職務内容
日本の各業界の変革を導く、コンサルティング業務
■対象業界
【流通小売・消費財】、【商社】、【運輸】、【製造業】、【製薬・ヘルスケア】、【通信】、【金融】
業界などのチーム毎に配属されます。ご経験によっては別シェルパ(部門)の担当チームにおつなぎします。
■プロジェクトテーマ
・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走
・IT戦略立案 / ITガバナンス
・業務改革 / IT変革 / DX推進
・組織改革・人材育成
・新規事業開発
・CXO補佐
・各種プロジェクトにおけるPMO
求める経験・スキル
【必須要件】
【非コンサルティング経験者】 業界経験4年以上、業界・業務知見
【コンサルティング経験者】 同上、又は、対象業界のプロジェクト経験2年以上
【共通】
・対象業界知見を核としつつ、自身の業界・領域の幅を拡げることに積極的な姿勢
・コミュニケーション、コラボレーション能力
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・業界の人脈・知見・業務経験
・プロジェクトをリードし、成果実現まで実行した経験
リーダーから一言
自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。
経営層と現場を巻き込み、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。
職種 / 募集ポジション | コンサルタント(Industry Transformation Sherpa) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
労働時間 | フレックスタイム制 |
会社名 | 株式会社シグマクシス |
---|---|
設立年月日 | 2021年10月1日 事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。 |
代表者 | 代表取締役社長 太田 寛 |
資本金 | 2億円(2021年10月1日時点) |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
事業内容 | 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 |
福利厚生 | 社員持株会 借上社宅制度 各種社会保険完備 医療費補助(一部) 総合福祉団体定期保険 健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用 会員制リゾートホテルシステム利用 通勤交通費支給 |
子育て支援制度 | 育児休業制度 育児支援手当 産前産後休暇(有給:14週間) 妊娠休暇(有給:20日) 看護休暇(有給:10日) 出産祝い金(第3子以降に100万円等) ベビーシッター割引券制度 |
休日休暇 ※全て有給 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度15日) プロジェクト休暇(5~10日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇等 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙 |