職務内容
先端技術のリサーチにより技術成熟度を見極めた上で、社会課題の解決や新しい事業開発・産業創造・データドリブン経営等への技術のビジネス適用・効果最大化を目指し、構想策定・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します
①先端技術のビジネス適用
先端技術の動向・活用事例を調査し、クライアントに知見をインプット
②先端技術を使った事業開発
各種先端テーマにおける事業開発構想策定、新規サービスの立ち上げ
③先端技術の実装・課題の解決
先端技術を利用したビジネスにおける各種実装検証・システム実装・実運用における課題の解決
【先端技術取り扱いテーマ】
■Circular Economy & 脱炭素技術(エネルギー・カーボンクレジット等)
■MaaS(モビリティ・インフラ・街づくり)
■デジタルヘルス(予防・医療・介護)
■マーケティングサイエンス(ナッジ理論・社会的選択理論・マッチング理論)
■先端技術と社会(ポスト民主主義・ELSI) etc
上記取り扱いテーマについて、コンサルタント同士だけではなく、アカデミア出身メンバーやエンジニアと共同でリサーチを進めます。多種多様な価値観・スキルを持ったメンバーと一緒に仕事に取り組むことができます。
求める経験・スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■新規技術適用を行うプロジェクトで、プロジェクトを遂行した経験・スキル
■ビジネスコア能力(例:論理的思考力、対人感受性、現場力、胆力等)
■上記未経験者でもモチベーションが高く、未知の領域に対する知的好奇心旺盛な方
【歓迎要件】
■近い将来、社会適用が期待される先端技術(AI・Web3・Blockchain・Robotics・脱炭素技術等)の基本原理を理解し、その実現可能性やビジネスへの応用可否を検討できる能力
■起業や事業開発の経験・スキル
(例:企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融におけるデジタル企業への投資活動 等)
■特定業界における業務知識・経験
■コンサルティング能力
(例:情報収集分析力、コミュニケーション力)
■英語
【過去の採用実績】
■起業家
■大学の研究者
■コンサルティングファーム出身者
■事業会社のサービス開発担当
■事業会社のWeb解析担当・データサイエンティスト
■SIerのシステムアーキテクト・事業会社のエンジニア
リーダーからひと言
■最先端の技術をリサーチだけに留まらず、ビジネス効果の最大化・社会課題の解決に寄与する事業や産業作りをゴールとしています。
取り組み事例:スーパーシティ型国家戦略特区における「先端的サービスの開発・構築や先端的サービス実装のためのデータ連携等に関する調査事業」に採択 (https://www.sigmaxyz.com/sx/ja/information/20230921103049.html)
<求める人材像>
■新しい産業や事業やサービス作りに強い思いがあり、社会実装したい・社会課題を解決したいと思っている方
■論理だけでなく、実際に手を動かして先端技術に触れることが好きな方
■エンジニアとして仕事をしてきたが、コンサルタントの素養を会得し、先端技術のビジネス適用スペシャリストに転身したい方
最先端の技術をリサーチだけに留まらず、ビジネス効果の最大化・社会課題の解決に寄与する事業や産業作りをゴールとしています。
ビジネスコンサル・アカデミア出身者・エンジニア出身者がタッグを組んで、多様な考えの元で日々課題に取り組んでおり、今までに触れたことのない価値観に出会えるチャンスがあります。
職種 / 募集ポジション | ATAコンサルタント(Advanced Technology Sherpa) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
労働時間 | 9:00-18:00 (裁量労働制) |
会社名 | 株式会社シグマクシス |
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設立年月日 | 2021年10月1日 事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。 |
代表者 | 代表取締役社長 太田 寛 |
資本金 | 2億円(2021年10月1日時点) |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
事業内容 | 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 |
福利厚生 | 社員持株会 借上社宅制度 各種社会保険完備 医療費補助(一部) 総合福祉団体定期保険 健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用 会員制リゾートホテルシステム利用 通勤交通費支給 |
子育て支援制度 | 育児休業制度 育児支援手当 産前産後休暇(有給:14週間) 妊娠休暇(有給:20日) 看護休暇(有給:10日) 出産祝い金(第3子以降に100万円等) ベビーシッター割引券制度 |
休日休暇 ※全て有給 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度15日) プロジェクト休暇(5~10日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇等 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙 |