職務内容
クライアント個社の課題解決と共に、(商社という業種柄)幅広い産業に対して産業構造の変革に
取り組みます。
コンサルティングの主なテーマは以下の通りです。
◇ デジタルトランスフォーメーション/トランスフォーメーションマネジメント
◇ 新規事業開発
◇ 業務 / IT/ 組織改革・人材育成
◇ CXO補佐
※上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しています
Principal : クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
Manager/Assistant Manager : 問題解決や業務変革を推進リード、プロジェクト提案サポート
求める経験・スキル
Principal
◇コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、複数業務領域において、戦略~業務~システムを一気通貫でデリバリーできる方
◇産業やクライアントの変革シナリオを自ら描き、クライアントの成功・社会課題解決に向けて
貪欲にチャレンジしたい方
Manager / Assistant Manager
◇コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに依存せずに、企画や実行をリードできる方
◇上記のコンサルティング経験がなくとも、プロジェクトにてプロジェクトリーダー又はチームリーダー(大規模案件であれば)を経験している方
リーダーから一言
シグマクシスは、自身がやりたい事(社会課題の解決、ビジネス創出など)に対して、相互にサポートするカルチャーがあり、顧客基盤・デジタルテクノロジー・インベストメントなどの組織・機能を活用できる環境にあります。
職種 / 募集ポジション | コンサルタント(商社 / Industry Sherpa) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※プロジェクトにより異なります |
労働時間 | 9:00-18:00 (裁量労働制) |
会社名 | 株式会社シグマクシス |
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設立年月日 | 2021年10月1日 事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。 |
代表者 | 代表取締役社長 太田 寛 |
資本金 | 2億円(2021年10月1日時点) |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
事業内容 | 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 |
福利厚生 | 社員持株会 借上社宅制度 各種社会保険完備 医療費補助(一部) 総合福祉団体定期保険 健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用 会員制リゾートホテルシステム利用 通勤交通費支給 |
子育て支援制度 | 育児休業制度 育児支援手当 産前産後休暇(有給:14週間) 妊娠休暇(有給:20日) 看護休暇(有給:10日) 出産祝い金(第3子以降に100万円等) ベビーシッター割引券制度 |
休日休暇 ※全て有給 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度15日) プロジェクト休暇(5~10日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇等 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙 |