職務内容
基幹業務（管理業務）は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。
また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。
求める経験・スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験またはスキルをお持ちの方
◇ SAP ECC6.0以降の導入経験（アプリケーション領域）
※他のERP製品の導入経験も可
◇ その他、各種SaaS導入経験
◇ 業務システムまたは経営管理システムの導入・開発経験があり、構想策定、計画、要件定義など、システム開発の上流工程の経験
◇事業会社で経理、販売、購買等の業務オペレーションの経験があり、ITに対する基礎スキルがある方
【歓迎要件】
◇ プロジェクトマネジメントの経験
◇ 会計関連資格
◇ ビジネスレベルの英語力（Speaking/ Listening /Writing /Reading）
リーダーから一言
日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。
これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい
◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい
◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい
◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい
◇ 常にお客様への価値を追求して仕事がしたい
| 職種 / 募集ポジション | SaaSコンサルタント （Enterprise Transformation Sherpa） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 労働時間 | 9:00-18:00 （裁量労働制） |
| 会社名 | 株式会社シグマクシス |
|---|---|
| 設立年月日 | 2021年10月1日 事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 太田 寛 |
| 資本金 | 2億円（2021年10月1日時点） |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
| 事業内容 | 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 |
| 福利厚生 | 社員持株会 借上社宅制度 各種社会保険完備 医療費補助（一部） 総合福祉団体定期保険 健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用 会員制リゾートホテルシステム利用 通勤交通費支給 |
| 子育て支援制度 | 育児休業制度 育児支援手当 産前産後休暇（有給：14週間） 妊娠休暇（有給：20日） 看護休暇（有給：10日） 出産祝い金（第3子以降に100万円等） ベビーシッター割引券制度 |
| 休日休暇 ※全て有給 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プロジェクト休暇（5～10日） アニバーサリー休暇（1日） 慶弔休暇等 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙 |