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圧倒的ブランド力の「Goodfind」を軸にクライアントの事業成長を支援するコンサルティングセールスを募集!

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圧倒的ブランド力の「Goodfind」を軸にクライアントの事業成長を支援するコンサルティングセールスを募集! | スローガン株式会社

新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。

人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。


また、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といったキャリアモデルに代わり、スタートアップや起業・独立も含めた新興領域における新しいキャリアモデルが求められています。人が事業を創り、産業を創る。私たちはあくまで人を軸に、新しい産業が生まれ続けるプラットフォームを形成していきます。

あらゆる産業の革新に立ち会う。

スローガングループのお客様であるクライアント企業は、すべて新産業創造に取り組む成長企業です。しかも、新産業領域で次々と新しい事業を興し、成功させ続けるイノベーティブな企業ばかりです。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。


そして、一緒に仕事をするのは起業家やCXO(経営層)の方々。日本の将来を担う有数の起業家・経営人材とのネットワークもスローガングループで働くことの魅力の一つです。数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり、その躍進に貢献するという醍醐味を味わうことができます。

事業の強み

一般的な人材紹介サービスとの差は、学生との信頼関係にあります。東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核に、ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器とした提案を行なっていきます。

また、95%以上という高いリピート率が示すように、同じ世界観を共有できるお客様のみに営業活動を限定しています。深い信頼関係を築き、長期間に渡ってコミュニケーションを取り続けることで、高い貢献度合いを実現しているのです。

仕事内容

厳選成長企業の採用コンサルティング営業担当として、クライアントとの窓口となり、採用戦略立案からディレクション・実行までをトータルでご担当いただきます。
年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、ヒューマンキャピタル分野における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。

一般的な人材紹介サービスとの差は、学生との信頼関係にあります。
当社は、上位校学生を対象とした紹介事業の領域において、十年以上にわたる歴史があり、この領域において常に先進的な立ち位置であり、確立された独自のブランドを有しています。
特に、東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核として、ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器とした提案を行なっていきます。

95%以上という高いリピート率が示すように、営業活動を同じ世界観を共有できるお客様のみに限定することで、深い信頼関係を築き、長期間に渡るコミュニケーションに取り組むことで、高い貢献度合いを実現しています。

職種 / 募集ポジション コンサルティングセールス
雇用形態 正社員
給与
年収
※前職の経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地
  • 107-0062  東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階
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会社情報
会社名 スローガン株式会社
代表取締役社長
伊藤 豊

1977年11月に栃木県河内郡(現・宇都宮市)に生まれる。1996年私立開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。その後、文転し、文学部行動文化学科心理学専修課程を卒業。2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア、関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事。2005年末にスローガンを設立。「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」をミッションに、新興成長企業への成長支援をヒューマンキャピタルを軸に実施。2014年より投資事業を立ち上げ起業支援もおこなう。協力した著書に、『大手を蹴った若者が集まる知る人ぞ知る会社』(朝日新聞出版)がある。著書に『Shapers 新産業をつくる思考法』(クロスメディア・パブリッシング、2021年)がある。
MESSAGE
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経営メンバー
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スローガンJOURNAL
スローガンのリアルな事業やカルチャーについて知れるコーポレートサイト内JOURNALページです。ぜひご応募前にご覧ください。
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設立年月
2005年10月
従業員数
正社員 131人(2022年5月31日現在)
勤務形態
■フレックス制(コアタイム 11:00-16:00)
■原則在宅勤務
2020年4月~現在は入社時から、出社を前提としない原則在宅勤務。
地方からのリモートワークも可能。
本社所在地
■東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階
※ご来社の際は3F受付にお越しください。

地下鉄東京メトロ銀座線・半蔵門線 青山一丁目駅下車 5番出口 徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅下車 5番出口 徒歩3分
地下鉄東京メトロ銀座線 外苑前駅下車 1b/4a番出口 徒歩5分
※1階のセブンイレブンがビルの目印になります。
その他拠点所在地
■京都支社
〒604-8006 京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町403番地 FISビル601
データで見るスローガン
平均年齢: 29.9歳
男女比:  6:4
新卒入社・中途入社比: 6:4
※2022年5月現在
就業場所における受動喫煙防止の措置
全事業所において全面禁煙
関連会社
チームアップ株式会社