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【QAリーダー候補】専任事業部の組織拡大を牽引。品質戦略の策定から若手育成まで、QA組織の文化を創る
募集背景 ソフトウェア品質保証（SQA）に特化したプロフェッショナル集団として、当社は2020年に専門組織を立ち上げ、高付加価値な品質保証サービスの提供に取り組んできました。 これまで多くの開発現場で品質課題と向き合う中で、表面的なテスト業務にとどまらない「本質的な品質向上」を実現するSQAの重要性を強く実感しています。 そこで、専門性を軸に据えた専任事業部を設立し、知見の蓄積と体制強化を継続してきました。 近年では、成果物の品質のみならず、「品質に本気で向き合う姿勢」そのものに信頼を寄せてくださるお客様が増え、より中長期的な品質改善・QA体制構築のご相談をいただく機会も拡大しています。 現在当事業部は、理想的なQAチームづくりを本格化させるフェーズにあり、プロジェクトを現場目線で推進しながら、将来的にチームを牽引いただけるSQAリーダー候補の採用を進めています。 共に「信頼される品質」を築いていける仲間を、今回新たにお迎えしたいと考えています。 ISTQBプラチナパートナーとしての取り組み ■ 充実した資格取得支援 試験合格時の受験費用補助や報奨金の提供に加え、勉強会や参考書の共有を通じて、社員の資格取得を積極的に支援しています。 ■ 体系的学習による品質文化強化 社員一人ひとりがJSTQB資格を通じて品質保証に必要な知識を体系的に身につけることで、プロジェクトの各段階において適切な品質管理を実施できる体制を整えています。組織全体で共通の品質基準と技術レベルを持つことにより、お客様への納品の品質を安定的に高い水準で維持しています。 ■ 最新知識の共有による先進的なソリューション提案 勉強会やナレッジ共有会を開催し、資格未取得者にも参加を推奨することで組織全体のスキルレベル向上を推進しています。この取り組みにより、最新の技術や業界動向を常にキャッチアップし、プロジェクトごとの要求に応じた最適なテスト戦略を提案し、期待を上回る品質での納品を実現しています。 職務内容 ISTQB／JSTQB認定資格に準拠した国際標準のテストプロセスをベースに、製造業、金融、通信、医療、建設業など、幅広い業界のお客様へSQAサービスを提供しています。 テスト分析・設計・実行といった基本的なテスト業務に加え、テストマネジメント、テスト自動化、複雑な業務システムやデータ分析を伴う領域での専門的な検証など、多様なニーズに対応しています。 本ポジションでは、以下のような役割を担っていただきます。 ・お客様から受注したテストプロジェクトへの参画 ・テスト分析～設計～実行までの一連の業務推進 ・品質・進捗・リスクを意識したプロジェクト運営の補佐 ・顧客との仕様確認・調整、改善提案 ・チーム内の業務改善・ナレッジ共有 入社後は、JSTQB資格体系を活用した体系的な品質知識の習得と、 実プロジェクトでの実践を通じて、SQAエンジニアとしての専門性を高めていただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、品質戦略の立案・実装にも関わっていただくことを期待しています。 ★注力ポイント★ ・業界・業種を問わず、BtoB／BtoC双方のテスト業務に携われる ・テスト分析～実行まで一貫して関われる ・品質マネジメント視点でプロジェクト推進に貢献できる ・将来的にリーダーとしてのキャリアを目指せる ステップアップ事例 ■入社時（22歳／新卒）QAの土台作り 業務内容 ： テスト実行およびテスト設計を中心に担当し、品質保証（QA）の基礎技術を習得。 資格取得 ： JSTQB Foundation Levelを取得。 ■入社3年後：品質の旗振り役としてリーダー昇進 役割 ： 小規模案件のサブリーダーを担当。テスト計画の作成や顧客との要件調整にも深く関与 。 評価のポイント ： 単なるテスト設計にとどまらず、品質観点での課題提起や改善提案を主体的に継続した点 。 ■現在（5年目）：組織の品質レベルの底上げ 役割 ： プロジェクト全体のテスト計画をリード。後進の育成や、社内のテスト標準化活動にも貢献。 強み ： マネジメントと技術の両面に踏み込める“ハイブリッドな成長”を体現。 なぜ、このスピードで成長できたのか？ →「言われた通り」を越える改善の姿勢 社員Aさんが早期にリーダーへ昇進したのは、テスト設計の精度に加え、「品質の観点からビジネスを良くする」という当事者意識を持っていたからです。開発チームに対し、潜在的なリスクを予測した課題提起や、工程短縮のための効率的なテスト手法を自ら提案した点がお客様含め、事業部内でも高く評価されています。 個人の成長が「組織の資産」になる環境 5年目にして標準化活動（ナレッジ共有やプロセス改善）に携わっているのは、社員Aさんが培った知見を組織全体の武器に変えてほしいという、事業部の期待の現れです。「個人のスペシャリティを、チームのスタンダードへ」。この循環が、私たちの目指すQA組織のあり方です。 プロジェクト事例 国際標準のテスト手法を用い、Webアプリの基本検証から「機械学習によるデータ分析」の妥当性評価まで、付加価値の高い品質保証をワンストップで提供します 。 ∟案件内容：Webアプリケーション検証： 機能・非機能テスト全般の遂行 。 ∟データサイエンス評価： 機械学習を用いたデータ分析結果の妥当性検証およびソフトウェア評価 。 技術要素： 検証技術： ソフトウェアテスト（分析、設計、実装、実行） 。 自動化技術： テスト自動化（レコーディングベースのツール活用）。 担当工程： テスト設計、テスト実行、顧客折衝、チームマネジメント、QAプロセス改善提案 。 勤務地： 本社（品川区北品川／大崎駅 徒歩8分 ）およびリモート環境。 勤務体系： リモート可（※プロジェクト状況に応じたハイブリッドワーク形式 ） 験できること ： 上流工程からの品質コミット：要件定義・設計段階からテスト設計に携わり、プロダクトの品質を根本から支える経験が積めます 。 顧客との直接対話を通じた提案・コンサルティング：クライアントとのコミュニケーションを通じ、品質課題の整理や最適な検証戦略の提案力を磨けます 。 QA組織・プロセスの改善実践：単なる「テスター」に留まらず、チーム運営や業務フロー自体の最適化を主導するリーダーシップを発揮できます 。 身につくスキル ： 国内標準（JSTQB）に基づく高度なテスト設計力：体系化された知識に基づき、抜け漏れのない論理的なテスト設計スキルを習得できます 。 品質マネジメント・監査視点：プロジェクト全体の品質目標を達成するための分析能力と、多角的な品質評価視点が身につきます 。 次世代QAリーダーとしてのマネジメント能力：ステークホルダーとの合意形成や、後進育成を含めたプロジェクト管理の基礎を実践的に学べます 。 応募資格 【必須】 以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験が 2年以上 あること －単体テスト/結合テスト －システムテスト（総合テスト）/受入テスト テスト設計およびテスト実装経験 自身のキャリアアップを目指し、かつ若手エンジニアの育成にも意欲的に取り組める方 【歓迎】 JSTQB Foundation Level 取得済み プログラミング言語に関する知見 プロジェクトリーダー経験 求める人物像 技術を学ぶことが好きで、高い成長意欲をお持ちの方 お客様への技術支援や課題解決に向けて、主体的に判断し行動できる方 ソフトウェア品質保証に対し、自身の意見やポリシーを明示的に持っている方 事業や組織の拡大に対し、意欲的に取り組める方 コミュニケーションをきちんと行える方 魅力ポイント 「テスト専門職」として正当に評価され、成長できる環境 開発職へのキャリアチェンジを前提とせず、QA・テストのスペシャリストとしての道を究めていただけます 。「テストの価値」を組織全体が理解しており、品質保証のプロとして正当に評価・成長できる独自の仕組みを整えています 。 AIや機械学習など、付加価値の高い先端領域の検証にも携わることができ、市場価値の高い専門性を磨けます 。 JSTQBを軸にした、透明性の高い育成・評価制度 JSTQBプラチナムパートナーとして、体系的な学習と明確な評価基準を導入しています 。 「次に何を身につければステップアップできるか」が可視化されており、キャリアの迷いがありません 。リーダーへの昇格基準も曖昧ではなく、資格取得や実務実績に基づいた納得感のある評価を実施しています 。 「個人プレー」にさせない、組織的なQA改善文化 現場の課題をエンジニア個人に丸投げするのではなく、チーム・組織全体で品質を高める文化が根付いています 。定期的な勉強会やナレッジ共有会を通じて、最新の技術やノウハウを組織全体でアップデートしています 。 共通の品質基準を持つ仲間と共に、組織としてのSQAレベル向上に主導的に関わることができます 。 「リーダー候補」から着実に歩める、伴走型のキャリア形成 「リーダーだから」といきなりマネジメント業務をすべて任せるようなことはいたしません 。 まずは現場での実践を重視し、プロジェクトの品質責任者としての経験を積むことからスタートしていただきます 。段階的に裁量を広げていけるよう、先輩マネージャーや組織がしっかりとバックアップする体制が整っています 。
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希少なキャリアを、国内最高峰の環境で。JSTQBプラチナ認定企業で、品質の未来をデザインする。
募集背景 2020年のSQA事業部立ち上げから5年、現場の最前線で品質課題に真摯に向き合ってきました。 お客様からの信頼も厚くなり、案件数が増加する一方で、プロジェクトにてチームを引っ張っていける人材の必要性が高まっています。 現在、複数のプロジェクトが同時進行する中で、品質戦略の立案だけでなく、実際に現場に入り込んでメンバーと共に業務を進めながらチームをリードできるマネージャーが不足している状況です。 計画や管理業務だけでなく、プロジェクト現場でメンバーを牽引し、日々の課題解決を通じてチーム全体を成長させていく——そんな実働型のマネージャーを、今まさに必要としています。 ISTQBプラチナパートナーとしての取り組み ■ 充実した資格取得支援 試験合格時の受験費用補助や報奨金の提供に加え、勉強会や参考書の共有を通じて、社員の資格取得を積極的に支援しています。 ■ 体系的学習による品質文化強化 社員一人ひとりがJSTQB資格を通じて品質保証に必要な知識を体系的に身につけることで、プロジェクトの各段階において適切な品質管理を実施できる体制を整えています。組織全体で共通の品質基準と技術レベルを持つことにより、お客様への納品の品質を安定的に高い水準で維持しています。 ■ 最新知識の共有による先進的なソリューション提案 勉強会やナレッジ共有会を開催し、資格未取得者にも参加を推奨することで組織全体のスキルレベル向上を推進しています。この取り組みにより、最新の技術や業界動向を常にキャッチアップし、プロジェクトごとの要求に応じた最適なテスト戦略を提案し、期待を上回る品質での納品を実現しています。 業務内容 SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全体を統括していただきます。 テスト計画、設計、実行に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略、改善提案、品質分析、後進育成まで幅広く担当していただきます。 注力ポイント ・テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質向上に関わることができます。 ・複数プロジェクト横断で、コスト管理・調達・リスク・ステークホルダー管理まで幅広いマネジメントスキルを発揮できます。 ・組織としてのSQAレベル向上、標準化、メンバー育成にも直接関与できます。 入社後の想定キャリア これまでの知識・経験を活かし、組織やプロジェクトの品質向上をリードするSQAマネージャーとしてステップアップしていただきます。 入社1年目：単一プロジェクトのSQA統括 既存プロジェクトの品質責任者として、品質計画・品質目標・テスト基準の策定を実施。後進育成やプロセス改善提案にも取り組みます。 入社2年目：複数案件横断の品質マネジメント プロジェクトを横断した品質統括を担当。コスト管理・調達管理・体制構築に関与し、顧客折衝も実施します。 上級ポジション：組織全体の品質戦略をリード 大規模プロジェクトまたは複数案件の統括責任者として、経営層・顧客上位層との品質戦略調整や組織的なSQA標準化、人材育成戦略をリードします。 業務事例① 業務系システムにおける品質保証統括および開発プロセス改善の推進 大規模な業務システム開発において、品質保証の責任者としてプロジェクト全体の品質を守り、開発プロセスそのものを進化させる中核的なポジションです。 具体的な業務内容 品質方針・品質目標の策定 ∟組織全体の品質ビジョンを描き、長期的な成長に直結する戦略を推進 テスト計画レビュー／設計レビュー ∟プロジェクト成功に不可欠な品質基準を確立し、開発チームをリード 品質データの定量分析・レポーティング ∟データに基づく意思決定を支援し、顧客・経営層への信頼性ある報告を実施 不具合傾向分析・再発防止策の立案 ∟問題の根本原因を特定し、持続的な品質改善を実現 プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理 ∟安定した成果創出とリスク低減を主導 魅力ポイント 業務系システム全体の品質保証を統括し、品質戦略の策定からプロセス改善まで幅広くリードいただけます。 顧客・経営層への提案を通じて事業成長に直結する影響力を発揮し、組織の品質文化と人材育成を同時に推進できる環境です。 業務事例② 複数プロジェクト横断のSQA統括および顧客向け品質コンサルティング 単一プロジェクトの枠を超え、複数案件を横断する品質責任者として、組織全体の品質レベルを引き上げながら、顧客に対して戦略的な品質コンサルティングを提供するポジションです。 具体的な業務内容 複数案件の品質・コスト・体制マネジメント ∟プロジェクト全体を俯瞰し、最適な体制構築と効率的な運営を推進 顧客への品質報告・改善提案 ∟データに基づく分析と提案で、顧客満足度と信頼を向上 調達計画の立案・契約管理 ∟組織の持続的成長を支える戦略的なリソースマネジメント リスクの定性／定量分析と優先順位付け ∟プロジェクト成功率を高めるためのリスクコントロール SQAメンバー育成・標準プロセス整備 ∟次世代リーダーを育成し、組織全体の品質レベルを底上げ 魅力ポイント 一つのプロジェクトではなく、組織全体を見渡しながら複数案件を統括し、経営視点での意思決定に関わる、影響力と裁量の大きな仕事です。 顧客との対話を通じて、単なる品質管理を超えた戦略的パートナーとしての価値を発揮できます。 応募資格 【必須】 開発またはテスト検証業務の経験5年以上 要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト計画／設計／実装／実行のいずれかの経験 品質マネジメントの観点での改善提案・分析経験 後進育成や業務改善に積極的に取り組める方 【歓迎】 JSTQB Advanced Level 以上の資格 プロジェクトマネジメント、コスト・予算管理経験 調達マネジメント（委託・請負契約管理）経験 リスクマネジメント経験 SQA部門の立ち上げ・運営経験 求める人物像 品質保証を事業・経営視点で捉えられる方 課題を構造的に整理し、改善施策へ落とし込める方 多様なステークホルダーと適切に合意形成できる方 組織や人の成長に主体的に関われる方 変化を前向きに捉え、品質改善をリードできる方
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【次世代QAエンジニア】テスト設計を武器に、AI時代の品質保証を創る
募集背景とミッション ソフトウェア開発におけるAI活用の加速により、品質保証（QA）の在り方も大きく変化しています。当社のQAエンジニアに求められる役割も、AIを活用しながら、システム全体の品質を構造的に設計し、「何を、なぜテストすべきか」を定義することが重要になっています。 株式会社スカイウイルは、2026年を「第二の創業」と位置づけ、AIと人が高度に連携し、社会の業務変革をリードするテクノロジー企業へと進化しています。 その中で私たちが求めているのは、テスト設計を通じてリスクを構造化し、品質を上流から創り込めるQAエンジニアです。AI時代だからこそ、人が担うべき「品質を考える力」の価値はさらに高まっています。 これまで培ってきたQAスキルを軸に、AI品質保証という新しい領域へ挑戦してみませんか？ 業務内容 まずは、これまでのQA経験・テスト設計スキルを活かし、既存プロジェクトにおける品質保証業務を担っていただきます。 その後、適性や志向性に応じて、AIを活用した品質保証やAIシステム自体の品質保証領域へ段階的にステップアップいただきます。 【入社直後】QA業務・テスト設計の推進 要件・仕様の分析と、リスクベースのアプローチによるテスト計画・テスト設計の策定および実行 仕様書通りの動作確認にとどまらない、「ユーザーにとって本当に使いやすいか（UX）」を追求した本質的な品質検証 開発チーム（アプリ開発、インフラ構築など）と密に連携し、上流工程からの品質の作り込みや手戻りの最小化 【将来的に任せたい業務】AI4QA / QA4AIの推進 全社的なAIシフトに伴い、AI技術とQAを掛け合わせた専門特化チームのコアメンバーとして、以下の高度なミッションに挑戦していただきます 。 ■AI4QA（AIを用いたQA業務の高度化） LLM（大規模言語モデル）を活用した、要件定義や仕様書からのテストシナリオ自動生成フローの構築 AIによるテストコードの自己修復（Self-healing）ツールの導入・運用 過去の変更履歴や不具合データに基づく、AIを活用したバグ混入リスクの予測分析 ■QA4AI（AIプロダクト自体の品質保証） 決定論的なテストが通用しないAIシステムに対する、独自のハルシネーション（幻覚）評価メトリクスの設計と定量的モニタリング プロンプトインジェクション等のAI特有の脆弱性に対する、セキュリティおよび敵対的テストの実施 公平で安全なAIサービスを実現するための、学習データのバイアス検知やデータ品質のガバナンス 応募資格 【必須】 Webサービスまたはモバイルアプリ等のQA実務経験（目安3年以上） 論理的なテスト設計技法（境界値分析、状態遷移テスト等）の深い理解と実戦経験 開発エンジニアと仕様やシステム構成について円滑に議論できるIT基礎知識 【歓迎】 Python等を用いたテスト自動化環境の構築、またはデータ分析の経験 SQL／データ分析経験 JSTQB等のソフトウェアテストに関する公的資格の保有 PMOやQAチームのリーダー・マネジメント経験 求める人物像 AIなど新しい技術への知的好奇心を持てる方 テスト実行だけではなく、本質的な品質改善に関わりたい方 「なぜこの品質問題が起きるのか」を構造的に考えられる方 QA・開発・インフラなど組織横断で連携できる方 新しい仕組みや組織づくりにも興味を持てる方 周囲を巻き込みながら前向きに推進できる方 ポジションの魅力・働く環境 JSTQBプラチナパートナーとしての教育基盤 当社は、国際標準であるJSTQBのプラチナパートナーとして、品質保証領域における高い専門性と教育基盤を強みとしています。 テスト設計・品質分析・自動化技術に加え、AI・統計学・機械学習など次世代QAに必要な知識も段階的に学べる環境を整備。 資格取得支援や社内勉強会など、継続的なスキルアップを支援しています。 「AI×QA」の成長領域に挑戦できる 当社は自律型AIエージェントの開発など、市場の最先端ニーズに全社を挙げて取り組んでいます 。AIシステムの品質をどう担保するかという「市場の空白地帯」において、あなたの知見を新たなサービスとして形にする「第二の創業メンバー」としてのポジションが用意されています 。 テスト設計スキルの価値を最大化できる環境 AIがコードを書く時代だからこそ、人間が「何をテストすべきか」を論理的に組み立てるテスト設計スキルの価値は飛躍的に高まっています 。あなたの培ってきた知見が、AIという新大陸を切り拓く羅針盤として最大限に評価される環境です 。 組織横断型のプロジェクト推進 QA部門だけで完結するのではなく、開発・インフラチームなどと連携しながらプロジェクトを推進しています。 上流工程から品質改善に関わり、開発・運用・品質保証が一体となってサービス品質を高めていく経験を積むことができます。
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