■募集背景
当社は、コロナ禍後の回復とさらなる成長を見据えた組織体制の強化において、優秀な人材の確保が急務となっています。
人事部採用課では、採用戦略の強化と新たな採用手法の導入を目指し、採用企画に精通した方を募集しています。

■業務内容
採用担当者として、以下のような業務に携わっていただきます。ご担当いただく業務内容は、これまでのご経験や適性、ご希望を踏まえて、当社にて判断いたします。

・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行
・採用プロセスの設計と改善
・採用データの分析とレポート作成
・採用イベント、説明会の企画・運営
・求人広告の作成と管理
・選考管理、および採用面接対応
・社内外の関係者との調整・交渉
・その他、上記に関連する業務

職種 / 募集ポジション	管理/採用担当者
雇用形態	正社員
給与	応相談参考年収： 400万円～ 700万円程度 ※ご経験等により前後することがございます
勤務地	東京都
労働条件	■休日・休暇土・日、祝日慶弔休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休業、育児・介護休業 ■待遇・福利厚生・各種社会保険・交通費実費支給・在宅勤務制度あり・フレックスタイム制・企業型確定拠出年金・自社便搭乗制度 ■その他・受動喫煙対策あり（オフィスビル内に喫煙室あり）・試用期間あり（入社後6ヶ月）
応募資格	【必須（MUST）】・当社の意義や公共交通機関としての使命に共感できる方・採用業務のご経験がある方(3年以上) ・採用企画やプロジェクト推進のご経験がある方・MS Office中級以上のPCスキルをお持ちの方・チームでの協働が得意な方【歓迎（WANT）】・SNSやデジタルマーケティングの知識　・新しい採用手法やツールの導入経験【求める人物像】・周りを巻き込みリーダーシップを発揮して、計画的に業務を推進できる方・課題に対する解決策を提案し、向上心を持って仕事に取り組める方

管理/採用担当者