025年6月23日発行)で発表された「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」において、自社開発物件の完工棟数で第1位となりましたのでお知らせいたします。この結果、当社は同ランキングにおいて2015年度より10年連続で第1位となりました。 http://portal:8080/a/oshirase/20250623-01A.pdf |
ニュース(2025.6.5) | <シノケングループ創業35周年 次世代アパートシリーズ「ハーモニーテラスFourS(フォース)」誕生> 株式会社シノケングループ傘下の株式会社シノケンプロデュースは、グループ創業35周年を機に、当社が開発するアパートの仕様を全面的に刷新、進化する入居者ニーズに対応し、オーナー様へ高い資産価値を提供する次世代アパートシリーズ「ハーモニーテラスFourS(フォース)」をリリースすることをお知らせいたします。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/649/file1_path/20250605_649.pdf |
ニュース(2025.5.12) | <シノケングループとPKSHA Technology、業界初!セールスエージェントのAIアバターを共同開発!> 株式会社シノケングループと株式会社PKSHA Technologyは、 セールスエージェントの生成AIアバターの共同開発等を目的とした基本合意契約を締結しましたので、お知らせいたします。 本サービスは、当社グループの創業以来35年の実績と経験で得た営業ナレッジを有するものであり、今秋中の提供開始を目指しております。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/648/file1_path/20250512_648.pdf |
ニュース(2024.12.2) | <インドネシア特定技能1号人材 第4陣が来日 総数35名に> 株式会社シノケングループは、インドネシアからの特定技能1号人材5名が、12月1日に来日、入国手続きを終え、当社グループの介護施設に配属されましたことをお知らせいたします。当社グループにおける特定技能人材の受入れは4度目で総勢35名となり、ライフケア事業の社員のうち10%以上を占めるに至りました。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/645/file1_path/20241202_645.pdf |
ニュース(2024.10.10) | <新卒社員を対象とした奨学金返済支援制度を拡充 ~5年間で最大120万円を支援、代理返還制度を追加導入> 株式会社シノケングループは、2017年より継続する奨学金返済支援制度を拡充し、今年入社した新卒社員の返済開始に合わせ、10月より支援手当を増額するとともに、奨学金代理返還制度を追加導入しましたのでお知らせいたします。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/644/file1_path/20241010_644.pdf |
ニュース(2024.10.2) | <インドネシアを代表するコンサルティングファームと業務提携、ジャパンデスクを共同設立し、海外アドバイザリーサービスをさらに拡充> 株式会社シノケングループのインドネシア現地法人であるは、同国のコンサルティングファームと業務提携し、MRIの日系企業向けジャパンデスクを共同設立しましたのでお知らせいたします。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/643/file1_path/20241002_643.pdf |
ニュース(2024.09.26) | <電子契約プラットフォーム「トラストDX」、累計利用件数1,000件を突破> 株式会社シノケングループは、当社グループが提供するマイナンバーカードと連携した電子契約プラットフォーム「トラストDX」を利用した不動産売買契約が累計1,000件を突破したことをお知らせいたします。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/642/file1_path/20240926_642.pdf |
ニュース(2024.6.25) | <「賃貸住宅に強い建築会社ランキング」で9年連続第1位を獲得(全国賃貸住宅新聞 発表)> 株式会社シノケングループ傘下の株式会社シノケンプロデュースが、全国賃貸住宅新聞第1610号(2024年6⽉24⽇発⾏)で発表された「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」において、⾃社開発物件の完⼯数で第1位となりましたのでお知らせいたします。 https://www.shinoken.co.jp/Medias/get_img/402/file1_path |
ニュース(2024.9.12) | <海外不動産アドバイザリーサービス(オーストラリア)物流不動産事業への出資に関するアドバイザリーサービスを提供> 株式会社シノケングループ等が参画するオーストラリアにおける物流不動産の賃貸・開発事業において、HHPAUS社のファイナンシャルアドバイザーとして海外不動産アドバイザリーサービスを提供いたしましたのでお知らせいたします。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/641/file1_path/20240912_641.pdf |
ニュース(2024.8.7) | <介護・障がい者支援サービスをシノケンウェルネスへ集約 ~子会社合併に関するお知らせ> 株式会社シノケングループ傘下で、ライフケア事業を運営する株式会社シノケンウェルネスは、子会社3社の合併を決定しましたので、お知ら せいたします。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/640/file1_path/20240807_640.pdf |
ニュース(2024.2.5) | <特定技能1号人材の第3陣が来日、受入総数30名を超え、全国で活躍へ> 株式会社シノケングループのライフケア事業において、インドネシアからの特定技能1号人材7名が、2月1日に来日し手続きを終え、本日より当社グループのライフケア事業所に配属されましたのでお知らせいたします。当社グループにおける特定技能人材の受入総数は30名を超え、勤務地も広がっています。 https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/635/file1_path/20240205_635.pdf |
ニュース(2023.11.14) | <サステナビリティ社会の実現に向け、マンション事業において環境配慮型マンション「ZEH-M」を標準仕様に> 株式会社シノケングループの傘下で投資用マンション事業を展開する株式会社シノケンハーモニーが今後開発する新築マンションについて、「ZEH-M」を標準仕様にすることとしましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20231114-01A.pdf |
ニュース(2023.11.08) | <オーストラリアの不動産ファンド出資に係るアドバイザリーサービスを提供> 株式会社シノケングループは、阪急阪神不動産株式会社がオーストラリアにおいて組成される不動産ファンドへの出資を介して、シドニー市のオフィス及び商業施設「60 Margaret」を取得されるにあたり、フィナンシャルアドバイザリーサービスを提供いたしましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20231108-01A.pdf |
ニュース(2023.9.27) | <シノケンアセットマネジメントインドネシア(SAMI)、インドネシアの大型ショッピングモール取得に関するフィナンシャルアドバイザリーサービスを提供> 株式会社シノケングループの子会社であるPT. Shinoken Asset ManagementIndonesiaは、阪急阪神不動産株式会社の子会社が西ジャカルタの商業施設「ネオソーホーモール」を取得する際のフィナンシャルアドバイザーとしてアドバイザリーサービスを提供しましたのでお知らせいたします。 http://172.18.1.4/jobsite/oshirase/20230927-01A.pdf |