新サービス（CIOアジェンダ領域）の立上メンバーを募集！

仕事内容

デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。

当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理）の解決を包括的に支援するポジションです。

立ち上げかつ拡大フェーズでもあり、プロジェクトのデリバリーに加えて、段階的にサービス開発にも取り組んでいただきたいと考えています。

●プロジェクトのデリバリー：多様な業種のCIOやIT部門長をクライアントに、優先度の高いCIOアジェンダの解決を支援。
●サービス開発：新サービスの立上・強化に向けて、デリバリーと並行してマーケティング、営業、サービス開発、育成・KM等のチーム別活動を推進。新メンバーの方々においても、何れかのチームに参画を期待。

求められる経験・スキル

【必須要件】
■Principal / Manager
・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。
・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。
・チームで動けること。新サービス開発にチャレンジする意志があること。

■Assistant Manager
・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験3年以上。
・経験のある領域において、CXO、或いは部門長をクライアントとしたプロジェクトにおいて、デリバリーをリードできること。。
・チームで動けること。新サービス開発にチャレンジする意志があること。

■Consultant
・コンサルティングファームでの業務経験、或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験。
・戦略・企画工程のプロジェクト経験があること。
・チームで動けること。新サービス開発にチャレンジする意志があること。

【歓迎要件】
・CIOアジェンダ領域のプロジェクト経験。
・発注者側でのプロジェクト経験。
・新規事業、新サービスの立上経験。

チームリーダーからひと言

コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0 → 1」「1 → 10」に取り組んでいるチームです。
やりがいはある一方、難度の高い取り組みでもあり「チャレンジングな課題に向き合い続けるタフネス」「個人の成長と、組織への貢献を大事にする姿勢」を持てる方（そのような人財に変革されたい方）の参画をお待ちしています。