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新しいRobotics産業を創りたい「Robotics/Physical AIコンサルタント」、AMとデジタル技術を融合させてものづくりを革新させたい「AMものづくり革新コンサルタント」を募集

  • RAコンサルタント ( Robotics& AM Sherpa)
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新しいRobotics産業を創りたい「Robotics/Physical AIコンサルタント」、AMとデジタル技術を融合させてものづくりを革新させたい「AMものづくり革新コンサルタント」を募集 | 株式会社シグマクシス

職務内容

■RoboticsやPhysical AI、AM(*)などの先進的なリアルテック、デジタルテックを活用した事業開発、生産性革新のコンサルティングを提供。
構想・戦略策定のみならず、技術開発・実行支援までをEnd-Endで提供できることを強みとしている。アカデミックとも深くつながり、先進技術を捕捉。
(*)Additive Manufacturing:付加製造技術(3Dプリンティングとも呼ばれる)

【プロジェクトテーマ / 実施例】
1. 戦略策定・新規事業/サービス開発
・Physical AI・ロボティクスを活用した次世代事業構想の策定、具体化・ローンチ支援
・アカデミア・スタートアップとのエコシステム、コンソーシアム構築およびアライアンス支援
・先端技術起点のサービス/プロダクト開発からローンチまでの実行支援

  1. 技術実装・次世代ものづくり変革
    ・Robotics/Physical AI導入による現場オペレーションの生産性革新・自律化支援
    ・AM(付加製造)とデジタル技術を融合させた次世代生産プロセスの構築
    ・ヒューマノイドロボットを活用した新しいオペレーション構築
  2. プロジェクト実行伴走・組織変革
    ・複数ベンダーを統括し、複合技術プロジェクトを成功に導くPMO業務
    ・クライアントの現場に深く入り込み、ビジネス・技術両面から課題を解決する実行支援
    ・先端技術を競争力に変えるための組織デザイン・チェンジマネジメント
    ・Physical AI/AM時代に対応した高度デジタル人財の育成支援

求める経験・スキル

【必須要件】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・Robotics技術、デジタル技術を活用した新規事業・製品開発の開発経験・スキル
(例:企業内の新規事業立ち上げ、スタートアップでのビジネスデベロップメント、金融機関におけるデジタル企業への投資活動 等)
・技術者やエンジニアと連携しながら、事業計画を策定できるスキル
・DX推進プログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル
・Robotics技術、デジタル技術を活用した分析やモデル作りに関する実装経験・スキル
(例:強化学習や最適化技術の適用、IoTやRoboticsのアプリ実装 等)
・高いリーダーシップと高いチャレンジ・成長志向、未来志向
(例:プロジェクトゴール達成のために、自律的に行動できる人。また、興味の幅や得意領域を広げられる方、そのためにチャレンジ・成長し続けられる人)

【歓迎要件】
・Robotics領域、AM領域における現場実装・ユーザーとしての利用経験
・業務上、英語をつかって読み書きができる、簡単なコミュニケーションが取れると尚可

リーダーから一言

先進技術の社会実装への情熱: 技術を深く理解し、その可能性をビジネスに接続したい方
完遂する力: 実現性の高い戦略を描き、現場の泥臭い実行フェーズまで伴走したい方
プロデューサー志向: 戦略・デジタル・PMの知識を武器に、スペシャリストを束ねて変革を牽引したい方
「新しい未来を描き、様々仲間を巻き込みながら現実社会での実現を目指す」
そんな知的好奇心と挑戦心に溢れる方からのご応募を、心よりお待ちしております

職種 / 募集ポジション RAコンサルタント ( Robotics& AM Sherpa)
雇用形態 正社員
給与
年収
経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします
勤務地
  • 105-0001  東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
    地図で確認
 
労働時間
フレックスタイム制
会社情報
会社名 株式会社シグマクシス
設立年月日
2021年10月1日
事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。
代表者
代表取締役社長 太田 寛
資本金
2億円(2021年10月1日時点)
本社所在地
東京都港区虎ノ門 4-1-28
事業内容
企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供
福利厚生
社員持株会
借上社宅制度
各種社会保険完備
医療費補助(一部)
総合福祉団体定期保険
健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
会員制リゾートホテルシステム利用
通勤交通費支給
子育て支援制度
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇(有給:14週間)
妊娠休暇(有給:20日)
看護休暇(有給:10日)
出産祝い金(第3子以降に100万円等)
ベビーシッター割引券制度
休日休暇 ※全て有給
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
年次有給休暇(初年度15日)
プロジェクト休暇(5~10日)
アニバーサリー休暇(1日)
慶弔休暇等
受動喫煙防止措置の状況
 屋内原則禁煙