職務内容
クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。 コンサルティングの主なテーマは下記の通り。
デジタルトランスフォーメーション
新規事業開発
ビジネス・ITの大規模プロジェクトPMO
上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております
Principle： クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード
Manager/Assistant Manager： 問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート
Consultant： メンバーとしてプロジェクト提案・実行を(次期リーダーを目指して)推進
求める経験・スキル
【必須要件】
Principal
コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、ご自身で コンサルティングビジネスを創る、或いは拡大した実績がる方
製造業において事業責任、或いは新規事業の企画・実行をリードされた実績がある方
Manager/Assistant Manager/Consultant
コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに異存せずに、企画や実行をリードできる方
上記のコンサルティング経験がなくとも、製造業、或いはIT企業(製造業向け)において大規模なプロジェクト（IT・DX・BPR・事業開発等）を推進された経験のある方
【歓迎要件】
◇日本の製造業に対して、強い思い入れのある方
◇自動車業界でのご経験・ご知見がある方
◇クライアント、メンバー、ナレッジを囲い込まず、連携・協業する意識が強い方
リーダーから一言
日本製造業の将来に対する想いをベースに、コンサルティングの能力を育みながら、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。また、コンサルティングファームでは貴重な立上げメンバーとして、事業の0→1の経験ができます。
| 職種 / 募集ポジション | コンサルタント（製造 / Industry Sherpa） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 労働時間 | 9:00-18:00 （裁量労働制） |
| 会社名 | 株式会社シグマクシス |
|---|---|
| 設立年月日 | 2021年10月1日 事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 太田 寛 |
| 資本金 | 2億円（2021年10月1日時点） |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
| 事業内容 | 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 |
| 福利厚生 | 社員持株会 借上社宅制度 各種社会保険完備 医療費補助（一部） 総合福祉団体定期保険 健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用 会員制リゾートホテルシステム利用 通勤交通費支給 |
| 子育て支援制度 | 育児休業制度 育児支援手当 産前産後休暇（有給：14週間） 妊娠休暇（有給：20日） 看護休暇（有給：10日） 出産祝い金（第3子以降に100万円等） ベビーシッター割引券制度 |
| 休日休暇 ※全て有給 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プロジェクト休暇（5～10日） アニバーサリー休暇（1日） 慶弔休暇等 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙 |