応募条件
いずれかの部門に所属し、下記のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。
プロジェクト事例：
◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
◇ 新規事業開発・実行支援
◇ デジタルトランスフォーメーション支援
◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
◇その他
求める経験・スキル
【必須要件】
論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力、自己認識・成長意欲、共創力等の基礎能力が高い方。
加えて、下記いずれかのご経験もしくはスキルを有する方
◇ 企画・計画策定を主導し、社内/社外のステークホルダーへ提案・合意・実行に結び付けた経験
◇ 複数のステークホルダーが関与するプロジェクトに参画した経験
◇ （ベンチャー企業等における）事業・組織を運営した経験
◇ 自らが主となり、企業・事業・機能のパフォーマンスを改善した経験
◇基幹システム導入経験・基幹業務知識を有する方
◇プロジェクトマネジメント経験
| 職種 / 募集ポジション | コンサルタント（ポテンシャル採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 労働時間 | 9:00-18:00 （フレックスタイム制） |
| 会社名 | 株式会社シグマクシス |
|---|---|
| 設立年月日 | 2021年10月1日 事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 太田 寛 |
| 資本金 | 2億円（2021年10月1日時点） |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 |
| 事業内容 | 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 |
| 福利厚生 | 社員持株会 借上社宅制度 各種社会保険完備 医療費補助（一部） 総合福祉団体定期保険 健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用 会員制リゾートホテルシステム利用 通勤交通費支給 |
| 子育て支援制度 | 育児休業制度 育児支援手当 産前産後休暇（有給：14週間） 妊娠休暇（有給：20日） 看護休暇（有給：10日） 出産祝い金（第3子以降に100万円等） ベビーシッター割引券制度 |
| 休日休暇 ※全て有給 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プロジェクト休暇（5～10日） アニバーサリー休暇（1日） 慶弔休暇等 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙 |